QS-Ingenieur (mobil) in QATestLab

QATestLab ist ein internationaler unabhängiger Testdienstleister mit über 20 Jahren Erfahrung in der Qualitätssicherungsunterstützung in vielen Branchen – vom E-Commerce bis zum Bankwesen und Gesundheitswesen bis hin zu Gaming, Medien und Telekommunikation. Unser Leistungsportfolio umfasst manuelle Tests und Testautomatisierungsdienste für Web-, Desktop-, Mobil- und Cloud-Anwendungen.  

Über das Projekt:

Wir suchen einen Junior QA Ingenieur, der bestrebt ist, sich in verschiedenen Projekten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Durch den Beitritt zu unserem Team haben Sie die Möglichkeit, an einem breiten Aufgabenspektrum mitzuarbeiten und Ihre Fachkompetenz zu erweitern. Diese Rolle bietet Flexibilität sowohl bei der Arbeit im Büro als auch bei der Remote-Arbeit.

Wir erwarten:

• Mindestens 1 Jahr praktische Erfahrung im Testen mobiler Anwendungen.
• Kenntnisse über Tools zum Testen mobiler und Webanwendungen, wie z. B. TestFlight.
• Praktische Erfahrung im API-Testen (mindestens theoretische Kenntnisse).
• Beherrschen Sie die englische Sprache auf mittlerem bis höherem Mittelstufe-Niveau für eine effektive Kommunikation mit Kunden und Kollegen.
• Erfahrung in einem Entwicklungsteam und/oder einem Testteam.
• Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen (SDLC, STLC).

Hauptaufgaben:

• Durchführung umfassender Tests mobiler Anwendungen;
• Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Verbesserung des Produkts;
• Ausführung interner Teamaufgaben;
• Effektive Kommunikation mit dem Kunden;
• Erstellung und Aktualisierung der Testdokumentation.

Wir bieten:

• Zusammenarbeit mit einem stabilen Unternehmen (20+ Jahre am Markt) mit eingespielten Prozessen und eine positive Teamatmosphäre;
• Ein Team von Experten, die immer bereit sind, zu helfen und Wissen weiterzugeben ;
• Mentorunterstützung während und nach dem Praktikum;
< li style="font-weight: 400">Eine Vielzahl von Projekten inder Web- und Digitalbereich;
• Berufliche Weiterentwicklung: Workshops und Seminare, Zugang zur Unternehmensbibliothek ;
• Die Möglichkeit, Englischkenntnisse in Unternehmenskursen zu entwickeln, die auf die Besonderheiten der IT-Branche zugeschnitten sind ;
• 100 % Entschädigung für Krankheitstage, 18 Tage frei;
• Flexibles Arbeitsformat (Beginn 8:00 bis 11:00 Uhr, Vollzeit);< /li>
• Eine entwickelte Unternehmenskultur, ein Sozialhilfesystem und ein umfangreiches Treueprogramm.