Personalvermittler in Sklad Service

Hallo! Wir, Sklad Service, sind ein ukrainisches Unternehmen mit 21 Jahren Erfahrung in der Entwicklung effektiver Lagerlösungen. Seit unserer Gründung im Jahr 2005 haben wir uns vom Regalverkauf zur Umsetzung komplexer Engineering-Projekte für die Logistik entwickelt. Heute sind es mehr als 140 Spezialisten, 7 Vertriebsabteilungen, 3 Lager und mehr als 25.000 umgesetzte Projekte. Wir bieten ein umfassendes Spektrum an Lösungen für ein modernes Lager – von der Ausrüstung bis zum Service. Das Vertrauen der Kunden, die immer wieder zu uns zurückkehren, ist unser wichtigster Wert.

Wir laden Sie ein, sich dem SKLAD SERVICE-Team für die Position des Personalvermittlers anzuschließen.

Was Sie tun werden:

• Führen Sie den gesamten Rekrutierungszyklus durch – vom Briefing über die Begleitung des Kandidaten in allen Phasen bis zum Ausstieg
• Erstellen Sie gemeinsam mit dem Personalmanager das Kandidatenprofil
• Arbeiten Sie mit verschiedenen Suchkanälen (LinkedIn, Jobbörsen, Direktsuche)
• Führen Sie Vorstellungsgespräche und bewerten Sie Kandidaten
• Kontrollieren Sie Fristen und die Qualität der Stellenbesetzung
• Pflege der Kandidatendatenbank und arbeite mit CRM / ATS
• Rekrutierungseffizienz analysieren (Konvertierungen, Bedingungen, Qualität der Einstellung)
• Verbesserungen in Rekrutierungsprozessen einleiten

Gleichzeitig kann es 3 bis 8 offene Stellen geben

Wen wir suchen:

Eine Person, die die Verantwortung für das Ergebnis übernimmt, nicht für den Prozess. Aber es ist wichtig für uns:

• Erfahrung in der Personalbeschaffung seit 2 Jahren
• Erfahrung in der Schließung verschiedener Arten von offenen Stellen - Arbeitsspezialitäten (Installateur, Lagerhalter, Mechaniker), Büropositionen (Buchhalter, Projektmanager, Vermarkter) und TOP-Ebene (kaufmännischer Leiter, Betriebsleiter)
• Direktsuchfähigkeiten (Boolesche Suche, LinkedIn)
• Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Plattformen für die Personalsuche (Jobbörsen, Telegram-Kanäle, OLX)
• Fähigkeit, Kandidaten zu bewerten
• Recruiting-Metriken verstehen
• Hohe Selbstorganisation

Wird von Vorteil sein:

• Inhouse- oder Agenturerfahrung
• Erfahrung in der Verbesserung oder dem Aufbau von Rekrutierungsprozessen

Was wir bieten:

• Arbeitszeitplan von Montag bis Donnerstag von 9:00 bis 18:00 Uhr Uhr, freitags von 9:00 bis 17:00 Uhr, Hybridformat (Büro/Remote)
• Gehalt in Höhe von 35.000 UAH.
• Komfortables und modernes Büro in BC Livoberezhny (E. Sverstyuka Str., 2А)
• Firmenlaptop und Kommunikation
• Ein cooles Team, Unterstützung von Kollegen und dem Manager
• Arbeiten in einem erwachsenen und bewussten Unternehmen, mit klaren Werten und einer aktiven Haltung gegenüber den Ereignissen im Land – regelmäßige Hilfe von der ZSU, NSU, TRO, vor allem von unsan Mitverteidiger und Verteidiger-Angehörige unserer Mitarbeiter
• Erhaltung Ihrer Gesundheit - wir übernehmen 40 bis 70 % der Behandlungskosten
• Wir fördern den Sport - Entschädigung von 40 bis 70 % der Kosten für Dauerkarten oder einmalige Eintrittskarten für Kurse
• Unternehmens-/externe Schulung- teilweise oder vollständige Vergütung
• Psychologische Unterstützung- teilweise oder vollständige Vergütung
• Bringen Sie einen Freund ins Team und erhalten Sie einen Bonus von 10.000 UAH.
• Sicherheit hat Priorität! — die Möglichkeit, bei Luftalarm später zur Arbeit zu kommen oder zu Hause zu arbeiten
• Herzlichen Glückwunsch zu Geburtstagen und Jubiläen
• Materielle Hilfe in schwierigen Situationen
• Sprachkurse– wir zahlen ab 40,- bis zu 70 % der Ausbildungskosten
• Möglichkeit einer individuellen Arbeitszeitgestaltung
• Rechtliche Unterstützung für Mitarbeiter in persönlichen Angelegenheiten
• Psychische Gesundheitsförderung

Wir freuen uns, uns näher kennenzulernen! Senden Sie Ihren Lebenslauf und warten Sie innerhalb von 5 Tagen auf eine Antwort.

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