Python-Tech-Leiter/Manager in Capyba-RA

Sind Sie ein erfahrener Python-Tech-Leiter/Manager und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Suchen Sie nicht weiter! Wir sind das amerikanisch-ukrainische SaaS-Produktunternehmen, das Infrastrukturlösungen für die Skalierung anbietet (IaaC, Terraform, DevOps, GitOps-Philosophie). Als Engineering-Organisation verfolgen wir einen DevOps-Ansatz, erforschen Cloud-Dienste, übernehmen Best Practices und nutzen Terraform. Dadurch können wir die Herausforderungen und Anwendungsfälle unserer Kunden besser verstehen. Treten Sie unserem Produktunternehmen auf Vollzeit- und Langzeitbasis bei und helfen Sie uns zu wachsen. Wir haben Niederlassungen in den USA und der Ukraine. Das Entwicklungsteam befindet sich in der Ukraine. Unser Team: über 40 Ingenieure und wir wachsen. Unsere Kunden: berühmte globale Unternehmen und mittlere Entwicklungsunternehmen. Unser Stack: Python (Flask), Go, JS (React), GCP, Mysql, RabbitMQ, Docker, Kubernetes, Gevent, Terraform, CeleryWas Sie benötigen, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein: Mindestens 2 oder mehr Jahre Erfahrung als BE-Leiter/Stabingenieur/Engineering-Manager und mindestens 5+ Jahre Arbeit mit PythonErfahrung in der Architektur, Einführung und Wartung komplexe, verteilte WebanwendungenNachgewiesene frühere Erfahrung in technischen Führungspositionen, einschließlich Fähigkeiten im Mentoring, der Führung funktionsübergreifender Teams und dem Treffen hochwertiger technischer Entscheidungen. Kommunikationsfähigkeiten in Englisch sind von Vorteil. Berufserfahrung in einem SAAS-Unternehmen oder Dienstleistungsproduktunternehmen, die Bereitstellung und Support leisten Computing-Infrastruktur, die Code anstelle manueller Prozesse und Einstellungen verwendet. Sie haben Erfahrung mit einem Monolithen. Sie sind ein Profi, der die fortschrittlichsten Methoden in DevOps (Terraform, Chef, Ansible, SaltStack usw.) und CI/CD praktiziert. Parallelität und Parallelität (Threading, Multiprocessing, Gevent, asyncio usw.)OOP und DesignmusterRelationales Datenbankdesign und AbfrageoptimierungErfahrung mit GCP/AWSAufgaben:Bereitstellung technischer Anleitung, Mentoring und Aufsicht für IngenieureStrategische Planung: a) als technischer Experte bei der Bewertung der Komplexität/Risiken der Produkt-Roadmap b) als ein Befürworter der Entwicklung der Komponente gemäß der Produktentwicklungsstrategie. Entwickeln und definieren Sie die Anwendungsarchitektur unter Berücksichtigung aktueller und zukünftiger Herausforderungen. Passen Sie die Architektur kontinuierlich an aktuelle Anforderungen an, verbessern Sie die technische Effizienz und stellen Sie die Skalierbarkeit des Produkts sicher. Arbeiten Sie eng mit anderen Leads zusammen, um die Gesamtleistung des Systems zu verbessern und aufrechtzuerhalten und die technische Strategie eines Unternehmens zu entwickeln und zu verbessern. Leiten Sie den Entwurf und entwickeln Sie die komplexen Systeme oder Komponenten und stellen Sie sicher, dass sie die Leistungs-, Skalierbarkeits- und Zuverlässigkeitsanforderungen erfüllen. Führen Sie Forschung und Entwicklung neuer Technologien und Tools durch, um die Gesamteffizienz zu verbessern und neue Geschäftsmöglichkeiten durch Technologien zu ermöglichen. Schreiben Sie robusten Code für kritische und komplexeste Systeme. Legen Sie die technische Richtung in Übereinstimmung mit der gesamten technischen Strategie fest. Beteiligen Sie sich Sie nehmen an Codeüberprüfungen teil und fördern Best Practices im Softwaredesign und in der Softwareentwicklung. Arbeiten Sie mit unserem Infrastrukturteam zusammen, um die Leistung von Systemen und Komponenten kontinuierlich zu überwachen und zu bewerten, Verbesserungsbereiche zu identifizieren und daran zu arbeiten. Was wir bieten: Kontinuierlich wachsende ProduktkooperationUnternehmen und internationales TeamRemote-freundlich aus der Ukraine und dem AuslandFinanzielle Stabilität und wettbewerbsfähige VergütungKrankenversicherung, Bildungsvergütung, Sprachkurse, Laptop usw.Flexible ArbeitszeitenBezahlter Urlaub (20 Tage), freie Tage, Krankheitstage (14 Tage)Perspektiven für eine Beförderung innerhalb des Teams und UnternehmenEinstellungsprozess: Einführungsgespräch mit einem Personalvermittler (60 Minuten)Technisches Interview mit dem Team (1–1,5 Stunden)Interview mit dem Head of Delivery/COO (60 Minuten)Interview mit dem Team (30 Minuten)Interview mit dem CTO (60 Minuten)Angebot Zeig mehr Zeige weniger Typ зайнятості Erster Robotertag