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Spezialist für psychosoziale Unterstützung in der Abteilung für Kinderschutz in International rescue committee

28 November

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International rescue committee

International rescue committee

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Odesa
Vollzeitarbeit

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Beschreibung der Organisation:Das International Rescue Committee (IRC) antwortet auf Wir helfen Menschen, deren Leben und Lebensgrundlagen durch Konflikte und Katastrophen zerstört wurden, bei den schlimmsten humanitären Krisen auf der ganzen Welt zu überleben, sich zu erholen und die Kontrolle über ihr Leben zurückzugewinnen. Das IRC wurde 1933 auf Wunsch von Albert Einstein gegründet und arbeitet mit Menschen, die vor Krieg, Konflikten und Katastrophen fliehen mussten, mit den Aufnahmegemeinde

Beschreibung der Organisation:

Das International Rescue Committee (IRC) antwortet auf Wir helfen Menschen, deren Leben und Lebensgrundlagen durch Konflikte und Katastrophen zerstört wurden, bei den schlimmsten humanitären Krisen auf der ganzen Welt zu überleben, sich zu erholen und die Kontrolle über ihr Leben zurückzugewinnen. Das IRC wurde 1933 auf Wunsch von Albert Einstein gegründet und arbeitet mit Menschen, die vor Krieg, Konflikten und Katastrophen fliehen mussten, mit den Aufnahmegemeinden, die sie unterstützen, und mit denen, die in ihren Häusern und Gemeinden bleiben. Wir arbeiten heute in mehr als 40 Ländern auf der ganzen Welt und in 22 US-Städten und verbessern die Lebensbedingungen in den Bereichen Gesundheit, Sicherheit, wirtschaftliches Wohlergehen, Bildung und Energie. Angesichts der Ungleichheiten, mit denen Frauen und Mädchen konfrontiert sind, zielt das IRC darauf ab, die Ungleichheit der Geschlechter zu verringern und die soziale Einbindung aller schutzbedürftigen Gruppen in die gesamten Prozesse und Handlungen sicherzustellen, die sich auf ihr Leben auswirken. In der Ukraine startete das IRC im April 2022 Notfallprogramme in den Bereichen Kinderschutz (CP), Schutz und Rechtsstaatlichkeit (ProL), Frauenschutz und Empowerment (WPE) (d. h. geschlechtsspezifische Gewalt), Gesundheit, Geld und Grundversorgung Bedürfnisse.

Stellenbeschreibung:

Unter der Leitung eines leitenden Spezialisten für Kinderschutz (CP), eines Spezialisten für Fragen Psychosoziale Unterstützung (PSS) wird für die Überwachung und Koordinierung der PSS-Aktivitäten verantwortlich sein, die Kindern und ihren Betreuern angeboten werden und vom Kinderschutzteam in Odessa durchgeführt werden. Zu den PSS-Aktivitäten gehören sozial-emotionales Lernen (SEL) für Kinder (im Alter von 6 bis 11 Jahren), SEL und Lebenskompetenzen für Jugendliche (im Alter von 12 bis 17 Jahren), Aktivitäten zur Entwicklung von Künsten und anderen Fähigkeiten für Kinder (im Alter von 2 bis 17 Jahren) sowie Erziehung und Erziehung Aktivitäten zur Stressbewältigung für Betreuer von Kindern und Jugendlichen. Die Aktivitäten werden im Safe Recovery and Learning Space (SHLS) durchgeführt, einem sicheren, fürsorglichen und vorhersehbaren Ort, an dem Kinder und Jugendliche, die in Konflikten und Krisen leben, lernen, sich entwickeln und geschützt werden können. Der Fachmann muss über gute technische und organisatorische Fähigkeiten verfügen, um die Umsetzung von PSS-Aktivitäten gemäß den IRC-Programmrichtlinien und CP-Mindeststandards und -Grundsätzen sicherzustellen. Der PSS-Spezialist wird seinen Sitz in Odessa haben und eine Gruppe von PSS-Mitarbeitern in Odessa leiten.

Hauptaufgaben:

Technische Qualität

- Überwachen und koordinieren Sie auf der Grundlage der Arbeitspläne der Pflegeabteilung die Umsetzung von PSS-Aktivitäten für Kinder und ihre Betreuer im Recovery and Learning Safe Space (SHLS). .

< p>- Täglich bereitstellen Empfehlungen, um sicherzustellen, dass PSS-Aktivitäten in Übereinstimmung mit IRC-Richtliniendokumenten und CP-Mindeststandards und -Grundsätzen umgesetzt werden.

