Personalvermittler in Postmen

WarumPostboten?
Postboten ist eine Kommunikationsagentur, die es versteht, aus Strategie, Kreativität und Produktion Magie zu erschaffen. Wir nehmen die schwierigsten Aufgaben an und setzen sie dank unseres Mutes und unserer Kompetenz in erfolgreiche Projekte um. Wir sind ein Full-Service-Anbieter mit einem einzigartigen Team, das wichtige Projekte zum Leben erweckt. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten Aufrichtigkeit und Tatendrang, weshalb es für uns so wichtig ist, unsere Mitarbeiter zu finden.

Wer wir suchen: Wir suchen einen Personalvermittler, der nicht nur die perfekten Leute für unser Team findet, sondern ihnen auch dabei hilft, mit uns zu wachsen und zu gedeihen. Wenn Sie bereit sind, Teil unserer mutigen Mission zu werden, warten wir auf Sie!

Was uns wichtig ist:

• 2 Jahre Erfahrung im Recruiting.
• Kenntnisse verschiedener Recruiting-Methoden.< /li> li>
• Hohe Kommunikationsfähigkeiten und Initiative.
• Fähigkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen und Ergebnisse zu erzielen.
• Empathie und der Wunsch, eine positive Erfahrung für Kandidaten und Kollegen zu schaffen.

Unser Angebot:

• Wettbewerbskonditionen: finanzielles und nichtfinanzielles Paket (Level Up), super Team, nationale und internationale Erfolge.
• Offizielle Anstellung.
• Gemütliches, haustierfreundliches Büro mit Elektrorollern, kostenlosem Mittagessen und einer Pflanzenoase.
• Zugang zu einer der besten Unternehmensbibliotheken in der Ukraine.
• Berufliche Weiterentwicklung, Workshops und Meisterkurse.< /li>
• Unternehmenskreise (Literatur-, Lauf-, Kreativ-, Englisch- und Filmclubs) und Sport.

Ihre Aufgaben:

• Aktive Suche nach Kandidaten über soziale Netzwerke und berufliche Plattformen.
• Bewertung von Lebensläufen und Durchführung von Erstgesprächen.
• Entwicklung und Platzierung von Stellenanzeigen.
• Koordination des Einstellungsprozesses (Interviews, Überprüfung von Referenzen, Stellenangeboten, Onboarding von Neuankömmlingen).
• Analyse des Arbeitsmarktes und der Wettbewerber.
• Mitwirkung im Employer Branding.
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• Analyse und Reporting.
• Mitwirkung in HR-Prozessen der Abteilung.

Interessiert an dem Angebot?— Senden Sie Ihren Lebenslauf und lassen Sie uns gemeinsam Großes leisten!