QS-Ingenieur | Manuelles Testen in JetUp Digital

Hallo! Mein Name ist Artem und ich bin der Inhaber von JetUp Digital. In den letzten 6 Jahren ist JetUp im Bereich der Entwicklung mobiler Apps und Websites rasant gewachsen und wir verfügen über Erfahrung in einer Vielzahl von Kategorien, darunter Wirtschaft, Versorgung, Soziales, Medizin, Bildung und viele weitere Startups, die zum Einsatz kommen von Benutzern weltweit jeden Monat.< /p>

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen talentierter QA-Ingenieur, der sich im Team weiterentwickeln, Ihre Fähigkeiten jeden Tag verbessern und das höchste Qualitätsniveau für unsere Produkte sicherstellen möchte.

Hauptaufgaben:

• Analyse und Klärung der Anforderungen mit dem Kunden/PM.
• Durchführung manueller Produkttests, einschließlich Tests zur Anpassbarkeit von Layout und Funktionalität.
• Testfälle und Testdokumentation schreiben.
• Mobile Anwendungen auf verschiedenen Plattformen testen.
• Problembereiche identifizieren, in das Tracking-System eingeben und Fehlerbehebungen mit Entwicklern besprechen.
• Durchführung von API-Tests mit Tools wie Postman
• In Zukunft - Testautomatisierung.

Anforderungen an den Kandidaten:

• 1+ Jahre Erfahrung im Softwaretesten (ich verstehe, dass dies möglicherweise nicht der Fall ist, daher werden wir alle Kandidaten berücksichtigen). ?
• Fähigkeit, sich schnell anzupassen Änderungen vornehmen und Aufgaben unter begrenzten Zeitbedingungen effektiv ausführen können.
• Kenntnisse der englischen Sprache auf einem für Lesen und Korrespondenz ausreichenden Niveau.
• Ein solides Verständnis von Qualitätssicherungsprozessen und grundlegenden Entwicklungsmethoden .
• Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung von Testprozessen auf neue und bestehende Produkte.
• Kenntnisse grundlegender Arten von Tests (Funktional, Regression, Integration, System).
< li>Erfahrung mit Jira oder anderen Projektmanagementsystemen.
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• Fähigkeit, effektiv mit dem Team und den Kunden zu kommunizieren.
• Verständnis der Prinzipien des API-Betriebs und Arbeitsfähigkeiten bei Postman.
• Die Bereitschaft, sich in Richtung Testautomatisierung weiterzuentwickeln, ist ein großes Plus.
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Wir bieten:

• Freiheit von Bürokratie: Alle Probleme werden schnell gelöst, neue Ideen und Vorschläge sind immer willkommen.
• Wir schaffen eine Umgebung für Entwicklung und Lernen: Wir bieten professionelle Kurse und Zugang zur Unternehmensbibliothek.
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• Wir organisieren Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Events: Wir reisen in die Karpaten, organisieren Wanderungen entlang des Dnjepr und andere Veranstaltungen (derzeit kann dies aufgrund der Umstände eingeschränkt sein). ).
• Die Möglichkeit, die Qualität des Produkts in allen Phasen seiner Entwicklung zu beeinflussen.
• Eine Umgebung, in der Sie Ihre Ideen verwirklichen und Ihre Testprozesse verbessern können.

Unsere Werte:

• Talente: Wir bringen Profis zusammen, für die Arbeit die Berufung des Herzens ist.
• < strong style="font-weight: 700">Wie ein Eigentümer sein: Verantwortungsbewusstsein für die eigene Arbeit, Entscheidungsfindung als EigentümerGeschäft.
• Das Ergebnis, nicht der Prozess: An erster Stelle steht für uns das Erreichen des Ziels.
• Teamwork: Wir agieren als Team, in dem der gemeinsame Erfolg vom Einsatz aller abhängt.
• Beharrlichkeit: Beim Erreichen von Zielen sind wir beharrlich und standhaft.
• Flexibilität: Bereitschaft, sich an Veränderungen im Umfeld anzupassen Welt der Technologie.

So organisieren wir den Einstellungsprozess:

1. Interview mit mir .
2. Testaufgabe.< /li>
3. Überprüfung der Referenzen durch Einverständnis.
4. Abschlussbesprechung im Büro.
5. Stellenangebot.
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