Personalvermittler in Lviv HR Solutions / Shahova O.Ya., FOP

Wer wir sind:

GC „Paramedyk“ ist eine ukrainische Unternehmensgruppe mit einer gesellschaftlich wichtigen Mission: der Entwicklung des Systems der vormedizinischen Versorgung, Rehabilitation und Erste-Hilfe-Ausbildung in der Ukraine.

Unsere Projekte:Paramedic ist eine große Marke für medizinische Geräte

Website:  Instagram: https://www.instagram.com/paramedic.ua

Facebook: https://www.facebook.com/paramedic.com.ua

SAR – Bildungsrichtung, Erste-Hilfe-Schulung

Site: https://sar.ua

 Instagram: https://www.instagram.com/sar.com.ua

Facebook: https://www.facebook.com/sar.com.ua Wir entwickeln uns aktiv weiter, erweitern das Team und suchen einen Recruiter, der die Auswahl von Linien-, Management- und Spitzenpositionen übernimmt.

Zweck der Position

Bereitstellung hochwertiger Kandidaten für das Unternehmen auf allen Ebenen der Positionen – von der Linie bis zum Top-Management – ​​durch effektive, systematische und zeitnahe Rekrutierung entsprechend den Geschäftsanforderungen.

Hauptverantwortung

• Vollständiger Rekrutierungszyklus: von der Bewerbungsannahme bis zur Abreise des Kandidaten zur Arbeit

• Durchführung von Erst- und Tiefeninterviews

• Bewertung der Fach-, Management- und Führungskompetenzen der Kandidaten

• Unterstützung der Kandidaten beiPhasen der Auswahl

• Interaktion mit Abteilungsleitern und dem Top-Management

• Pflege der Kandidatendatenbank und Recruiting-Reporting

• Arbeit mit ATS, Executive Search-Tools, Direktsuche

• Stellenbesetzung und Führungspositionen (derzeit ca. 10 Stellen in Arbeit, davon 7 Top-Positionen)

Wichtige Leistungsindikatoren (KPI)

• Anzahl und Pünktlichkeit der Schließung offener Stellen

• Qualität der Einstellung (Bestehen der Probezeit, Feedback von Managern)

• Cost per Hire

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• Erfahrung als Personalvermittler ab 3 Jahren

• Erfahrung in Personalvermittlungsagenturen wird bevorzugt

• Nachgewiesene Fälle der Schließung von Top-Management-Positionen

• Es ist wünschenswert, über eine eigene Datenbank mit Kandidaten/Berufskontakten zu verfügen

• Höher Bildung

Berufliche Fähigkeiten:

• Selbstsicherer PC-Benutzer (MS Office / Google Workspace)

400">Persönliche Qualitäten:

• Hohe Verantwortungs- und Ergebnisorientierung

• Stressresistenz, Multitasking, Arbeiten in einem dynamischen Umfeld

• Konstruktive Kommunikation und die Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten

• Schnelle Anpassung und Unabhängigkeit

Arbeitsbedingungen

• Format: Büro, Kiew

• Zeitplan: Mo-Fr

• Bezahlter Krankheitsurlaub und Feiertage

Gehalt:

• Fix:ab 40 UAH 000 + % für die Schließung offener Stellen

• Überprüfung der Zahlungshöhe - einmal im Jahr (Inflation + persönliche Ergebnisse)

• Prämien für die erfolgreiche Schließung offener Stellen, nachdem der Kandidat die Prüfung bestanden hat Zeitraum

Zusätzliche Boni und Vorteile

• Kostenloses Training im Trainingszentrum SAR

• Kostenloses Training für Familienangehörige

• Jährlicher Leistungsbonus

• Zinslose Darlehen für Gesangder Arbeitnehmer

• Materielle Hilfe in wichtigen Lebenssituationen

• Firmenpreise für die Produkte von GC „Paramedyk“

• Firmenveranstaltungen, Teambuilding, interne Schulungen

• Geschenke für Geburtstage und Jubiläen

Warum sollten Sie sich uns anschließen?

• Arbeiten in einem Unternehmen mit echter sozialer Wirkung

• Starke Marke und stabiles Geschäft

• Möglichkeit, mit Spitzenpositionen und komplexen Fällen zu arbeiten

• Offene Kultur und Unterstützungsinitiativen

• Raum für professionelle Umsetzung ohne Bürokratie

Wenn Ihnen unser Ansatz und unsere Aufgaben gefallen, freuen wir uns, Sie kennenzulernen und auf Ihren Lebenslauf zu warten.