Wir sind bereit, sowohl erfahrene Personalvermittler als auch Neueinsteiger in unser großes und freundliches Team aufzunehmen, denn Sie können bei uns im Rahmen eines bezahlten Praktikums studieren und wertvolle Fähigkeiten erwerben, die Sie nicht nur bei der Arbeit, sondern auch anwenden können im Leben! Funktionale Verantwortlichkeiten:Vollständiger Rekrutierungszyklus;Durchführung von Telefoninterviews ;< /li>Arbeitsmarktüberwachung;Erstellung von Berichten über abgeschlossene Arbeiten an off
Wir sind bereit, sowohl erfahrene Personalvermittler als auch Neueinsteiger in unser großes und freundliches Team aufzunehmen, denn Sie können bei uns im Rahmen eines bezahlten Praktikums studieren und wertvolle Fähigkeiten erwerben, die Sie nicht nur bei der Arbeit, sondern auch anwenden können im Leben!
Funktionale Verantwortlichkeiten:
- Vollständiger Rekrutierungszyklus;
- Durchführung von Telefoninterviews ;< /li>
- Arbeitsmarktüberwachung;
- Erstellung von Berichten über abgeschlossene Arbeiten an offenen Stellen.
< p>
Welche Kenntnisse und Fähigkeiten müssen Sie mitbringen?- Initiative und eine positive Herangehensweise an den Arbeitsprozess;
- Gut entwickelte mündliche Ausdrucksweise Kommunikationsfähigkeiten;
- li>
- PC-Kenntnisse auf dem Niveau eines sicheren Benutzers (MS Office, Internet);
- Fähigkeit und Lust, schnell zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
Kein Problem, wenn Ihre Erfahrung nicht ausreicht, denn wir vermitteln Ihnen alle notwendigen Arbeitsalgorithmen.
Im Gegenzug erhalten Sie:
- Hohes Gehalt (Satz 20000, plus Boni aus Indikatoren CRI );
- Schnelle Karriereentwicklung zum HR-Manager.
- Arbeitszeitplan – 5.2. von 09:00 bis 19:00 Uhr;
- li >Arbeiten Sie in einem freundlichen, fortschrittlichen Team;
Wenn Sie Fragen haben und bereit sind, diese ausführlicher zu besprechen, hinterlassen Sie Ihren Lebenslauf und warten Sie auf einen Anruf von unser Personalvermittler.