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Personalvermittler in ExtraTraff

22 October

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ExtraTraff

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Dnipro
Vollzeitarbeit

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Treten Sie dem einzigen großen ExtraTraff-Partnerunternehmen in Dnipro bei!Wir bieten nicht nur einen Job, sondern einen echten Raum zur Entwicklung – Karriereentwicklung, ein freundliches Team, ein modernes Büro im Stadtzentrum und regelmäßige interessante Veranstaltungen! Wenn Sie bereit sind, Talente zu finden und das Unternehmen noch besser zu machen, warten wir auf Sie! Was wir bieten: Lokales Arbeitsformat in der Stadt Dnipro Mo-Fr, von 9:00 bis 18:00 Uhr; Koordiniertes und professionelles

Treten Sie dem einzigen großen ExtraTraff-Partnerunternehmen in Dnipro bei!

Wir bieten nicht nur einen Job, sondern einen echten Raum zur Entwicklung – Karriereentwicklung, ein freundliches Team, ein modernes Büro im Stadtzentrum und regelmäßige interessante Veranstaltungen! Wenn Sie bereit sind, Talente zu finden und das Unternehmen noch besser zu machen, warten wir auf Sie! 

Was wir bieten:

  • Lokales Arbeitsformat in der Stadt Dnipro Mo-Fr, von 9:00 bis 18:00 Uhr;
  • Koordiniertes und professionelles Team, in dem Ihre Ideen geschätzt werden;
  • Modernes Büro im Stadtzentrum mit komfortablen Bedingungen;
  • Wettbewerbsmotivation: Prämien, Prämien, Gehaltsüberprüfung;
  • < li>Möglichkeiten zur beruflichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Unsere Erwartungen:

  • Erfahrung in einer ähnlichen Position ab 1 des Jahres;
  • Hohe Kommunikations- und Vorstellungsgesprächsfähigkeiten;
  • Englischkenntnisse auf ausreichendem Niveau;
  • Fähigkeit, mit Datenbanken zu arbeiten und Rekrutierungsplattformen zu nutzen ;
  • Kenntnisse in Rekrutierungs- und Werbetechniken;
  • Hohe Verantwortungs- und Organisationsfähigkeiten.

Was erwartet Sie:

  • Planung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses im Unternehmen;
  • Entwicklung und Platzierung von Stellenausschreibungen auf verschiedenen Plattformen;
  • Durchführung von Interviews mit Kandidaten, Beurteilung ihrer Fähigkeiten und ihres Potenzials;
  • Verwaltung der Kandidatendatenbank und Sicherstellung der Relevanz von Informationen;
  • Sicherstellung eines hohen Maßes an Mitarbeiterzufriedenheit und -engagement.
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