Personalvermittler in Dr. Reddy's Laboratories

Wir, das HR-Team des internationalen Pharmaunternehmens Dr. Reddy's Laboratories, wir suchen einen Kollegen zur Verstärkung unseres Teams in der Rolle eines Recruiters

 Unser idealer Kandidat für diese Position:

• hat 3 Jahre Erfahrung in der erfolgreichen Talentrekrutierung
• kann ein Stellenprofil erstellen und anhand des Profils erkennen, wo die besten Kandidaten zu finden sind
• ; Erfahrung in der Arbeit mit Jobbörsen, Profilgruppen in sozialen Netzwerken, direkt Suche, Headhunting usw.;
• hat Erfahrung in der Pharmabranche (von Vorteil);
• kennt verschiedene Interviewtechniken;
• Sprachkenntnisse: Ukrainisch – Eigentum; Englische Sprache – mittleres Niveau;
• Fähigkeit, mit Microsoft Office-Programmen zu arbeiten (Excel, PowerPoint, Word);
• Stressresistenz, Geschäftsansatz bei der Arbeit, Kommunikation und Ergebnisorientierung. 

Hauptaufgaben:

• Suche nach Kandidaten für offene Stellen; 
• Durchführung von Erstgesprächen und Begleitung der Kandidaten in allen Phasen der Vorstellungsgespräche;
• Überprüfung des Englischniveaus (falls erforderlich);
• Pflege einer Kandidatendatenbank;< /li>
• li>Überprüfung der Empfehlungen der endgültigen Kandidaten;
• Bereitstellung von Feedback;
• ständige Überwachung des Arbeitsmarktes, des Gehaltsniveaus und der Sozialpakete.
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Unternehmen bietet:

• offizielle Arbeit in einem internationalen Unternehmen;
• mobile Unternehmenskommunikation;
• Kosten für Fahrten, Taxi (falls erforderlich). im Büro sein), es gibt auch einen Service-Shuttle von der U-Bahn;
• flexibler Arbeitsplan (nach Vereinbarung);
• Remote-Arbeitsmodus, aber mit der Möglichkeit, im Büro zu sein (falls erforderlich) nach Ende des Kriegsrechts ;
• Bürostandort: Stolichne shosse, 103, BC „Europa“;
• Auf der Grundlage der Ergebnisse des Interviews werden die Gehaltshöhe und das Sozialpaket ausgehandelt.