F & E -Produktbesitzer / Projektmanager (Remote, Vertrag) in INFUSE

Unser Einstellungsprozess: Wir werden Ihre Bewerbung mit unseren Stellenanforderungen überprüfen. Wir verwenden in dieser Phase keine Technologien für maschinelles Lernen, da wir glauben, dass jeder Mensch die Aufmerksamkeit von einem anderen Menschen verdient. Wir glauben nicht, dass Maschinen Ihre Bewerbung so bewerten können, wie unsere erfahrenen Rekrutierungsfachleute - jede Person ist einzigartig. Wir versprechen, Ihrer Kandidatur eine faire und detaillierte Bewertung zu geben. Wir können Sie dann einladen, ein Videointerview für die Überprüfung des Personalchefers einzureichen. In diesem Video -Interview folgt häufig ein Test oder ein kurzes Projekt, mit dem wir feststellen können, ob Sie gut für das Team geeignet sind. An diesem Punkt werden wir Sie zum Interview mit unserem Personalmanager und/oder dem Interviewteam einladen. Bitte beachten Sie: Wir führen keine Interviews per SMS, Telegramm usw. durch und stellen niemals jemanden in unsere Organisation ein, ohne Sie persönlich (oder über Zoom) getroffen zu haben. Sie werden eingeladen, zu einem Live -Meeting oder Zoom zu kommen, wo Sie unser Infuse -Team treffen. Ab dort ist es die Entscheidungszeit! Wenn Sie immer noch aufgeregt sind, sich in Infuse anzuschließen, und wir mögen Sie genauso sehr, werden wir ein Gespräch über Ihr Angebot führen. Wir machen keine Angebote, ohne Ihnen die Möglichkeit zu geben, mit uns live zu sprechen. Schließlich betrachten wir unsere Teammitglieder unserer Familie, und wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen und begrüßt werden. Infuse ist verpflichtet, die geltenden Datenschutz- und Sicherheitsgesetze und -vorschriften für Datenschutz- und Sicherheitsvorschriften einzuhalten. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie. Wir suchen einen erfahrenen F & E-Produkteigner / -projektmanager, der die Entwicklung hochmoderner Produkte und Technologien leitet und vorantreibt. In dieser Rolle sind Sie für die Überwachung des gesamten Produktlebenszyklus, vom Konzept bis zur Lieferung und der Sicherstellung, dass die Produkte den geschäftlichen Anforderungen entsprechen und an die strategischen Ziele des Unternehmens entsprechen. Sie werden eng mit F & E-Teams, Stakeholdern und funktionsübergreifenden Abteilungen zusammenarbeiten, um Produkt-Roadmaps zu verwalten, Aufgaben zu priorisieren und die rechtzeitige Projektlieferung zu gewährleisten. Responsibilität: Produktstrategie und Roadmapdefinde die Vision, Strategie und Roadmap für F & E-Produkte, Sicherstellung der Ausgleich mit Unternehmen, Ziele und Ziele. Features.Project Planning & ExecutionLead und Verwalten Sie die Planung, Ausführung und Lieferung von F & E-Projekten, um sicherzustellen Stakeholder Management & Communicationact als Hauptkontaktpunkt zwischen dem F & E -Team, den Stakeholdern und externen Partnern, die regelmäßige Aktualisierungen des Projektstatus und des Produkts bereitstellen Entwicklungen. Sehen Sie, dass die Erwartungen der Stakeholder im gesamten Produktlebenszyklus klar definiert und verwaltet werden. Agile Methodik, die agile Methoden zur Planung, Verfolgung und Bereitstellung von Produktmerkmalen und Freisetzungen in iterativen Zyklen haben. Gewährleistung einer reibungslosen Projektausführung und fördern Sie die kontinuierliche Verbesserung.Nagementmanage Das Produkt -Rückstand und priorisieren Funktionen, Benutzergeschichten und -aufgaben, die auf Geschäftswert, Machbarkeit und Ressourcenverfügbarkeit basieren. Ernimmt, dass die Produktfunktionen mit den Bedürfnissen der Benutzer und der Marktanforderungen übereinstimmen. und QA-Teams, um sicherzustellen, dass das Produkt qualitativ hochwertige Standards entspricht und eine großartige Benutzererfahrung bietet. Definieren Sie wichtige Produktmetriken, verfolgen Sie die Leistung und treffen Sie datengesteuerte Entscheidungen, um die Verbesserung der zu verbessern Produkt.Risk-Management- und Problemlösungs-potenzielle Projektrisiken, entwickeln Sie proaktiv Minderungsstrategien und gewährleisten die rechtzeitige Lösung von Hindernissen. Beachten Sie Probleme, die während der Entwicklung auftreten, und sicherstellen , und aufkommende Technologien zur Information von Produktentscheidungen und -strategien. Erhöhen Sie eine Kultur der Innovation, um sicherzustellen Ziele. Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder Projektmanagement, mit dem Schwerpunkt auf F & E- oder Technologieprodukten. Bei der Verwaltung agiler Teams Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, eng mit funktionsübergreifenden Teams und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. ) und Projektverfolgungssoftware.Background in Technologie oder Ingenieurwesen ist ein Plus, insbesondere in Bereichen wie KI, ML, Cloud oder IoT.Bachelor -Abschluss in Business, Ingenieurwesen, Informatik oder ein verwandtes Feld. Ein fortgeschrittener Abschluss ist ein Plus. Wir bieten an: Gelegenheit, an großartigen innovativen Projekten zur Professionalentwicklungskompensation bei USDProfessional, freundschaftlich und schnell wachsender Teamrecess Freitags während des Sommerakfesses zu den neuesten Tools und Technologien zu arbeiten Zeigen Sie mehr Weniger zeigen Посадовий рвень Н з застосовєєєтьliches Asiers von зайнятості " Посадові о бов’язки Інженерія Галззз Р зробка пatur грааноfolge за kümmert, ізаценя, т тнолfolgen, i іkunft