Personalvermittler in Amhosh

Verantwortlichkeiten:

• Durchführung von Recruiting-Prozessen (ohne Vorstellungsgespräche).
• Organisation und Unterstützung des Prozesses der Einstellung und Auswahl von Kandidaten.
• Arbeiten Sie mit aktuellen Mitarbeitern zusammen, um Personalmanagementprobleme zu lösen.

Anforderungen:

• Grundlegende PC-Kenntnisse.
• Erfahrung im Recruiting bzw Personalmanagement wäre von Vorteil.
• Grundlegende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie selbstständig.
• Hohe Verantwortungs- und Ergebnisorientierung.
• Lernbereitschaft Und Selbstverbesserung.

Bedingungen:

• Gehalt 20.000 UAH + Prämien für geschlossene Stellen.
• Büroarbeit in einer freundlichen Atmosphäre Team.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung.
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung im Bereich Personalmanagement .
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• Entwicklung eines Bildungs- und Ausbildungssystems.

Wenn Sie unserem Team beitreten und sich in der HR-Branche weiterentwickeln möchten, senden Sie uns Ihre Nachricht wieder aufnehmen Unser Team freut sich auf Ihre Bewerbungen!