Personalvermittler in Maunteks, TOV

Mountex Company –< /b> ein großes Produktionsunternehmen (gegründet 2006), das sich auf die Lieferung von Rohstoffen (natürliche Verteidigungspflanzen) für die Versorgung fleischverarbeitender Unternehmen spezialisiert hat.

Wir laden Sie ein, sich dem Team anzuschließen Personalvermittler

Aufgaben:

• Veröffentlichen Sie Stellenangebote auf verschiedenen Ressourcen, um Produktionspersonal zu finden. Überwachen Sie die Wirksamkeit dieser Ressourcen, um rechtzeitig reagieren und Änderungen in der Strategie zur Kandidatensuche für Produktionspositionen vornehmen zu können. 

Ein eigener Mitarbeiter kümmert sich um die Auswahl der Kandidaten (Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen). Gleichzeitig kann der Personalmanager je nach Anzahl der offenen Stellen für die Durchführung von Telefoninterviews und Interviews mit Produktionspersonal zur Verfügung stehen.

• Durchführung des gesamten Zyklus der Rekrutierung von Büropersonal, einschließlich der Erstellung von Stellenbeschreibungen, Suche nach Kandidaten in verschiedenen Quellen, Auswahl, Interviews und Entscheidungsfindung über die besten Kandidaten.
• Organisation des Austritts des Kandidaten aus dem Berufsleben: Unterzeichnung des Angebots, Organisation des Arbeitsplatzes, elektronisch Zugriff usw.
• Organisation einer qualitativ hochwertigen Einarbeitung eines neuen Mitarbeiters: Entwicklung eines Einarbeitungsplans/Anpassungsplans mit konkreten, messbaren Aufgaben gemeinsam mit dem Vorgesetzten. Begleitung des Neuankömmlings während der gesamten Eingewöhnungsphase.
• Fotografie des Arbeitstages der Mitarbeiter des Unternehmens.
• Umsetzung und Kontrolle der korrekten und effektiven Nutzung der Aufgabenstellungsplattform.< /li>
• Mitwirkung an weiteren Aufgaben und Projekten der Personalabteilung im Rahmen des Arbeitspensums.

Voraussetzungen:

< li>Erfahrung als Personalvermittler/HR-Manager. Bereit, Kandidaten ohne Erfahrung, aber mit bestandenen HR-Kursen in Betracht zu ziehen. 
• Aktiv, proaktiv, unabhängig, verantwortungsbewusst.

Arbeitsbedingungen:

• Arbeiten Sie in einem stabilen und zukunftsträchtigen Unternehmen mit günstigen Arbeitsbedingungen.
• Stabile Gehaltszahlung. 
• Arbeitszeitplan: Montag-Freitag 9:00-17:30 Uhr.
• Offizielle Anmeldung, soziale Garantien.

Wenn Sie nicht dabei sind Sie haben Angst vor Herausforderungen, möchten sich weiterentwickeln und hohe Ergebnisse erzielen, dann werden Sie in unserem Unternehmen Ihr Potenzial auf jeden Fall ausschöpfen!

Wir warten auf Ihren Lebenslauf!