Personalvermittler in Reklamniy Tekstil

Das Unternehmen „Advertising Textiles“ – ein Hersteller von Firmenbekleidung und Souvenir-Textilprodukten – lädt einen Personalvermittler in sein Team ein, der für eine qualitativ hochwertige und effektive Personalauswahl für aktuelle Geschäftsanfragen verantwortlich ist.

Aufgaben:

• Vollständiger Zyklus der Personalauswahl (vom Eingang einer Bewerbung bis zur Abreise des Kandidaten zur Arbeit).
• Gleichzeitige Verwaltung von 5-15 offenen Stellen unterschiedlicher Komplexität.
• Durchführung von gezieltem Recruiting für spezifische Bewerbungen Unternehmen.
• Aktive Suche nach Kandidaten (Stellenbörsen, LinkedIn, Direktsuche, Empfehlungen).
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Bewertung von Kandidaten entsprechend den Positionsanforderungen.
• Organisation und Betreuung von Kandidaten bis zum Beginn der Arbeit.
• Interaktion mit Managern, um das Profil von Kandidaten zu klären und offene Stellen schnell zu schließen.
• Mitwirkung an Kontrollpunkten zur Anpassung neuer Mitarbeiter (zuerst Wochen/Monate).
• Teilweise Teilnahme an HR-Funktionen: Kommunikation mit Mitarbeitern, Unterstützung des Arbeitsklimas.
• Aufrechterhaltung einfacher Jobanalysen (Abschlussgeschwindigkeit, Beschaffungseffizienz).

Unser idealer Kandidat:

• Hat Erfahrung in der Personalbeschaffung ab 2 Jahre.
• Fähig, mit einem großen Volumen an offenen Stellen und Prioritäten zu arbeiten.
• Ergebnisorientiert - offene Stellen schließen und eine Person auf eine Position bringen.
• Hat Erfahrung in der aktiven (Sourcing-)Suche nach Kandidaten.
• Fähig, schnell Lösungen zu finden und sich an Veränderungen anzupassen.
• Kommunikativ, verantwortungsbewusst, mit Gutem Fähigkeiten zur Selbstorganisation.
• Erfahrung mit Linienpersonal und Massenrekrutierung ist von Vorteil.

Arbeitsbedingungen:

• Zeitplan: 5/2, von 8:00 bis 17:00 Uhr. oder 9:00 bis 18:00 Uhr.
• Arbeiten Sie in einer aktiven und dynamischen Umgebung.
• Konkurrenzfähiges Gehalt + Prämien für Ergebnis (geschlossene Stellen).
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Wachstum.

Anleitung Bewerben Sie sich:

Wenn Ihnen das Arbeitsformat gefällt, bei dem das Ergebnis im Vordergrund steht und die Geschwindigkeit, mit der offene Stellen geschlossen werden, senden Sie Ihren Lebenslauf. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!