Das Unternehmen DUNA lädt einen Personalvermittler in sein Team in der Personalabteilung ein.Wen wir suchen:einen Spezialisten mit Erfahrung in der Personalbeschaffung (Manager, Verwaltungsmitarbeiter, Verkäufer, Linienpersonal usw.);einen Spezialisten, der verschiedene Tools für die Kandidatensuche kennt (Jobbörsen, soziale Netzwerke, Messenger, alternative Kanäle);einen detailorientierten Personalvermittler mit der Fähigkeit, strukturiert und strukturiert zu arbeiten effektive Vorstellungsgesp
Das Unternehmen DUNA lädt einen Personalvermittler in sein Team in der Personalabteilung ein.
Wen wir suchen:
- einen Spezialisten mit Erfahrung in der Personalbeschaffung (Manager, Verwaltungsmitarbeiter, Verkäufer, Linienpersonal usw.);
- einen Spezialisten, der verschiedene Tools für die Kandidatensuche kennt (Jobbörsen, soziale Netzwerke, Messenger, alternative Kanäle);
- einen detailorientierten Personalvermittler mit der Fähigkeit, strukturiert und strukturiert zu arbeiten effektive Vorstellungsgespräche;
- eine Person mit entwickelten Kommunikationsfähigkeiten und der Fähigkeit, mit verschiedenen Menschen eine gemeinsame Sprache zu finden;
- eine verantwortungsbewusste und proaktive Person, die daran interessiert ist, gemeinsam mit dem Team beruflich zu wachsen.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Durchführung des gesamten Zyklus der Kandidatenauswahl für offene Stellen;
- Durchführung von Telefoninterviews, Vorstellungsgesprächen und einer ersten Beurteilung von Kandidaten;
- Begleitung von Kandidaten in allen Phasen der Rekrutierung: vom ersten Kontakt bis zur Anpassung;
- Aufrechterhaltung einer effektiven Kommunikation mit Abteilungsleitern, Abteilungsleitern und Mitarbeitern der Personalabteilung;
- Beteiligung an der Verbesserung von Rekrutierungsprozessen und HR-Projekten.
Hauptvoraussetzungen:
- Erfahrung als Personalvermittler / HR-Spezialist ab 1 Jahr;
- Hochschulbildung (vorzugsweise Psychologie, Personalmanagement oder Management);
- Erfahrung in der Personalauswahl, insbesondere im Bereich Einzelhandel oder Massenauswahl;
- Fähigkeit, den Auswahlprozess von der Bewerbung des Managers bis zur Berufserfahrung des Kandidaten selbstständig zu organisieren;
- kompetente ukrainische Sprache in Wort und Schrift;
- sichere Beherrschung eines PCs (MS Office, Google-Dienste);
- Verständnis der Grundlogik des Recruiting Funnels;
- hohes Niveau der Selbstorganisation und Ergebnisorientierung.
Was wir bieten:
- offizielle Anstellung und ein Sozialpaket nach KZpP;
- Fünf-Tage-Woche (Montag-Freitag);
- Arbeitstag von 8:30 bis 17:00 Uhr;
- freundliches Team und angenehme Arbeitsbedingungen;
- Möglichkeit zur beruflichen Selbstverwirklichung in einem Unternehmen mit einem bekannte Marke;
- Unternehmensrabatte auf Unternehmensprodukte.
Wenn Sie bereit sind, Teil des DUNA-Teams zu werden, warten wir auf Ihren Lebenslauf!