Einführung des "Keine Einstellungsgebühr"-Pakets!
Stellenanzeigen veröffentlichen
Ohne Provisionen einstellen
Psychologe in HelpAge International in Ukraine, Representative Office
88 Ansichten
HelpAge International in Ukraine, Representative Office
BESCHREIBUNG JOBS
Titel Positionen:Psychologe
Ort:m. Dnipro
Vorbehaltlich:Projektmanager
Vertragsdauer: 7 Monate
ÜberHelpAge
HelpAge International arbeitet mit Partnern und einem vielfältigen globalen Netzwerk von mehr als 171 Organisationen in 90 Ländern auf der ganzen Welt zusammen und hilft Millionen älterer Menschen, ein sicheres, würdiges und gesundes Leben zu führen. Durch unsere Partnerschaften und Kooperationen arbeiten wir um die Integration älterer Menschen in die Gesellschaft sicherzustellen und danach zu streben, eine gerechte und faire Welt für alle zu schaffen, unabhängig von ihrem Alter.
Im Rahmen unserer Strategie 2030 führen wir weiterhin integrative humanitäre Aktivitäten durch und unterstützen ältere Menschen und ihre Familien in Krisenzeiten.
Krise in der Ukraine
HelpAge ist seit 2014 in der Ukraine tätig. Unser Team besteht aus mehr als 600 Personen, darunter Mitarbeiter, Freiwillige und Auftragnehmer. Unser Reaktionsplan umfasst Bargeldhilfe, Lebensmittelverteilung, Verteilung von Non-Food-Artikeln und Gesundheit Ausrüstung und Würde, Unterstützung beim Zugang zu Gesundheitsdiensten, Pflege und Unterstützung, Hygiene und Pflegeprodukte, Schutz, psychologische und psychosoziale Erste Hilfe.
Über den Kandidaten für die Position :
Sie müssen ukrainischer Staatsbürger sein
Grundanforderungen:
- Fließende Beherrschung der Staatssprache, Führung von Geschäftsdokumenten und Ausübung beruflicher Aufgaben.
- Englischkenntnisse auf einem für Kommunikation und Korrespondenz ausreichenden Niveau sind wünschenswert.
Bevorzugt:
- Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen und/oder Menschen mit Behinderungen;
- internationale Kenntnisse Humanitäre Standards;
- bei HelpAge International glauben wir an die Bedeutung der Befähigung unserer Mitarbeiter, auf allen Ebenen Veränderungen herbeizuführen und zu führen. Wir erwarten von unseren Mitarbeitern, dass sie unsere Standards annehmen und leben schätzt sie und stellt sich jeden Tag der Herausforderung, die Themen zu identifizieren, die für ältere Erwachsene und ihre Gemeinschaften am wichtigsten sind, und einen wichtigen Beitrag zu leisten.
Zusätzlich dazu, dass Sie ein HelpAge-Mitarbeiter sind, müssen Sie:
- mit externen Organisationen und Partnern zusammenarbeiten und dabei gegenseitiges Vertrauen und Respekt aufbauen, um unsere strategischen Ziele und Vorgaben zu erreichen;
- Übernehmen Sie Verantwortung für die Arbeit, die Sie gemeinsam leisten;
- passen Sie sich an neue Richtungen an oderMöglichkeiten, die sich in der Organisation und in Ihrem Arbeitsbereich ergeben;
- seien Sie flexibel in Ihrer Rolle, nutzen Sie ständig Feedback, um mehr zu lernen und sich weiterzuentwickeln;
- Führen Sie Verhaltens- und Kulturänderungen durch die Schaffung eines unterstützenden, kollaborativen und integrativen Umfelds an, in dem sich jeder unterstützt, respektiert und einbezogen fühlt;
- erweitern Die Reichweite und Wirkung von HelpAge durch die Schaffung und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und den Aufbau von Beziehungen zu neuen Partnern;
- führen und fördern eine Kultur der Einbeziehung älterer Stimmen in unsere Interessenvertretung, Einberufung und Thought-Leadership-Aktivitäten auf eine Weise, die transformativ, bestärkend und in hohem Maße inklusive derjenigen ist, die durch Geschlecht, wirtschaftlichen Status, Behinderung und andere Diskriminierungsfaktoren ausgegrenzt werden.
Schutz
HelpAge International engagiert sich für den Schutz der Gemeinschaften, mit denen wir zusammenarbeiten, unserer Partner, Mitarbeiter und aller anderen, mit denen wir in Kontakt kommen.
Daher sind Sie auch verantwortlichfür:
- Verhinderung von Schaden und Missbrauch durch unsere Mitarbeiter, Betriebe und Programme für alle, die mit unserer Arbeit in Berührung kommen;
- Melden Sie alle Sicherheitsvorfälle, die Sie sehen, hören, hören oder vermuten, zeitnah mithilfe unseres internen Meldemechanismus;
- Einhaltung aller Sicherheitsrichtlinien und Praktiken.
Wir bieten
- Betriebliche Krankenversicherung.
- Jahresurlaub von 24 Kalendertagen und zusätzliche freie Tage.
- Unternehmens-Englisch-Sprachschule.