- Führen Sie wöchentliche Besuche durch, um jedes SHLS zu unterstützen und zu überwachen. 

- Sorgen Sie für eine regelmäßige Interaktion zwischen IRC und Community-Mitgliedern. 

- Stellen Sie eine genaue Abrechnung und Berichterstattung über Kinder, Jugendliche, Betreuer und Gemeindevermittler sicher.

- Überwachen Sie das Überweisungssystem und unterstützen Sie die PSS-Mitarbeiter bei der ordnungsgemäßen TransplantationWeiterleitung und Registrierung potenzieller Kinderschutzfälle an IRC-Sozialarbeiter.

- Erhalten Sie Empfehlungen vom Child Protection Case Managers-Team für PSS-Aktivitäten und stellen Sie sicher, dass Kinder/Jugendliche/Betreuer ordnungsgemäß in IRC-Aktivitäten im Bereich PSS integriert werden .

- Erleichtern und gewährleisten Sie eine enge Zusammenarbeit und Koordination zwischen Teams von CP PSS, MHPSS und des IRC-Fallmanagements.

- Überprüfen Sie die in Vorschlagsboxen und anderen Feedback-Mechanismen eingegangenen Kommentare mit PSS-Mitarbeitern. 

- Unterstützen Sie aktiv die Ausbildung und Rekrutierung von Community-Moderatoren in Abstimmung mit Community-Vertretern, Sozialarbeitern und dem leitenden Spezialisten der Kinderschutzabteilung.

- Sorgen Sie für eine regelmäßige Kommunikation mit dem Senior Spezialist der Kinderschutzabteilung, um Erfolge und Schwierigkeiten zu kommunizieren.

- Stellen Sie sicher, dass die Teilnahme der Kinder an allen Aktivitäten respektiert wird, einschließlich regelmäßiger und proaktiver Konsultationen mit ihnen, um die Qualität aufrechtzuerhalten und Relevanz relevanter Interventionen.

- Unterstützungsüberwachung und -aktivitäten (M&O) zur Unterstützung der qualitativ hochwertigen Umsetzung von Programmen.

Kontrolle und Entwicklung des Personals< /p>

- Direkte Aufsicht über drei Kinderschutzmitarbeiter.

- Pflegen Sie professionelle Beziehungen zu den Teammitgliedern, fördern Sie den Teamgeist und bieten Sie Aufsicht und Anleitung, damit die Mitarbeiter ihre Aufgaben erfolgreich erfüllen können Verantwortlichkeiten.

- Stellen Sie sicher, dass die monatlichen Arbeitszeitnachweise, Probezeitberichte und jährlichen Leistungsbewertungen rechtzeitig ausgefüllt und eingereicht werden.

- Bieten Sie Unterstützung und fortlaufende Möglichkeiten für die Kapazitätsentwicklung von PSS-Mitarbeitern im technischen Bereich und Managementfähigkeiten.

- Sorgen Sie für eine regelmäßige Kommunikation mit dem Leiter der Kinderschutzabteilung, um relevante technische Kriterien in die Entwicklung des Programms mit dem Ziel zu integrieren Vorschläge für Programmanpassungen basierend auf Erfolgen und Herausforderungen der Mitarbeiter machen.

 Verwaltung und Berichterstattung:

- Leitung aller Planungs- und Berichterstattungsaktivitäten im Zusammenhang mit PSS Aktivitäten.

- Rechtzeitige Vorbereitung und Übermittlung wöchentlicher Arbeitspläne und Berichte zu vereinbarten Fristen.

- Mitwirkung bei der Vorbereitung der monatlichen Berichte.

- Vervollständigen Sie alle relevanten Tools für durchgeführte Aktivitäten (z. B. Indikatoren-Tracker für PSS-Aktivitäten).

- Pflegen und archivieren Sie alle wichtigen Dokumente und Korrespondenz im Zusammenhang mit PSS-Aktivitäten.

- Unterstützen Sie die Umsetzung und Einhaltung von Arbeitsplänen, Ausgabenplänen und M&O-Plänen.

- Erleichtern Sie wie gewünscht die Sammlung von Überwachungs- und Bewertungsdaten, um die Entwicklung von Verteidigungsprojektvorschlägen zu unterstützen Kinder.

