Qualitätssicherung (BackEnd) in Nova Digital

Das ukrainische IT-Unternehmen Nova Digital, das zur NOVA-Unternehmensgruppe gehört, ist ein leistungsstarker Webentwickler - Anwendungen und Software für Architekturen beliebiger Komplexität und Belastung. Wir erstellen, warten und verbessern ständig Softwareprodukte, deren Komfort bereits von 32 Millionen Privat- und Geschäftskunden von Nova Poshta geschätzt wird. Da wir unser Team erweitern, sind wir aktuell auf der Suche nach „QA“.

Über das Objekt:Backend-Services In verschiedene Richtungen müssen Sie Logik testen, mit Daten und mit APIs arbeiten. Es gibt eine Automatisierung durch das Schreiben und Ausführen von Postman-Sammlungen.

Was Sie tun werden:

• Funktional/nicht -funktionales API-Testen (90 %), Web- und Mobile-Anwendungen.
• Erstellung von Testdokumentationen und Betreuung vorhandener.
• Mitwirkung bei Releases.
• Kommunikation mit die zweite Supportlinie.
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Über Sie:

• < strong>Erfahrung im API-Testen von Web- und mobilen Anwendungen aus 3 Jahren.
• Verständnis von SDLC, Bug Life Cycle.
• Erfahrung in der Pflege der Dokumentation: Checkliste, Testfälle, Fehlerberichte.
• Sichere Kenntnisse im Umgang mit Postman, Browser DevTools.
• Verständnis der Funktionsprinzipien von Web-Technologien (Protokolle, Dienste) HTTP, TCP/IP.
< li>Verstehen der Funktionsweise und Prinzipien des Aufbaus einer Client-Server-Architektur. >
• Verstehen, wie API Gateway funktioniert und warum es benötigt wird.
• Erfahrung im Testen von REST-APIs und Schreiben von Postman-Sammlungen ).
• Erfahrung mit Web-Debugging-Proxy (Charles, Fiddler, Proxyman usw.).
• Erfahrung mit TestRail, Jira.
• Erfahrung mit Figma.< /li>
• Kenntnisse und Erfahrung mit Scrum- und Kanban-Methoden.< /li>
• Bereitschaft für einen hybriden Arbeitsplan.
• B1 Englischkenntnisse.< /li>

Der Vorteil wird sein:

• Sichere Kenntnisse in API-Automatisierung, UI.
• Erfahrung mit Git und GitLab.
• Praktische Erfahrung in API-Automatisierung (Postman) und JS/TS-Stack-Webanwendungen.

Wir bieten:

< li>offizielle Anstellung;
• bezahlter Urlaub;
• notwendige Ausrüstung für die Arbeit;
• Unternehmenskultur, die motiviert und positiv motiviert;
• Schulung der Mitarbeiter in diese Richtung;
• Arbeit in einem sozial verantwortlichen Unternehmen, das Trends folgt, schätzt die Ideen der Mitarbeiter und entwickelt sie gemeinsam weiter.

Senden Sie Ihren Lebenslauf, wir lernen uns kennen :)