Python-Tech-Leiter/Manager in Capyba-RA

Vor Kurzem war die Familie von Capyba-RA begeistert Daryna Permina Talent Sourcer – VP-Team Sind Sie ein erfahrener Python-Tech-Leiter/Manager und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Suchen Sie nicht weiter! Wir sind das amerikanisch-ukrainische SaaS-Produktunternehmen, das Infrastrukturlösungen für die Skalierung anbietet (IaaC, Terraform, DevOps, GitOps-Philosophie). Als Engineering-Organisation verfolgen wir einen DevOps-Ansatz, erforschen Cloud-Dienste, übernehmen Best Practices und nutzen Terraform. Dadurch können wir die Herausforderungen und Anwendungsfälle unserer Kunden besser verstehen. Treten Sie unserem Produktunternehmen auf Vollzeit- und Langzeitbasis bei und helfen Sie uns, zu wachsen. Wir haben Niederlassungen in den USA und der Ukraine. Das Entwicklungsteam befindet sich in der Ukraine. Unser Team: Über 40 Ingenieure und wir wachsen. Unsere Kunden: berühmte globale Unternehmen und mittlere Entwicklungsunternehmen. Unser Stack: Python (Flask), Go, JS (React), GCP, Mysql, RabbitMQ, Docker, Kubernetes, Gevent, Terraform, СeleryWas Sie benötigen, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein: Mindestens 2 oder mehr Jahre Erfahrung als BE-Leiter/Stabingenieur/Engineering-Manager und mindestens 5+ Jahre Arbeit mit Python. Erfahrung in der Architektur, Einführung und Wartung komplexer, verteilter Webanwendungen. Nachgewiesene Vorkenntnisse Erfahrung in technischen Führungspositionen, einschließlich Fähigkeiten im Mentoring, der Führung funktionsübergreifender Teams und dem Treffen hochwertiger technischer Entscheidungen. Kommunikationsfähigkeiten in Englisch sind von Vorteil. Erfahrung in der Arbeit in einem SAAS-Unternehmen oder Dienstleistungsproduktunternehmen, die Computerinfrastruktur mithilfe von Code bereitstellen und unterstützen manuelle Prozesse und EinstellungenSie haben Erfahrung mit einem MonolithenSie sind ein Profi, der die fortschrittlichsten Methoden in DevOps (Terraform, Chef, Ansible, SaltStack usw.) und CI/CD anwendetParallelität und Parallelität (Threading, Multiprocessing, Gevent, Asyncio usw.) OOP und EntwurfsmusterRelationales Datenbankdesign und AbfrageoptimierungErfahrung mit GCP/AWSAufgaben:Bereitstellung technischer Anleitung, Mentoring und Aufsicht für IngenieureStrategische Planung: a) als technischer Experte bei der Bewertung der Komplexität/Risiken der Produkt-Roadmap b) als Befürworter der Entwicklung von Die Komponente folgt der Produktentwicklungsstrategie. Entwickeln und definieren Sie die Anwendungsarchitektur unter Berücksichtigung aktueller und zukünftiger Herausforderungen. Passen Sie die Architektur kontinuierlich an aktuelle Anforderungen an, verbessern Sie die technische Effizienz und stellen Sie die Skalierbarkeit des Produkts sicher. Arbeiten Sie eng mit anderen Leads zusammen, um die Gesamtleistung des Systems zu verbessern und aufrechtzuerhalten und die technische Strategie eines Unternehmens zu entwickeln und zu verbessern. Leiten Sie den Entwurf und entwickeln Sie die komplexen Systeme oder Komponenten, um sicherzustellen, dass sie die Leistungs-, Skalierbarkeits- und Zuverlässigkeitsanforderungen erfüllen. Forschung und Entwicklung neuer Technologien durchführen. aund Tools zur Verbesserung der Gesamteffizienz und zur Ermöglichung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch Technologien. Schreiben Sie robusten Code für kritische und komplexeste Systeme. Legen Sie die technische Richtung in Übereinstimmung mit der technischen Gesamtstrategie fest. Nehmen Sie an Codeüberprüfungen teil und fördern Sie Best Practices bei Softwaredesign und -entwicklung. Arbeiten Sie mit unserem Infrastrukturteam zusammen, um die Überwachung kontinuierlich durchzuführen und bewerten Sie die Leistung von Systemen und Komponenten, identifizieren Sie Verbesserungsbereiche und arbeiten Sie daran. Was wir bieten: Kontinuierlich wachsendes Produktunternehmen und internationales Team Fernfreundlich aus der Ukraine und dem Ausland Finanzielle Stabilität und wettbewerbsfähige Vergütung Krankenversicherung, Ausbildungsvergütung, Sprachkurse, Laptop usw. Flexibles Arbeiten StundenBezahlter Urlaub (20 Tage), freie Tage, Krankheitstage (14 Tage)Beförderungschancen innerhalb des Teams und des UnternehmensEinstellungsprozess: Einführungsgespräch mit einem Personalvermittler (60 Minuten)Technisches Interview mit dem Team (1–1,5 Stunden)Interview mit dem Head of Delivery/COO (60 Minuten)Interview mit dem Team (30 Minuten)Interview mit dem CTO (60 Minuten)Angebot Zeig mehr Zeige weniger Typ зайнятості Erster Robotertag