Sonstiges:

- Um über die Situation beim Schutz von Kindern und Entwicklungen in Gemeinden und umliegenden Gebieten informiert zu sein.

< p>- Kontinuierliche und proaktive Überwachung der Sicherheit der Außendienstteams, Meldung von Problemen oder Vorfällen umgehend an das IRC-Management und Kontaktaufnahme mit anderen externen Parteien bei Bedarf, um die Sicherheit aufrechtzuerhalten/zu verbessern Umwelt.

- FördertSie und halten Sie sich an die Grundsätze, Werte und den Verhaltenskodex des IRC.

- Handeln Sie sowohl beruflich als auch persönlich auf eine Weise, die dem IRC zugute kommt und seine humanitäre Mission nicht gefährdet.

p>- Stellen Sie bei Bedarf schriftliche und mündliche Übersetzungen bei Besprechungen, Schulungen und/oder Dokumentationen bereit, um alles besser zu verstehen Mitarbeiter.

Anforderungen:

Ein Kinderschutzspezialist bei PSS muss die folgenden Anforderungen erfüllen:

- Eine höhere Ausbildung im Bereich Sozialarbeit, Psychologie, Pädagogik, Menschenrechte, Sozialwissenschaften, Geisteswissenschaften oder einem anderen verwandten Bereich wird bevorzugt.

- Mindestens 2 Jahre Erfahrung bei der Umsetzung von Programmen zum Schutz von Kindern, vorzugsweise im Bereich der Sozialarbeit, psychosozialen Programmen für Kinder oder Bildung, in humanitären oder Entwicklungsorganisationen.

- Frühere Erfahrung bei der Umsetzung von PSS-Programmen für Kinder und ein nachgewiesenes Verständnis für die Arbeit mit Kindern, insbesondere gefährdeten Kindern und Kindern, die dem Risiko von Gewalt, Ausbeutung, Missbrauch oder Vernachlässigung ausgesetzt sind .

- Positive und professionelle Einstellung, einschließlich der Fähigkeit, ein Team gut zu führen und zu arbeiten.

- Fähigkeit, Aufzeichnungen zu führen und einfach und grundlegend zu schreiben Leistungsberichte.

- Fähigkeit, ehrlich, professionell und nachdenklich über sensible Themen zu sprechen.

- Nachgewiesenes Verständnis und die Fähigkeit, Vertraulichkeit und Respekt gegenüber Kunden/Begünstigten zu wahren

- Hohes Maß an Flexibilität und ausgeprägte Fähigkeit, die Arbeit zu organisieren, Fristen einzuhalten, Haltung zu bewahren, unter Druck Prioritäten zu setzen, mehrere Aufgaben zu koordinieren und den Fokus aufrechtzuerhalten Details.

- Computerkenntnisse, einschließlich Microsoft Word und Excel.

- Sprache: Fließend Ukrainisch und Russisch, fortgeschrittene Englischkenntnisse.

Dies Die Position wird in Odessa angesiedelt sein und häufig zu den Einsatzorten reisen.

Berufliche Verhaltensstandards

IRC und IRC-Mitarbeiter müssen dies tun Halten Sie sich an die im „IRC Way – Verhaltenskodex“ dargelegten Werte und Grundsätze. Es geht um Integrität, Service und Verantwortung. Im Einklang mit diesen Werten entwickelt und implementiert das IRC Richtlinien zum Schutz der Begünstigten vor Ausbeutung und Missbrauch, zum Kinderschutz, zur Freiheit von Belästigung am Arbeitsplatz, zur finanziellen Integrität, zur Bekämpfung von Vergeltungsmaßnahmen, zur Bekämpfung des Menschenhandels und anderen.

Gleichstellung der Geschlechter und Chancengleichheit

Wir streben danach, die Kluft zwischen den Geschlechtern in Führungspositionen zu verringern. Wir bieten großzügige Zusatzleistungen, die Frauen ein günstiges Umfeld für die Teilnahme an unserer Belegschaft bieten, darunter Elternurlaub, geschlechtersensible Sicherheitsprotokolle und andere unterstützende Leistungen und Zulagen. Wir begrüßen qualifizierte weibliche Fachkräfte und ermutigen sie nachdrücklich, sich zu bewerben.

IRC ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Das IRC berücksichtigt alle Bewerber auf der Grundlage ihrer Verdienste, ohne Rücksicht auf Rasse, Geschlecht, Hautfarbe, nationale Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderung uswAlle anderen durch geltendes Recht geschützten Merkmale.

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