Direktnachricht von dem Mitglied, das die Stelle bei OpenBet gepostet hat
Kate Vorobiy
Kate Vorobiy
Senior Talent Acquisition Business Partner bei OpenBet Ukraine
Direktnachricht von dem Mitglied, das die Stelle bei OpenBet gepostet hat
Kate Vorobiy
Kate Vorobiy
Senior Talent Acquisition Business Partner bei OpenBet Ukraine
Wer wir sind: Die weltweit führenden Sportwetten- und Lotteriemarken wählen OpenBet als Partner für erstklassige Inhalte, führende Technologie und maßgeschneiderten Service. Wir stehen ihnen zur Seite, damit sie Milliarden von Spielern weltweit mit spannenden, unvergesslichen und sicheren Sportwetten-Erlebnissen unterhalten können. Wir suchen einen QA-Architekten mit umfassendem Automatisierungshintergrund und aktiver praktischer Beteiligung an QA-Prozessen und -Strategien Unternehmen. Für diese Position stellen wir ausschließlich in Lemberg, Ukraine, ein. Hauptaufgaben: StrategischDefinieren, kommunizieren und verantworten Sie die gesamte QS-Strategie für die Produktsäule, einschließlich Prozess, Ansatz und Tools. Definieren und gestalten Sie die Standards, Praktiken und Methoden für Testabdeckungsniveaus, Qualitätsmetriken und Sichtbarkeitsmechanismen, um die Wirksamkeit, Effizienz und den Fortschritt der Qualitätssicherung sicherzustellen und die allgemeine Produktqualität. Seien Sie der ultimative Entscheidungsträger für alle Entscheidungen im Zusammenhang mit allgemeinen Qualitätsprozessen und Testwerkzeugen. Suchen Sie konsequent nach Möglichkeiten, die Effizienz zu steigern, indem Sie kosteneffizientere Arbeitsmethoden und Technologieoptionen erkunden und das Wiederverwendungspotenzial maximieren. Unterstützen und leiten Sie die Entwicklungsfunktion, um sicherzustellen, dass die Implementierung von QA-Praktiken und die Automatisierungsabdeckung vollständig eingehalten werden. Gemeinsam mit einer kleinen Anzahl von Kollegen aus dem gesamten Engineering. Abstimmung auf Qualitätsstrategie, Praktiken, Prozesse, Standardisierung von Dokument-/Berichtsformaten und Tools. Abstimmung und Vorbereitung von Vorschlägen für alle wesentlichen Änderungen der Qualitätssicherung in allen Säulen/Unternehmen. Identifizieren und vorschlagen Sie Initiativen/Projekte, um die Testautomatisierungsreife für einzelne Funktionsbereiche zu erreichen. Leiten und steuern Sie die Umsetzung solcher Projekte in Absprache mit dem Engineering-Management-Team und den Mitarbeitern. Leiten Sie direkt ein Team hochrangiger QA-Automatisierungs-Engineering-Spezialisten, deren Ziel es ist, die Gesamtrichtung der QA-Automatisierung innerhalb der Produktvertikale festzulegen und aufrechtzuerhalten und Schlüssel umzusetzen Automatisierungsinitiativen. Direkte Rekrutierung von QA-Teammitgliedern und Zusammenarbeit mit dem technischen Management bei der Rekrutierung von QA-Positionen für das Entwicklungsteam. Tragen Sie bei Bedarf zum kontinuierlichen Lernen und zur Entwicklung von QA-Mitarbeitern bei Kurse, Zertifizierungen und Branchenveranstaltungen; Bei Bedarf ist er kein direkter oder indirekter Vorgesetzter für andere QA-Rollen innerhalb der Entwicklungsteams und wird mit dem L&D-Team zusammenarbeitenerfolgt durch enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem technischen Leiter. Die Rolle ist ein wichtiger Teil des Engineering-Führungsteams für die Branche. Qualitätskultur. Seien Sie ein Verfechter und Verfechter der Qualität in der Produktbranche und in der gesamten Produktentwicklung und teilen Sie Erkenntnisse und Erkenntnisse. 2. Gründung und Betrieb einer „gecharterten Gilde“ innerhalb der Produktvertikale, zu deren Mitgliedern unter anderem alle QA-Rollen gehören. Die Charta der Gilde besteht darin, sich auf Qualitätspraktiken und Testtools in der gesamten Organisation auszurichten und eine aktive Community zu allen Qualitätsaspekten im Zusammenhang mit dem SDLC bereitzustellen. QA-Prozesse kontinuierlich zu verfeinern und zu verbessern, eine ständige Weiterentwicklung zu fördern und sich niemals mit dem Status quo zufrieden zu geben. Innovieren Sie, indem Sie bleiben Bleiben Sie über Branchentrends auf dem Laufenden, experimentieren Sie mit neuen Technologien und identifizieren Sie Möglichkeiten zur Verbesserung von Strategie und Vision. Lieferung und Betrieb. Streben Sie danach, Qualität an erster Stelle zu gewährleisten. Engineering, das eine umfassende Automatisierung im gesamten SDLC bereitstellt. Beaufsichtigen Sie die Bereitstellung der Qualitätssicherung Testpläne für mehrere Produkte und Releases, um die Übereinstimmung mit Unternehmensrichtlinien und strategischen Meilensteinen sicherzustellen. Erstellen und pflegen Sie eine genaue Testdokumentation, einschließlich Plänen, Abschluss- und Fortschrittsberichten sowie Konzeptnachweisen. Stellen Sie die rechtzeitige Ausführung von Testplänen sicher und halten Sie Release-Fristen ein. Verfolgen Sie QS-Aktivitäten , Testergebnisse, Fehlerlecks, Ursachenanalyse und Verbesserungsbereiche, Implementierung notwendiger Prozessverbesserungen. Überwachen und bewerten Sie Metriken und KPIs, um die Qualität im gesamten SDLC und das Kundenerlebnis zu verbessern. Unterstützen Sie die Feature-Teams dabei, bei ihren Verpflichtungen nach Exzellenz zu streben. Engagement Repräsentieren Sie gegebenenfalls OpenBet und die Produktvertikale für die Qualitätssicherung gegenüber dem Kunden, Dritten und regulatorischen Testhäusern (z. B. GLI) und harmonisieren und optimieren Sie das Endergebnis, wenn die Umstände dies erfordern. Endgültiger Testprozess zur Abstimmung. Fungieren Sie als Eskalationspunkt für komplexe Probleme und verwalten Sie die Qualitäts-/Testerwartungen der Stakeholder. Endeavor vereint und bringt Menschen in unserer Liebe zu Sport, Kultur und Unterhaltung zusammen. Wir verstehen, dass dies nur erreicht werden kann, wenn wir bei allem, was wir tun, mit einer Perspektive der Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion leiten. Als globales Unternehmen, das die Kultur vorantreibt, sind wir bestrebt, die vielfältigen Stimmen der Welt widerzuspiegeln. Endeavour setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein und ermutigt Bewerbungen von entsprechend qualifizierten und geeigneten Bewerbern, unabhängig von Geschlecht, Rasse, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Religion oder Weltanschauung.
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