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Personalvermittler in Alterra Grup, TOV

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Alterra Grup, TOV

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Kiew
Vollzeitarbeit

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Alterra Group ein Entwickler, der wunderschöne Gewerbeimmobilien für die Führungskräfte der neuen Formation erstellt.   Das Portfolio des Unternehmens umfasst 43 Objekte und 175.000 verwaltete Objekte. Und im Jahr 2023 wurde die Alterra Group in die Forbes Ukraine NEXT-250-Liste ukrainischer Unternehmen aufgenommen. Wir arbeiten auch aktiv daran, unseren Einfluss auf Gesellschaft und Umwelt so produktiv wie möglich zu gestalten. Wir setzen eine ESG-Strategie um und beteiligen uns an verschiedene

Alterra Group ein Entwickler, der wunderschöne Gewerbeimmobilien für die Führungskräfte der neuen Formation erstellt. 
 
Das Portfolio des Unternehmens umfasst 43 Objekte und 175.000 verwaltete Objekte. Und im Jahr 2023 wurde die Alterra Group in die Forbes Ukraine NEXT-250-Liste ukrainischer Unternehmen aufgenommen. 

Wir arbeiten auch aktiv daran, unseren Einfluss auf Gesellschaft und Umwelt so produktiv wie möglich zu gestalten. Wir setzen eine ESG-Strategie um und beteiligen uns an verschiedenen sozialen Projekten. 

Wir kooperieren mit der gemeinnützigen Stiftung „Voices of Children“, denn kein Kind soll mit der Kriegserfahrung allein gelassen werden. Darüber hinaus wurden die Buchhandlung und das Café „Sens“ Partner. 

Wir erstellen moderne Großentwicklungsprojekte: None">, die zur Entwicklung von Wirtschaft und Wirtschaft beitragen - Logistikzentren, Industrieparks, Geschäftszentren usw. Wir haben uns ein ehrgeiziges Ziel gesetzt – zum Übergang der ukrainischen Wirtschaft von der Rohstoffwirtschaft zur Industrie beizutragen. Schaffung von Infrastruktur und Dienstleistungen für unsere Industrieparks, die einen vollständigen Produktionszyklus, Warenförderung und Bedingungen für die Schaffung von Mehrwert bieten.  

Es ist uns wichtig, den Raum mit Leben und Schönheit zu füllenWir entwickeln uns aktiv weiter und wir wollen unser HR-Team verstärken. In diesem Zusammenhang suchen wir einen talentierten und tatkräftigen Personalvermittler, der uns dabei hilft, eine qualitativ hochwertige Auswahl von Kandidaten und die Einbindung „unserer Leute“ in das Team sicherzustellen.

Was wir vom Kandidaten erwarten:

  • Erfahrung im HR/Recruiting von 2 Jahren;
  • Verfügen über Sourcing-Fähigkeiten;
  • Erfahrung in der Verwaltung des gesamten Zyklus der Rekrutierung und Bewertung von Kandidaten;
  • Nicht standardmäßiger Ansatz zur Schließung komplexer Stellenangebote;
  • Liebe zur Personalbeschaffung und Wunsch, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln;
  • Bereitschaft, viel mit Menschen zu kommunizieren;
  • Fähigkeit, Recruiting- und Suchtools effektiv zu nutzen;
  • Großer Wunsch, an der eigenen Entwicklung zu arbeiten und sich auf Ergebnisse zu konzentrieren;
  • Soft Skills:

    • Initiative und aktive Lebensposition;
    • Außergewöhnliches Denken und Kreativität;
    • Zeitmanagementfähigkeiten;
    • Analysefähigkeiten;
    • Konfliktlösungsfähigkeiten;
    • Wünschen und die Möglichkeit, zu lernen und Ihre Zeit in die Entwicklung zu investieren.

    Über uns:

      • Fokus auf hohe Ziele: Wir streben danach, den konservativen Immobilienmarkt zu verändern und die Welt zu einem besseren Ort zu machen. Gemeinsam erreichen wir hohe Ziele und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Gesellschaft. Unser Unternehmen übernimmt Verantwortung für seine Auswirkungen auf Gesellschaft und Umwelt, indem wir Umsetzung einer ESG-Strategie.
      • Möglichkeit zur Umsetzung von Änderungen:In unserem Unternehmen können Sie eigene Initiativen umsetzen und Veränderungen umsetzen, die unsere Arbeit effektiver und interessanter machen.
      • Zukünftiges Rollenverständnis und -entwicklung: Wir bieten ein klares Verständnis Ihrer Rolle, einen Entwicklungsplan und Schulungsmöglichkeiten, um Sie beim Erreichen Ihrer beruflichen Ziele zu unterstützen.
      • < span style="font-weight: 700; Schriftstil: normal; text-decoration: none">Teilnahme an neuen Projekten:Sie haben die Möglichkeit, an neuen Projekten mitzuwirken, was neue Horizonte für die Entwicklung eröffnet.
      • Krankenversicherung: Nach einem Jahr Zusammenarbeit mit dem Unternehmen bieten wir eine Krankenversicherung an. 
      •  Unternehmenskurse und 24/7-Zugang zu Schulungen: Wir bieten Unternehmenskurse, einschließlich Englischkurse, an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unsere interne Lernplattform, LMS AcademyOcean, ist rund um die Uhr verfügbar, sodass Sie Ihre Kompetenzen nach Belieben weiterentwickeln können. Auch in Wir verfügen über eine eigene Bibliothek, in der wir Bücher und unsere Bucherfahrungen austauschen und so zur ständigen intellektuellen Bereicherung und Inspiration beitragen
      • Teambuilding und Firmenevents: Wir organisieren Teambuildings, Bergwanderungen und Firmengrüße, um unseren Teamgeist zu stärken und ein starkes Team zu schaffen, um unsere Ressourcen aufzufüllen und gemeinsam neue Herausforderungen zu meistern!
      •  Unser Büro ist ein komfortabler und moderner Raum mit einer geschlossenen Grünfläche und einem Parkplatz, wo Sie jederzeit einen köstlichen Kaffee, Latte oder Tee genießen könnenk. 

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