QA-Automatisierungsingenieur in IT Resistance

Qualitätssicherungs-Automatisierungsingenieur за кордоном, віддалено Standort: Polen Arbeitsformat: Remote, Vollzeit Über uns: ITResistance ist ein dynamisches und innovatives IT-Unternehmen für die Entwicklung von Full-Cycle-Produkten. Für diesen speziellen Kunden versuchen wir, einen geeigneten Entwickler zu finden, der direkt mit ihm zusammenarbeitet. Stellenbeschreibung: Wir suchen einen hochqualifizierten und motivierten QA-Automatisierungsingenieur für eine langfristige Vollzeitbeschäftigung für unseren Kunden. Wer ist unser Kunde? Die in Großbritannien ansässige B2B2C-Plattform mit No-Code-/Low-Code-Apps, APIs und Lösungsvorlagen ermöglicht es Versicherern und ihrer Lieferkette, sich Kundenansprüche vorzustellen und sie in Sekundenschnelle zu lösen. Aclient wurde in den letzten vier Jahren 20 Mal als Finalist ausgezeichnet, darunter als Gewinner der Auszeichnung „Technologische Innovation des Jahres“, und wurde als „Future 50 Insurtech“ ausgezeichnet. Hauptaufgaben: Design, Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Testautomatisierungs-Frameworks. Erstellen und pflegen Sie umfassende automatisierte End-to-End-Tests, die sowohl Backend- als auch Frontend-Komponenten abdecken. Arbeiten Sie mit Entwicklungsteams zusammen, um sicherzustellen, dass Qualität in den Softwareentwicklungsprozess integriert wird. Anforderungen: Nachgewiesene Erfahrung als QAAutomation Engineer für 4+Jahre. Sie können in jeder Sprache schreiben (JS, Ruby usw.) Kenntnisse in Selenium/Cypress, REST API, Git, Postman, Swagger oder einem der API-Testtools Kenntnisse in CI/CD für Integration und Tests Englisch – Obere Mittelstufe + (Sie werden (bei Kontakt mit einem Kunden) Irgendwelche Vorteile? 20 bezahlte Urlaubstage zusätzlich zu gesetzlichen Feiertagen, bezahlter Krankheitsurlaub, Aktienoptionen, Fernarbeit (muss die meiste Zeit in Polen leben), 50 % Vergütung für ein Bildungsprogramm. Wir bieten: Wettbewerbsfähige Vergütung basierend auf einer Erfahrung. Möglichkeit, an vielfältigen Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten zu erweitern. Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeitsumgebung. Noscreen-Tracker oder Mikromanagement. Völlig transparenter Prozess Wie können wir arbeiten? Ein AB2B-Vertrag ist die einzige verfügbare Option. Rekrutierungsprozess: 30-minütiges Erstgespräch mit dem Personalvermittler. 60-minütiges technisches Gespräch mit dem CTO. 30-minütiges Gespräch mit dem Product Owner. Konstruktives Feedback in 2 Tagen. Entsprechen Ihre Erfahrung und Ihr Stack unseren Anforderungen? Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Fachkräftepools. Dies ist Ihr Weg zu neuen Möglichkeiten und interessanten Projekten😎