Beauftragter für psychosoziale Unterstützung (ACCESS-Projekt) in Team4ua

1. Hintergrund

Team4UA führt in der gesamten Ukraine humanitäre und frühe Wiederherstellungsprojekte durch, um eine integrative, würdevolle und schutzorientierte Hilfe für Binnenvertriebene (IDPs) zu gewährleisten. Im Rahmen des ACCESS-Projekts unterstützt Team4UA die inklusive Rehabilitation von Sammelzentren und stärkt Schutz- und psychosoziale Unterstützungsdienste für gefährdete Bevölkerungsgruppen, einschließlich Menschen mit Behinderungen, Frauen und Kinder. Um die Bereitstellung von MHPSS-Diensten zu stärken, rekrutiert Team4UA einen Psychosozialen SupportOfficer.

2. Stellenübersicht

Unter der Aufsicht des Koordinators für Schutzdienste stellt der Psychosoziale Unterstützungsbeauftragte die Planung, Durchführung und Überwachung von Aktivitäten zur psychosozialen Unterstützung (PSS) sicher, die auf die Verbesserung des psychischen Wohlbefindens, der Belastbarkeit und der Bewältigungsmechanismen der von der Krise betroffenen Bevölkerungsgruppen abzielen. Die Rolle kombiniert direkte Leistungserbringung, Kapazitätsaufbau, Koordination mit Dienstleistern, Dokumentation und Überwachung im Einklang mit humanitären Schutzstandards und Organisationsrichtlinien.

3. Hauptaufgaben

A.    Bereitstellung psychosozialer Unterstützungsdienste

• Führen Sie psychologische Erste-Hilfe-Sitzungen (PFA) einzeln und in Gruppen durch.
• Entwerfen und implementieren Sie alters-, geschlechts- und kulturell sensible PSS-Aktivitäten.
• Führen Sie psychosoziale Beurteilungen durch und stellen Sie Folgemaßnahmen sicher.
• Identifizieren Sie Personen, die spezielle Unterstützung benötigen, und ermöglichen Sie sichere Überweisungen.
• Pflege vertrauliche und genaue Dokumentation der Eingriffe.

B.    Kapazitätsaufbau und technischer Support

• Unterstützung der Schulung von Außendienstmitarbeitern und Partnern zu PSS und grundlegenden MHPSS-Prinzipien.
• Bereitstellung von technischem Mentoring für Außendienstteams.
• Beitrag zur Entwicklung und Aktualisierung von SOPs und technischen Richtlinien.

C.    Überwachung, Berichterstattung und Datenverwaltung

• Erstellen Sie wöchentliche und monatliche Aktivitätsberichte.
• Sammeln und überprüfen Sie disaggregierte Daten.
• Verwenden Sie Überwachungstools, um Wirkung und Verantwortlichkeit zu messen.
• Stellen Sie eine zeitnahe Berichterstattung sicher, die an den Spenderanforderungen ausgerichtet ist.

D.   Koordination & Empfehlung

• Pflege der Servicezuordnung von MHPSS-Anbietern.
• Gewährleisten Sie sichere und vertrauliche Empfehlungspfade.
• Koordinieren Sie mit NGOs, zivilgesellschaftliche Akteure und lokale Autorenities.

E.   Weitere Verantwortlichkeiten  

• Weitere damit verbundene Aufgaben wie zugewiesen ausführen.

4. Qualifikationen und Erfahrung

Bildung:  Bachelor-Abschluss in Psychologie, Sozialarbeit, Beratung, Soziologie oder einem verwandten Bereich. Eine zertifizierte PFA/MHPSS-Schulung ist von Vorteil.    

Erfahrung:

• Mindestens 3 Jahre einschlägige Erfahrung in der psychosozialen Unterstützung oder Schutzprogrammierung.

• Erfahrung in der Arbeit mit gefährdeten Gruppen im humanitären Bereich Kontexte.

• Erfahrung in Überweisungssystemen und Koordination mit Dienstleistern.

• Erfahrung mit NGOs/INGOs/UN-Agenturen ist von Vorteil.

Fähigkeiten und Kompetenzen:

• Gute Kenntnisse der MHPSS-Frameworks (IASC-Richtlinien, PFA-Grundsätze).
• Fähigkeit, überlebenszentrierte und ethische Ansätze anzuwenden.
• Ausgeprägte Moderations- und Gruppenmanagementfähigkeiten.
• Fähigkeit, qualitative und quantitative Daten zu sammeln und zu analysieren.
• Kenntnisse in MS Office.

Ukrainisch: fließend.
Englisch: Grundkenntnisse erforderlich.

5. Überwachung und Berichterstattung

Der PSS-Beauftragte ist dem Koordinator der Schutzdienste unterstellt und arbeitet eng mit dem Schutzteam und den Implementierungspartnern zusammen.

6. Dauer und Dienstort

Dauer: 8–12 Monate (vorbehaltlich der Finanzierung).                                                              Dienstort: ​​Lemberg, Ukraine (mit regelmäßigen Fahrten in die Oblaste Lemberg und Riwnen).

7. Reservierung:
Gemäß der ukrainischen Gesetzgebung und vorbehaltlich der organisatorischen Eignung kann die Stelle für eine Personalreservierung (militärische Aufschiebung) in Frage kommen. Die Reservierung wird gemäß den nationalen Vorschriften und internen Verfahren bearbeitet.

8. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion. Wir schätzen unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven und fördern ein respektvolles, integratives Arbeitsumfeld, in demJeder kann einen Beitrag leisten und wachsen.

9. Gleiche Beschäftigungschancen. Team4UA ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und keine Diskriminierung aus gesetzlich geschützten Gründen toleriert.

10. Schutz und Ethik. Team4UA hält sich an die PSEA-Grundsätze und toleriert keinen Missbrauch, Belästigung oder Fehlverhalten. Alle Mitarbeiter müssen das ukrainische Recht, den Verhaltenskodex und interne Richtlinien einhalten, obligatorische Sicherheitsschulungen absolvieren und die Standards der humanitären Rechenschaftspflicht einhalten.