Python-Tech-Leiter in PLANEKS

Python Tech Lead Wir sind ein vollständig remote arbeitendes Team und haben daher kein Büro. Die meisten unserer Entwickler haben ihren Sitz in der Ukraine. Beginnen wir mit dem Angebot von PLANEKS: 0. Schneller und komfortabler Einstellungsprozess. 1. 100 % Remote-Arbeitsmöglichkeit und Gleitzeit – wählen Sie Arbeitszeiten zwischen 8:00 und 20:00 Uhr. 2. Verwalten Sie Ihr Vergütungsbudget – Reisetickets, Arbeitsausrüstung, Krankenversicherung, Software, Sport, Schulung. 3. In USD gezahltes Gehalt + Steuerentschädigung. Revision alle 12 Monate. Wir möchten, dass jeder zuversichtlich ist, was der Morgen bringt. 4. Alles für eine gute Erholung. JA: Bezahlter Urlaub, Feiertage, Krankheitstage (und Unterstützung bei schweren Krankheiten). NEIN: Überstunden, Arbeit am Wochenende. 5. Regelmäßiges Feedback, Mentoring, Codeüberprüfung. Freundliches und professionelles Team, das Sie unterstützt. Nun, wir sind stolz darauf, wie wir damit umgehen. Sie können sich also immer auf uns verlassen. 6. Sprechclubs mit einem Muttersprachler, um Ihr Englischniveau konstant zu halten. 7. Keine Bürokratie – transparente Prozesse und flache Verwaltung. Remote-Arbeit bedeutet, die Dinge so einfach wie möglich zu halten, um effizient arbeiten zu können. Wir schlagen etwas Wichtigeres als einen Job vor. PLANEKS bedeutet, für unsere Kollegen und Kunden einen neuen Lebensstil zu entwickeln. Nehmen Sie also Ihren Teil init! Diese Position setzt voraus, dass Sie über die folgenden Kenntnisse und Kompetenzen verfügen: – 5+ Jahre Erfahrung in der kommerziellen Softwareentwicklung mit Python für Web. —Ausgeprägte Soft Skills, einschließlich Führungsqualitäten — Fähigkeit, das Team einzustellen, zu entwickeln, zu inspirieren, zu motivieren, zu schulen und zu leiten, um hohe Ziele zu erreichen. – Kenntnisse über Python-Frameworks/CMS. —Kenntnisse über SQL- und NoSQL-Datenbanken. – Kenntnisse im Entwerfen und Schreiben von APIs oder RESTful-Endpunkten. – Erfahrung in der Entwicklung von Multithreading-, asynchroner und Microservice-Software. —Verständnis der Netzwerkprinzipien (TCP/IP, DNS, SSL). —Kenntnisse über Nachrichtenströme und Broker RabbitMQ, Kafka usw. —Ausgeprägte Fachkenntnisse in Softwaredesign, Entwicklung und Entwicklungsmanagement —Kenntnisse über OOP, Architekturmuster und Best Practices für technische Lösungen. —Ausgezeichnete Englischkenntnisse (sowohl mündlich als auch schriftlich). Will beaplus – Kenntnisse einer anderen Programmiersprache außer Python. —Ausgeprägtes Verständnis von CI/CD-Prozessen und Cloud-Plattformen. —Erfahrung mit maschinellem Lernen oder künstlicher Intelligenz. —Geschäftsorientierter Ansatz. Verantwortlichkeiten – Auf dem neuesten Stand der Technik, des Managements und des Geschäfts sein. —Zusammenarbeit mit den Gründern an Richtungen und Zielen für das Entwicklungsteam. —Technisches Mentoring und Coaching von Entwicklern. – Von Rekrutierungsprozessen getrennt sein. – Integrieren Sie die neuesten Technologien und Ansätze, die von anderen Entwicklern im Unternehmen genutzt werden. —Ständige Wertschöpfung für das Erlebnis unserer Kunden ... und das Codieren!