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QA-Automatisierungsingenieur (Senior) in INFUSE

18 November

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UNSER EINSTELLUNGSPROZESS: Wir prüfen Ihre Bewerbung anhand unserer Stellenanforderungen. Wir setzen in dieser Phase keine maschinellen Lerntechnologien ein, da wir der Meinung sind, dass jeder Mensch die Aufmerksamkeit eines anderen Menschen verdient. Wir glauben nicht, dass Maschinen Ihre Bewerbung so bewerten können wie unsere erfahrenen Recruiting-Profis – jeder Mensch ist einzigartig. Wir versprechen, Ihre Bewerbung einer fairen und detaillierten Bewertung zu unterziehen. Möglicherweise lad
UNSER EINSTELLUNGSPROZESS: Wir prüfen Ihre Bewerbung anhand unserer Stellenanforderungen. Wir setzen in dieser Phase keine maschinellen Lerntechnologien ein, da wir der Meinung sind, dass jeder Mensch die Aufmerksamkeit eines anderen Menschen verdient. Wir glauben nicht, dass Maschinen Ihre Bewerbung so bewerten können wie unsere erfahrenen Recruiting-Profis – jeder Mensch ist einzigartig. Wir versprechen, Ihre Bewerbung einer fairen und detaillierten Bewertung zu unterziehen. Möglicherweise laden wir Sie dann ein, ein Videointerview zur Prüfung durch den Personalmanager einzureichen. Auf dieses Videointerview folgt häufig ein Test oder ein kurzes Projekt, mit dem wir feststellen können, ob Sie gut in das Team passen. An dieser Stelle laden wir Sie zu einem Interview mit unserem Personalmanager und/oder dem Interviewteam ein. Bitte beachten Sie: Wir führen keine Vorstellungsgespräche per SMS, Telegram usw. durch und stellen niemals jemanden in unsere Organisation ein, ohne Sie persönlich (oder über Zoom) kennengelernt zu haben. Sie werden zu einem Live-Meeting oder Zoom eingeladen, wo Sie unser INFUSE-Team treffen. Von da an ist es Zeit für die Entscheidung! Wenn Sie immer noch begeistert sind, INFUSE beizutreten, und wir Sie genauso mögen, werden wir ein Gespräch über Ihr Angebot führen. Wir machen keine Angebote, ohne Ihnen die Möglichkeit zu geben, live mit uns zu sprechen. Schließlich betrachten wir unsere Teammitglieder als unsere Familie und möchten, dass Sie sich wohl und willkommen fühlen. INFUSE sucht einen detailorientierten und erfahrenen QS-Automatisierungsingenieur (Senior), der uns bei der Herstellung hochwertiger Produkte unterstützt. Der ideale Kandidat ist für den Entwurf, die Entwicklung und die Pflege automatisierter Testskripte verantwortlich, um das höchste Qualitätsniveau unserer Produkte sicherzustellen. Wenn Sie sich für Qualitätssicherung begeistern und ein Händchen für Problemlösung und Innovation haben, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören! Hauptaufgaben: Automatisierungstestentwicklung: Entwerfen, entwickeln und pflegen Sie automatisierte Testskripte für neue und bestehende Funktionen. Erstellen und Verwalten Sie Testdaten für automatisierte Tests. Testplanung und -dokumentation: Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Projektanforderungen zu verstehen und umfassende Testpläne zu erstellen. Dokumentieren Sie Testfälle, Testskripte und Testergebnisse genau. Kontinuierliche Integration und Tests: Integrieren Sie automatisierte Tests in die Pipeline für kontinuierliche Integration/kontinuierliche Bereitstellung (CI/CD). Stellen Sie sicher, dass automatisierte Testsuiten rechtzeitig ausgeführt werden, und melden Sie etwaige Fehler oder Probleme. Fehlerverfolgung und Problemlösung: Identifizieren, dokumentieren und verfolgen Sie Fehler bis zur Lösung. Arbeiten Sie mit Entwicklungsteams zusammen, um Fehler zu beheben und zu lösen Probleme.Qualitätsmetriken und Berichterstattung:Überwachen und berichten Sie über wichtige Qualitätsmetriken.Stellen Sie regelmäßige Updates zu Testfortschritt, Qualitätsstatus und Testabdeckung bereit.Technologie- und Prozessverbesserung:Bleiben Sie über die neuesten Branchentrends und Best Practices im Bereich Softwaretests und -automatisierung auf dem Laufenden. Verbessern Sie das Testautomatisierungs-Framework und die Testautomatisierungsprozesse kontinuierlich. Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich. Nachgewiesene Erfahrung im QA-Automatisierungstest. Kenntnisse im Umgang mit Automatisierungstools wie Selenium. Starke Programmierkenntnisse in Sprachen wie Java. Erfahrung mit Versionskontrollsysteme (z. B. Git). Vertrautheit mit CI/CD-Tools wie Jenkins. Erfahrung im API-Testen. GrundkenntnisseVerständnis von HTML, CSS, JavaScriptKenntnisse über Methoden und Tools zum manuellen Testen von WebanwendungenErfahrung mit: Postman, Google Chrome DevtoolsAusgezeichnete Fähigkeiten zur Problemlösung, Starke analytische FähigkeitenSystemisches Denken und Liebe zum Detail.Starke Kommunikations- und KollaborationsfähigkeitenEnglisch - Mittelstufe + (technisches Lesen/Schreiben). )Russisch- oder Ukrainischkenntnisse sind ein Muss. Schön zu haben: Erfahrung mit Leistungs- und Sicherheitstests. Kenntnisse der BDD/TDD-Testmethoden. Erfahrung mit TestRail. Vertrautheit mit Cloud-Diensten und -Umgebungen (z. B. AWS, Azure). Wir bieten: Eine wettbewerbsfähige Vergütung unter Berücksichtigung der Erfahrung und Fähigkeiten des Kandidaten. Zahlungsart – monatlich, unverzüglich, auf Rechnung – Banküberweisung/PayoneerRemote-Arbeitsformat, Vertrag, Arbeitsplan: 5/2 (8-Stunden-Arbeitstag) von 14:00 bis 23:00 Uhr EESTWork-Life-Balance, mit Bezahlung Jahresurlaub und KrankheitstageBerufliche Weiterentwicklungs- und Karrierewachstumsmöglichkeiten.Unser Rekrutierungsprozess:Interview mit der PersonalabteilungTestaufgabeTechnisches Interview mit dem Team Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Не застосовується Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Інженерия Galuzi Nach Kundenwunsch sind Produkte und Produkte von Kunden gefragt

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