Personalvermittler in Karitas Ukrayini, Mizhnarodniy Blagodiyniy Fond

Caritas International Charitable Foundation der Ukraine "sucht einen Spezialisten in der Position eines Personalvermittlers-eine verantwortliche Person mit guten organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten, die qualitativ und effektiv die Prozesse neuer Personen verwalten können. Dokumentverwaltung. und ein Umfeld aufrechtzuerhalten, das den Grundwert der Menschenwürde fördert und die Belästigung, den Missbrauch und den Betrieb ihrer Mitarbeiter, Partner und Begünstigten verhindert. Schriftgewicht: 400 "> 1. Personalauswahl und Auswahl

· Verarbeitung einer Personal-Suchanforderung

· Bewertungen-Primärauswahl von Kandidaten mit dem entsprechenden Lebenslauf, der den Interviewprozess (ukrainisch und Englisch) verwaltet und Kandidaten (schriftlicher Vorschlag oder Ablehnung)

· Sammlung von Dokumenten des zugelassenen Kandidaten für den Empfang eines neuen Mitarbeiter

2. Personalanpassung

· Mitarbeiterversammlung am ersten Arbeitstag

· Präsentation von Kollegen an den neuen Mitarbeiter (Ausflug nach Büro), Kontrolle des Zugangs zu Post, Pass und erforderlichen Geräten für die Arbeit, die Anweisungen für das Verständnis interner Verfahren (Willkommensbuch) bereitstellt. Schriftgewicht: 400 "> · Vorbereitung und Beteiligung an der Anpassung neuer Mitarbeiter (Einbeziehung der Aufgaben und Kriterien sowie Bewertungsbedingungen sowie Bedingungen der Kooperation)

· Kontrolle der zeitnahen Unterschrift (und Senden von Dokumenten) von Dokumenten in der Vorbereitung (Verträge, Aussagen, Bestätigung der Einbeziehung mit Stellenbeschreibungen, Politikern und Verfahren), auch wenn sie übertragen werden, wenn sie abgewiesen werden. Schriftgewicht: 400 "> · Kontrolle des Onboarding-Trainings (Sicherheit, Sicherheit und Integration)

· Kontrolle der Versuchszeit und Rückmeldung

· Teilnahme an der Bewertung erfolgreicher/Versagens Passage von Anpassungs periODE (Kontrolle des Graphen der Passage)

3. Teilnahme an der Systematisierung von Rekrutierungsprozessen (Automatisierung, Kommunikation), Erstellung geeigneter Anweisungen, Fragebögen für die Füllung (Willkommensbuch, Anpassung und Entwicklungsplan)

4. Analyse:

· Analyse Style = "Schriftstil: Normal; Schriftgewicht: 400"> · Analyse des Leerstandsmarktes (Zahlung, Werbedesign)

5. Berichterstattung:

· Koordination des Aufgabenplans und der Berichterstattung

6. Teilnahme und Verwaltung der Organisation von Maßnahmen für Arbeitnehmer

7. Ausführung der Anweisungen des Managers und der Lösung von administrativen Problemen. Schriftgewicht: 400 "> · Vollständige Hochschulbildung.

· Hervorragendes Wissen über die Arbeitsgesetzgebung der Ukraine.

Erforderliche Fähigkeiten:

· Effizienz und Klarheit.

· Alphabetisierung.

· Fähigkeit, die Entwicklung eines bestimmten Mitarbeiter zu analysieren und vorherzusagen.

· Führung und Management (Initiative, Fähigkeit, Prozesse in der Organisation zu verwalten und teilzunehmen).

· Kritisches Denken (die Fähigkeit, Informationen zu interpretieren, durch welche Geschäftslösungen und Empfehlungen abgegeben werden).

· Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten. Fähigkeit, Informationen mit allen interessierten Parteien effektiv auszutauschen, zu beeinflussen und zu überzeugen.

· Die Fähigkeit, Grundwerte, Integrität und Verantwortung in alle Organisations- und Geschäftspraktiken zu integrieren.

Wir bieten an:

· offizielle Beschäftigung

· Flexibler Arbeitsplan (mit Fernarbeit)

· Wettbewerbslohnebene

· Erforderliche Ressourcen, um die Aufgaben zu erledigen.

· Fähigkeit, in einem Team eines großen Netzwerks von gemeinnützigen Organisationen zu sein

Wir bieten mehr als nur einen Job-mit uns haben Sie die Möglichkeit, qualitative Veränderungen in der Gesellschaft zu entwickeln und anzuschließen! Schriftgewicht: 400 "> Karitas der Ukraine versuchen, eine Umgebung zu schaffen und zu pflegen, die den Grundwert der menschlichen Würde fördert und die Belästigung, den Missbrauch und den Betrieb seiner Mitarbeiter, Partner und Begünstigten verhindert.

Kandidat für diese Position vor dem Interview sollte sich mit den Politikern und Verfahren des Sicherheitssystems und dem Kodex des Arbeitnehmers vertraut machen.

Politiker und Verfahren finden Sie auf unserer Website: https://caritas.ua/sfg/

Wir ziehen Ihre Aufmerksamkeit darauf auf, dass diese Stelle eine Reihe von Überprüfungen durchführt, einschließlich der Überprüfung von Empfehlungen früherer Arbeitgeber und der Überprüfung von Daten zu Verurteilungen. Schriftart: 400 "> Wenn Sie eine erfolgreiche Erfahrung haben und die Leerstandsanforderungen erfüllen, senden Sie einen Lebenslauf und ein Anschreiben an: