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Verwaltung des gesamten Arbeitszyklus mit dem Kandidaten vom Lebenslauf bis zur Einstellung; Verfassen von Stellenangeboten und deren Veröffentlichung im Job Websites; Arbeiten mit Job-Websites, soziale Netzwerke. Netzwerke und Foren; Durchführung von Telefon- und Videointerviews mit Kandidaten; Suche nach Kandidaten für offene Stellen im Contact Center 
Personalvermittler in PIN-UP.CRM
Gepostet vor über 30 Tagen
224 Ansichten
PIN-UP.CRM
keine Erfahrung
Kiew
Vollzeitarbeit
Einer der Bereiche des Ökosystems ist PIN-UP.CRM. < p style="font-style: normal; font-weight: 400">PIN-UP.CRM ist eine Unternehmensgruppe, die ein qualitativ hochwertiges Service- und Marketingniveau für alle Kunden des Ökosystems aufbaut. PIN-UP.CRM vereint Call Center, Retention Marketing und SMM und ist seit 2018 erfolgreich tätig. Wir haben Niederlassungen in der Ukraine, Kasachstan und Peru.PIN-UP.CRM entwickelt sich dynamisch und lädt neue Mitarbeiter in sein Team ein. Wir sind derzeit auf
Einer der Bereiche des Ökosystems ist PIN-UP.CRM.
< p style="font-style: normal; font-weight: 400">PIN-UP.CRM ist eine Unternehmensgruppe, die ein qualitativ hochwertiges Service- und Marketingniveau für alle Kunden des Ökosystems aufbaut. PIN-UP.CRM vereint Call Center, Retention Marketing und SMM und ist seit 2018 erfolgreich tätig. Wir haben Niederlassungen in der Ukraine, Kasachstan und Peru.PIN-UP.CRM entwickelt sich dynamisch und lädt neue Mitarbeiter in sein Team ein. Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Recruiting-Spezialisten.
Unser Kandidat:
- hat Erfahrung in der Massenrekrutierung und ist dazu bereit Ständiger Kontakt mit Kandidaten;
- hat Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen Suchkanälen (von Jobbörsen über soziale Netzwerke bis hin zu Berufsgruppen);
- versteht den Unterschied zwischen Contact-Center-Positionen: Vertrieb, Unterstützung usw.;
- kennt Interviewmethoden und Kandidatenbewertungsmethoden;
- ist ergebnisorientiert und strebt nach Weiterentwicklung;
- verfügt über gute Kommunikationsfähigkeiten.
Ihre Aufgaben sind:
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Wenn Sie mit uns zusammenarbeiten, erhalten Sie:
- Arbeit, auf die Sie auf jeden Fall stolz sein werden;
- die Möglichkeit einer professionellen und Karriereentwicklung sowohl innerhalb der HR-Funktion als auch innerhalb des gesamten Ökosystems PIN-UPGlobal;
- günstiger Arbeitsplan (von Montag bis Freitag, von 10 bis 19 Uhr);
- pünktliche Vergütung, die aus einem Tarif und einem Bonusanteil für die Erfüllung besteht von KPIs;
- Fernarbeit oder Arbeit in einem coolen Büro in Podil (7 Minuten von der U-Bahn-Station Kontraktova ploshcha entfernt);
- ständige Unterstützung und Unterstützung in allen Phasen der Arbeit;
- Planspiele und Schulungen zur Schulung von Fähigkeiten und zur beruflichen Weiterentwicklung;< /li>
- Urlaub und Krankheitsurlaub auf Kosten des Ökosystems.
Wir glauben an das Potenzial jedes Kandidaten und helfen, es voll zur Geltung zu bringen, unabhängig von der Berufserfahrung.
keine Erfahrung
Kiew
Vollzeitarbeit