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QI-Manager (Anrufqualitätskontrolle, mit Spanischkenntnissen) in Hay Credito

23 März

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Hay Credito

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1500 - 1700$
keine Erfahrung
Kiew
Vollzeitarbeit

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Wir suchen einen tatkräftigen und inspirierten Spezialisten, der durch Bildung, Schulung und berufliche Weiterentwicklung dazu beiträgt, das Potenzial unseres Teams zu entwickeln. Wenn Sie wissen, wie man Menschen motiviert, Erfahrung im Bank- oder Finanzwesen haben und Spanisch sprechen – wir würden uns freuen, Sie in unserem Team zu sehen! Wenn Sie keine Erfahrung als Business Coach haben – kein Problem! Hauptsache hohe Spanischkenntnisse!Hauptaufgaben:Entwicklung und Durchführung interner Sch

Wir suchen einen tatkräftigen und inspirierten Spezialisten, der durch Bildung, Schulung und berufliche Weiterentwicklung dazu beiträgt, das Potenzial unseres Teams zu entwickeln. Wenn Sie wissen, wie man Menschen motiviert, Erfahrung im Bank- oder Finanzwesen haben und Spanisch sprechen – wir würden uns freuen, Sie in unserem Team zu sehen! Wenn Sie keine Erfahrung als Business Coach haben – kein Problem! Hauptsache hohe Spanischkenntnisse!

Hauptaufgaben:

  • Entwicklung und Durchführung interner Schulungen, Meisterkurse und Bildungsprogramme; 
  • Schaffung, Umsetzung und Kontrolle des effektiven Funktionierens des Systems der regelmäßigen Schulung der Mitarbeiter; 
  • Ermittlung des Schulungsbedarfs und Erstellung von Entwicklungsplänen für Einzelpersonen und Gruppen; 
  • Analyse und Präsentation der Schulungsergebnisse, Erstellung von Berichten für das Management. 
 
  • Kenntnisse in Spanisch auf einem oberen bis mittleren Niveau (Upper-Intermediate)
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Redefähigkeiten; 
  • Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten und Kontakte zu unterschiedlichen Personalebenen herzustellen; 
  • Professionelle Business-Trainer-Zertifikate (öffentliches Reden, Verhandlungstechniken usw.) sind von Vorteil; 
  • Positives Denken, Offenheit für Neues und der Wunsch, sich weiterzuentwickeln. 
  •  
  • Unterstützung für Initiativen und Freiheit bei der Schaffung neuer Trainingsformate; 
  • Berufliches Wachstum und Entwicklung in einem stabilen Unternehmen; 
  • Ein Team, das Zusammenarbeit, Entwicklung und gute Laune schätzt.
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