Technischer QA-Leiter – Spiele-Forschung und -Entwicklung in Playtika

30 Tage 2024 GameDev

QA Technical Lead – Games R&D

Київ

Wir suchen einen hochqualifizierten QA-Techniker Werden Sie Mitglied unseres Teams.

Verantwortlichkeiten :

• Arbeitet mit dem QA-Manager zusammen und hilft ihm, Ziele für die Produktqualität zu erreichen
• Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams (Entwicklung, Produktmanagement und Geschäftsinteressenten) zusammen, um die Anforderungen zu verstehen und eine umfassende Testabdeckung sicherzustellen.
• Definieren und überwachen Sie Testverfahren und -praktiken: Testmanagement, Fehlermanagement und Tracking-Management in Ihrer Domain
• Nehmen Sie während einer Live-Krise und in regelmäßigen Abständen ständig am Vorfallmanagement teil
• Überprüfen und präsentieren Sie verschiedene Arten von QA-Ergebnissen, einschließlich Berichten.
• Bleiben Sie über Branchentrends auf dem Laufenden, bewerten Sie neue Testtools und -methoden und treiben Sie die kontinuierliche Verbesserung der Testprozesse voran.
• Definieren und implementieren Sie eine Teststrategie, einschließlich der Auswahl geeigneter Tools, Frameworks und Best Practices.
• Geben Sie Einblicke in die Produktionsqualität und bereiten Sie Verbesserungspläne vor, um die Qualität in Bereichen mit geringer Qualität zu verbessern.
• Seien Sie ein Einflussfaktor für die Mitglieder und Manager eines Matrix-verwalteten Teams und bieten Sie höchste Qualitätsstandards und -ansätze.
• Helfen Sie bei der Implementierung von Qualitätsmetriken und dem Erreichen von Studio-KPIs.
• Nehmen Sie an den Interviews teil Leiten Sie für Neueinsteiger den Onboarding-Prozess.
• Definieren Sie die Ein- und Ausstiegskriterien für die Entwicklung neuer Inhalte.
• Unterstützen Sie den QA-Manager bei der Umstellung manueller Tests auf Automatisierung.
• Beteiligen Sie sich an der Leistung Überprüfungsprozess
• Durchführung technischer Einzelgespräche
• Arbeit mit Risiken innerhalb von Teams

Anforderungen:

• 4+ Jahre QS-Erfahrung in der Branche
• 3+ Jahre Erfahrung im automatisierten Testen
• Kenntnisse einer beliebigen Programmiersprache ( Java oder TS ist von Vorteil)
• Praktische Erfahrung mit Testtools, Handbüchern und Automatisierung
• „Out-of-the-box“-Denken
• Erfolgreiche Fallstudien in „Umkehrende Testpyramide“
• Angewandte Erfahrung in der Transformation von Teststrategien zur Verkürzung der Markteinführungszeit
• Tiefes Verständnis von CI/CD-Prozessen und Lieferpipelines
• Praxisnah Erfahrung in der Erstellung von Testautomatisierungs-Frameworks für Modultests, API, Mobilgeräte und das Web.
• Umfangreiche Fachkenntnisse in Testmethoden, -technologie und -prozessen.
• Metriken und datengesteuerte Denkweise mit einer Fähigkeit um Test-KPIs zu definieren und zu verwalten.
• Hervorragende mündliche und schriftliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, zu überzeugen und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben und gleichzeitig starke Partnerbeziehungen aufrechtzuerhalten bzw. aufzubauen.
• Solides Verständnis des Software Development Life Cycle (SDLC). ) und agile Methoden
• Energetische, positive Einstellung und unermüdliche Selbstmotivation
• Englische Oberstufe

< b> Schön zu haben:

• 1+ Jahre Erfahrung in der Leitung einer Qualitätssicherungsfunktion in der Organisation
• Erfahrung in der Arbeit mit Microservices-Architektur, Modularchitektur usw. < /li>
• Nice-to-have-Erfahrung in der Arbeit mit Menschen an unterschiedlichen Standorten/Kulturen
• Schöne Erfahrung als Matrix-Manager

Wir bieten allen unseren Mitarbeitern:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsabhängige Prämien und flexible Arbeitszeiten
• Sozialpaket, einschließlich Sport- und Leistungsvergütung, Krankenversicherung mit Zahnversicherung
• Eigene Bildungsplattform mit Kursen, Trainingsprogrammen, Zertifizierungen
• Jährliche Gehaltsüberprüfung
• 20 Arbeitstage bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub
• Unternehmen Feiern, Teambuilding und unterhaltsame Aktivitäten
• Kostenlose Mahlzeiten zweimal täglich, Erfrischungen
• Technische Bibliothek mit der Möglichkeit, Bücher zu bestellen
• Coaching und Rezensionen zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung
• Internes Mobilitätsprogramm
• Hilfe und Unterstützung für Kandidaten aus anderen Städten
• Arbeiten für eines der führenden Social-Gaming-Unternehmen der Welt
Playtika ist ein Marktführer für Innovation und Exzellenz in der interaktiven Unterhaltung. Von den bescheidenen Anfängen als Startup im Jahr 2010 und mit Gepardeninstinkten haben wir uns zu einem Branchenführer mit mehr als 9 Millionen täglich und 31 Millionen monatlich aktiven Nutzern in unserem Spieleportfolio entwickelt.



Bei Playtika haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, weiterhin unendlich viele Möglichkeiten zum Spielen zu schaffen. Wir sind weiterhin bestrebt, die Grenzen des Möglichen zu erweitern. Wir nutzen unser Talent und die neueste Technologie, um unseren Spielern noch intensivere und ansprechendere Erlebnisse zu bieten und sie mit unseren preisgekrönten und in ihrer Kategorie führenden Spielen zu begeistern.



Wir bieten einen Raum, in dem Menschen aus allen Gesellschaftsschichten zusammenkommen, ihre Erfahrungen austauschen und dauerhafte Verbindungen aufbauen können. Playtika beschäftigt weltweit mehr als 3.500 Mitarbeiter und hat seinen Hauptsitz in Herzliya, Israel, sowie Standorte in: Ramat Gan, Berlin, Wien, Helsinki, Chicago, Las Vegas, Newport Beach, Sydney, Bukarest, Warschau, Kiew, Dnipro und Winnyzja.



Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und legen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.



Sind Sie bereit, unendlich viele Spielmöglichkeiten in das Leben der Menschen zu bringen? Wir wollen Sie, kommen Sie zu uns!