Hallo! 2 Jahre im Recruiting (die HoReCa-Ausrichtung hat für uns Priorität) Was wir Ihnen anvertrauen:< li>Montage und Platzierung StellenangebotePlanung, Durchführung und Koordination von VorstellungsgesprächenVorbeurteilung und Auswahl von KandidatenErstellung von Angeboten für KandidatenBildung interner und externe PersonalreservenLohn- und GehaltsabrechnungReporting und Datenanalyse zur Bewertung der Effizienz des EinstellungsprozessesUnsere Erwartungen:Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkei
Hallo!
2 Jahre im Recruiting (die HoReCa-Ausrichtung hat für uns Priorität)
Was wir Ihnen anvertrauen:
< li>Montage und Platzierung Stellenangebote- Planung, Durchführung und Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Vorbeurteilung und Auswahl von Kandidaten
- Erstellung von Angeboten für Kandidaten
- Bildung interner und externe Personalreserven
- Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Reporting und Datenanalyse zur Bewertung der Effizienz des Einstellungsprozesses
Unsere Erwartungen:
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit und Wille, ergebnisorientiert zu arbeiten
Bedingungen:
- Arbeiten im Büro. Stadtzentrum. Von Zeit zu Zeit ist ein Remote-Format möglich (unter den heutigen Bedingungen gehen wir flexibel vor, aufgabenorientiert und ergebnisorientiert)
- Zeitplan: Mo-Fr, 09:00–18:00 Uhr.
- Offizielle Anstellung, Betreuung und Unterstützung.
- Ich antworte jedem relevanten Kandidaten innerhalb von 24 Stunden.
- Wenn Sie unserem Team beitreten möchten, wenden Sie sich bitte an uns Hinterlassen Sie Ihren Lebenslauf, ein paar Worte zu Ihrer Person, zu den Stellen, die Sie erfolgreich besetzt haben, und schreiben Sie Ihre Budgetvorstellungen auf.
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