UNSER EINSTELLUNGSPROZESS: Wir prüfen Ihre Bewerbung anhand unserer Stellenanforderungen. Wir setzen in dieser Phase keine maschinellen Lerntechnologien ein, da wir der Meinung sind, dass jeder Mensch die Aufmerksamkeit eines anderen Menschen verdient. Wir glauben nicht, dass Maschinen Ihre Bewerbung so bewerten können wie unsere erfahrenen Recruiting-Profis – jeder Mensch ist einzigartig. Wir versprechen, Ihre Bewerbung einer fairen und detaillierten Bewertung zu unterziehen. Möglicherweise lad
UNSER EINSTELLUNGSPROZESS: Wir prüfen Ihre Bewerbung anhand unserer Stellenanforderungen. Wir setzen in dieser Phase keine maschinellen Lerntechnologien ein, da wir der Meinung sind, dass jeder Mensch die Aufmerksamkeit eines anderen Menschen verdient. Wir glauben nicht, dass Maschinen Ihre Bewerbung so bewerten können wie unsere erfahrenen Recruiting-Profis – jeder Mensch ist einzigartig. Wir versprechen, Ihre Bewerbung einer fairen und detaillierten Bewertung zu unterziehen. Möglicherweise laden wir Sie dann ein, ein Videointerview zur Prüfung durch den Personalmanager einzureichen. Auf dieses Videointerview folgt häufig ein Test oder ein kurzes Projekt, mit dem wir feststellen können, ob Sie gut in das Team passen. An dieser Stelle laden wir Sie zu einem Interview mit unserem Personalmanager und/oder dem Interviewteam ein. Bitte beachten Sie: Wir führen keine Vorstellungsgespräche per SMS, Telegram usw. durch und stellen niemals jemanden in unsere Organisation ein, ohne Sie persönlich (oder über Zoom) kennengelernt zu haben. Sie werden zu einem Live-Meeting oder Zoom eingeladen, wo Sie unser INFUSE-Team treffen. Von da an ist es Zeit für die Entscheidung! Wenn Sie immer noch begeistert sind, INFUSE beizutreten, und wir Sie genauso mögen, werden wir ein Gespräch über Ihr Angebot führen. Wir machen keine Angebote, ohne Ihnen die Möglichkeit zu geben, live mit uns zu sprechen. Schließlich betrachten wir unsere Teammitglieder als unsere Familie und möchten, dass Sie sich wohl und willkommen fühlen. Wir suchen einen Remote-Qualitätskontrollspezialisten (QC) zur Verstärkung unseres Teams! Zu den Verantwortlichkeiten dieser Rolle gehören: Qualitätskontrolle von Verifizierungsspezialisten ; Korrektur von Fehlern der Verifizierungsspezialisten; Suche nach Informationen und Erkennung von Inkonsistenzen; Analyse und Überprüfung von Informationen mithilfe von Internetressourcen und beim Tätigen von Telefonanrufen. Zeitplan 14:30 - 23:00 Uhr EEST-Zeit (8 Stunden und 30 Minuten Pause). Monatlicher Satz während der Probezeit: 350 $. Probezeit: 2 Monate. Anforderungen: Obere bis mittlere Englischkenntnisse; Computer- und MS-Office-Kenntnisse; PC/Laptop. Betriebssystem: Windows 10 (Home oder Pro, nicht LTSC) Version 1904 oder höher, macOS: „Catalina“ 10.15 oder neuer, RAM: 8 GB oder mehr; PC-Zubehör, einschließlich Maus, Kopfhörer mit Mikrofon usw.; Eine stabile Internetverbindung. Internetgeschwindigkeit: 20 Mbit/s Download, 10 Mbit/s Upload oder schneller; Ruhe während der Arbeitszeit.Bitte beachten Sie, dass Sie zum Einreichen Ihrer Bewerbung für diese Stelle ein Gmail-Konto benötigen. Ohne diese können Sie nicht an unserem Schulungsprogramm teilnehmen. Bedingungen Stabile Arbeit in einem großen Internet-Marketing-Unternehmen; Berufliche Entwicklung; Wettbewerbsfähige Vergütung in USD; Die Möglichkeit, Ihren eigenen Arbeitsplan zu wählen; Bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub; Freitags im Sommer reduzierter Eintritt; Ein Zeitplan, der an die Feiertage in den USA angepasst ist. Bitte beachten Sie, dass für die Stelle Kenntnisse in Ukrainisch oder Russisch erforderlich sind.
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Посадовий рівень
Базовий рівень
Typ зайнятості
Erster RobotertagArbeitspflichten
Qualitätsgarantie
Branchen
Technologie, Information und Internet