Python (Django)-Entwickler in PLANEKS

Beginnen wir mit dem, was PLANEKS bietet:

0. Schneller und komfortabler Einstellungsprozess.

1. 100 % Remote-Arbeitsmöglichkeit (auch vor COVID) und Gleitzeit – wählen Sie Arbeitszeiten zwischen 8:00 und 20:00 Uhr.

2. Verwalten Sie Ihr Vergütungsbudget – Reisetickets, Arbeitsausrüstung, Krankenversicherung, Software, Sport, Schulung.

3. Gehalt in USD gezahlt + Steuerentschädigung. Revision alle 6 Monate. Wir möchten, dass jeder zuversichtlich ist, was die Zukunft bringt.

4. Alles für eine gute Erholung. JA: Bezahlter Urlaub, Feiertage, Krankheitstage (und Unterstützung bei schweren Erkrankungen). NEIN: Überstunden, Arbeit am Wochenende.

5. Regelmäßiges Feedback, Mentoring, Codeüberprüfung. Freundliches und professionelles Team, das Sie unterstützt. Nun, wir sind stolz darauf, wie wir damit umgehen. Damit Sie immer auf uns zählen können.

6. Sprechclubs mit einem Muttersprachler, um Ihr Englischniveau stets aufrechtzuerhalten.

7. Keine Bürokratie – transparente Prozesse und flache Verwaltung. Aus der Ferne zu arbeiten bedeutet, die Dinge so einfach wie möglich zu halten, um effizient arbeiten zu können.

Wir schlagen etwas Wichtigeres als einen Job vor. PLANEKS bedeutet die Entwicklung eines neuen Lebensstils für unsere Kollegen und Kunden. Nehmen Sie also daran teil!

Diese Stelle setzt folgende Kenntnisse und Kompetenzen voraus:

1. Erfahrung in der Softwareentwicklung (mindestens 3 Jahre MÜSSEN) mit:

– Python und Django

– Andere Python-Frameworks (z. B. Flask)

– PostgreSQL, MySQL

– Celery, Redis, ElasticSearch

– Cloud-Anbieter, DevOps, CI/CD

– Einheit, Integration, E2E-Tests

2. Kenntnisse in REST und Erfahrung im Umgang mit REST-APIs

3. Erfahrung mit JS, HTML, CSS (normalerweise 0–20 % der Aktivität)

4. Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (gutes Schreiben und Sprechen)

Sie sind verantwortlich für:

1. Entwickeln, unterstützen und pflegen Sie Projekte in Python – normalerweise erstellen wir Produkte von Grund auf, haben aber auch bestehende Projekte, bei denen das Entwicklerteam erweitert werden sollte. Außerdem arbeiten wir nicht mit älteren Codebasen.

2. Lösen Sie technische Herausforderungen – alle unsere Projekte sind unterschiedlich und Sie werden sich nie mit den gleichen Aufgaben jeden Tag langweilen, sodass Ihr lernbegieriger Verstand regelmäßig vor große Herausforderungen gestellt wird.

3. Achten Sie auf Qualität (Code, Tests, Geschäftsfunktionen, Dokumentation) – jeder arbeitet gerne mit sauberem, lesbarem Code, daher ist es wichtig, dass er so bleibt.

4. Nehmen Sie an Codeüberprüfungen teil – in der Regel handelt es sich dabei um gegenseitige Überprüfungen im Team oder um Überprüfungen durch eine leitende Person.

5. Kommunizieren Sie mit internen und externen Teams – wir stehen in Kontakt mit großartigen Köpfen, einfallsreichen Kunden und unterstützenden Kollegen!

6. Verbessern Sie Ihre technischen Fähigkeiten und Soft Skills – eine ganz normale Entwicklung :)