Aufgrund des intensiven Wachstums sind wir aktiv auf der Suche nach einem Recruiter, der unser Team effizient und schnell auffüllen kann. Was Sie von uns bekommen:Konkurrenzfähiges Gehalt und transparentes Bonussystem;Arbeitszeitplan: Mo-Fr 9:00-18:00 Uhr;Gelegenheit hybrid zu arbeiten (2-3 Tage/Woche im Büro);Rabatte auf Unternehmensprodukte (Apple, Samsung, OnePlus und Google);Möglichkeit zur beruflichen und beruflichen Weiterentwicklung;Bezahlter Urlaub und KrankheitsurlaubWas wir von Ihnen e
Aufgrund des intensiven Wachstums sind wir aktiv auf der Suche nach einem Recruiter, der unser Team effizient und schnell auffüllen kann.
Was Sie von uns bekommen:
- Konkurrenzfähiges Gehalt und transparentes Bonussystem;
- Arbeitszeitplan: Mo-Fr 9:00-18:00 Uhr;
- Gelegenheit hybrid zu arbeiten (2-3 Tage/Woche im Büro);
- Rabatte auf Unternehmensprodukte (Apple, Samsung, OnePlus und Google);
- Möglichkeit zur beruflichen und beruflichen Weiterentwicklung;
- Bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub
Was wir von Ihnen erwarten:
- Erfahrung in der Personalbeschaffung seit 2 Jahren;
- Sichere Kenntnisse der Standardtools für die Kandidatensuche und -bewertung;
- Fähigkeit, effektiv mit 5-10 offenen Stellen gleichzeitig zu arbeiten.
- Fähigkeit, gut aus der Ferne zu arbeiten und Ihre eigene Zeit zu organisieren.
- Verantwortung, Proaktivität und Ergebnisorientierung.
Aufgaben:
- Bildung des Profils des idealen Kandidaten für jede Rolle (Kategoriemanager, Vertriebsleiter, Servicetechniker usw.);
- Vollständiger Rekrutierungszyklus (von der Bewerbung bis zum Angebot).
- Erfüllung Verwaltungsaufgaben: Pflege der Dokumentation des Einstellungs- und Anpassungsprozesses;
- Verwaltung der Kandidatendatenbank, Bildung der Personalreserve;
- Pflege der Berichterstattung über offene Stellen.