Personalvermittler in InOvation

Ihre Mission ist es, die besten Kandidaten mit Hayring -Managern zu finden und zu werfen. Sie werden mit internen Kunden zusammenarbeiten, ihnen helfen, Anfragen zu bilden und ideale Spezialisten zu finden. Wenn Sie nicht nur ein Personalvermittler sein möchten, sondern auch ein echter Partner in der Auswahl von Talenten-genau zu uns

Grundverantwortung:

Kommunikation mit dem internen Kunden zur Bestimmung von freien Stellen

• Endinterview-Organisation

• Platzierung von freien Stellen auf verschiedenen Plattformen zur Suche und Verwaltung von Kandidaten, die Kanäle anziehen

• Kandidatenkandidat und hohe Kommunikationsbasis in jeder Phase

• Arbeitsmarktanalyse zur Bewertung der Wettbewerbsfähigkeit von Vorschlägen

• Anfänger Onboarding

Kandidatenanforderungen:

• Erfahrung in einer ähnlichen Position aus 1 Jahr

• Fähigkeit, mit modernen Rekrutierungstools und professionellen Plattformen zu arbeiten. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine ">

  Verständnis des vollen Zyklus der Mitarbeiterauswahl

• Die Fähigkeit, in einem schnellen Tempo zu arbeiten und gleichzeitig mehrere Aufgaben durchzuführen

• Hohe Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, eine vertrauenswürdige Beziehung zu erstellen,

• Englisch Level nicht niedriger als Zwischenprodukt ist ein Vorteil

Was das Unternehmen bietet:

• Flexibler Arbeitsplan und die Fähigkeit, remote zu arbeiten. Schriftstil: Normal; Textdekoration: Keine">

• Krankenversicherung

• Freundliches Team und Unterstützung in allen Arbeitsstadien

Wenn Sie nach einem Ort suchen, an dem Ihre Ideen und beruflichen Fähigkeiten geschätzt werden, zögern Sie nicht von FROMRecht Ihren Lebenslauf im Moment