Personalvermittler in Black, SMM Agency

Glauben Sie, dass es Ihr wahres Talent ist, Mitarbeiter zu finden?

Im Jahr 2023 erhielten wir die Auszeichnung „Digitalagentur Nr. 1“. " Laut „IT Rating UA“ liegen wir im Jahr 2024 unter den ersten drei der Bewertung.

Wir arbeiten an ukrainischen und europäischen Projekten aus verschiedenen Nischen: medizinische Kliniken, persönliche Marken, Kosmetik und Parfümerie, Immobilien, bekannte Marken, E-Commerce.

Wir skalieren, Wir wachsen und sind auf der Suche nach talentierten Spezialisten für unser Team. Deshalb ist die Rekrutierung für uns das Wichtigste!

Was werden Sie tun:

• Vollständiger Arbeitszyklus zur Kandidatensuche (Beschreibung und Veröffentlichung von Stellenangeboten, Analyse von Lebensläufen, Auswahl von Kandidaten, Vorbereitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Annahme für eine Probezeit);
• Direkte Suche nach Kandidaten;
• Verarbeitung und Analyse des eingehenden Feedbacks;
• Arbeiten mit dem CRM-System und den Rekrutierungskanälen;
• Abschluss des Stellenangebots;
• Einholung und Überprüfung von Empfehlungen;
• Erstellung eines Angebots und Kandidaten-Onboarding

Was brauchen Sie?

• Ähnlich Berufserfahrung von 1 Jahr;
• Erfahrung in der Arbeit mit Baustellen;< /li >
• Fähigkeiten bei der Suche und Gewinnung von Kandidaten mithilfe von Linkedin und Telegram;
• Fähigkeiten im Umgang mit Google-Tools (Dokumente, Kalender);
• Fähigkeiten im Planen und Arbeiten mit einer großen Menge an Informationen
• Hohes Maß an Selbstorganisation und Verantwortung;
• Liebe zum Detail, Multitasking;
• Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit, auf verschiedene Menschen zuzugehen;
• Kompetente mündliche und schriftliche Kommunikation;
• Willen, im digitalen Bereich zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln.

Wir freuen uns, Ihnen anbieten zu können:

• Fernarbeitsformat;
• Arbeitszeitplan: von 9:00 bis 18:00 Uhr (Mo-Fr), 1 Stunde Mittagspause;
• ein freundliches Team, das Sie stets unterstützt;
• stabile Bezahlung.
• Möglichkeiten und Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung im Unternehmen;
• Freiheit zum Experimentieren und Eigenes anzubieten Ideen;

Sind Sie bereit, am Wettbewerb um die Stelle des Personalvermittlers teilzunehmen? Dann warten wir auf Ihren Lebenslauf!