Hallo, Freund! Wir sind Aromat Trade, der offizielle Distributor der Marke Chaser, dem Marktführer unter den flüssigen Aromen in der Ukraine. Bei uns geht es nicht nur um Düfte, sondern auch um Verantwortung, Qualität und einen modernen Geschäftsansatz.Wir haben keine Angst vor Verbesserungen, wir passen uns ständig dem Markt an, führen moderne Tools ein, automatisieren die Routine, legen Wert auf die Fähigkeit zu denken, neue Lösungen vorzuschlagen und den Wunsch, sich weiterzuentwickeln, wobei
Hallo, Freund!
Wir sind Aromat Trade, der offizielle Distributor der Marke Chaser, dem Marktführer unter den flüssigen Aromen in der Ukraine. Bei uns geht es nicht nur um Düfte, sondern auch um Verantwortung, Qualität und einen modernen Geschäftsansatz.
Wir haben keine Angst vor Verbesserungen, wir passen uns ständig dem Markt an, führen moderne Tools ein, automatisieren die Routine, legen Wert auf die Fähigkeit zu denken, neue Lösungen vorzuschlagen und den Wunsch, sich weiterzuentwickeln, wobei das Unternehmen gerne hilft. Wir glauben fest daran, dass die Atmosphäre im Team wichtig ist. Ohne Toxizität, ohne unnötiges Pathos – einfach koordinierte Arbeit, Unterstützung und eine gesunde Herangehensweise.
Wen suchen wir? Wir suchen einen Personalvermittler, der sich nicht in offenen Stellen und Fristen verliert und immer weiß, wie er die richtige Person im Team findet.
Wichtig ist uns:
- Erfahrung in der Personalbeschaffung ab einem Jahr, Verständnis für Prozesse im gesamten Zyklus;
- Fähigkeit, mit verschiedenen Arten von Stellenangeboten zu arbeiten;
- Empathie, Organisation, Geselligkeit.
- Fähigkeit, offene Stellen selbstständig zu verwalten und den Prozess zu einem Ergebnis zu bringen.
Wir werden Ihnen vertrauen:
- Ein vollständiger Rekrutierungszyklus für offene Stellen mit verschiedenen Profilen;
- Bedarfserfassung und Kommunikation mit Führungskräften, Schaffung von Stellenangeboten;
- Kandidatensuche und Durchführung erster Vorstellungsgespräche;
- Betreuung mehrerer Stellenangebote gleichzeitig und effektive Kommunikation mit Kandidaten;
- Arbeitsmarktbeobachtung und Beteiligung an HR-Prozessen.
Das Interessanteste ist nun, welche Konditionen bieten wir an?
- Flexible Arbeitszeitgestaltung – beginnen Sie zu einem passenden Zeitpunkt mit der Arbeit;
- Fähigkeit, 2 Tage pro Woche remote zu arbeiten;
- Offizielle Beschäftigung und Stabilität;
- Bezahlter Urlaub und Krankheitstage;
- Unternehmensenglisch (50 % der Kosten);
- Teilweise Vergütung für berufliche Kurse;
- Chance für Karriere und berufliche Weiterentwicklung;
Wollen Sie ein modernes Unternehmen, ein cooles Team, transparente Regeln, klare Prozesse und eine adäquate Führung? Dann warten wir auf Ihren Lebenslauf.