Führender Spezialist für die Zusammenarbeit mit Partnern in Fragen der Bekämpfung geschlechtsspezifischer Gewalt / Schutzspezialist (GBV & Partnerschaft) in Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

Der Danish Refugee Council (DRC) ist eine führende internationale humanitäre Organisation, deren Hauptziel Ziel ist der Schutz, die Unterstützung und die Förderung langfristiger Lösungen für die Vertriebenen Bevölkerung.

DRB gibt es in der Ukraine seit 2014. Derzeit beschäftigt DRB insgesamt mehr als 800 Mitarbeiter auf dem Territorium der Ukraine. Im Jahr 2024 wird die Demokratische Republik Kongo weiter erheblich expandieren, um Notfallmaßnahmen in den Bereichen Sozialschutz, Lebensunterhalt, Sanierung von Wohnraum sowie humanitäre Abrüstung und Friedenskonsolidierung (humanitäre Minenräumung) umzusetzen und den Verantwortlichen direkte Unterstützung zu bieten öffentliche Organisationen (NGOs) sowie deren Partner. DRB wird weiterhin langfristige Lösungen entwickeln und diese an die sich ändernde Situation anpassen.

DRB ist derzeit auf der Suche nach einem hochqualifizierten Führender Expertefür die Zusammenarbeit mit Partnern bei Gegenmaßnahmen von geschlechtsspezifischer Gewalt (GBV), um in unserem Büro in Kiew zu arbeiten, mit regelmäßigen Besuchen in Programmumsetzungsregionen in der gesamten Ukraine.  

Allgemeine Positionen:

Unter der direkten Aufsicht des technischen Leiters der Sozialversicherung übernehmen Sie die Führung und Beratung zu allen Aspekten im Zusammenhang mit der Planung, Umsetzung, Überwachung und Berichterstattung von Programmen zur Bekämpfung von IEDs, die von Partnerorganisationen des DRB in der Ukraine durchgeführt werden. Sie bieten Unterstützung bei der technischen Kapazitätsbewertung und technische Hilfe für CSO-Partner bei der Umsetzung von Präventions- und Reaktionsmaßnahmen gegen geschlechtsspezifische Gewalt in der Ukraine, einschließlich Fallmanagement, psychosozialer Unterstützung, Sensibilisierung und Aktivitäten zum Kapazitätsaufbau. Die Hauptfunktion dieser Rolle besteht darin, Partner zu unterstützen. Diese Position behält jedoch einige Verantwortlichkeiten im Rahmen der Programmaktivitäten des DRB im Ermessen des Technischen Managers für sozialen und rechtlichen Schutz. Aufgabenverteilung in dieser Position: 80 % - Partner, 20 % - direkte Umsetzung von DRB-Programmen. 

Ihre Hauptaufgaben werden sein:

Bewertung und Kapazitätsaufbau von Partnerorganisationen bei der Umsetzung von Programmen zur Bekämpfung illegaler Aktivitäten:

• Teilnahme an internen Koordinationstreffen, im Zusammenhang mit Fragen der Partnerschaft.
• Bewerten Sie das Potenzial von Partnern im Bereich der Bekämpfung illegaler Aktivitäten und entwickeln Sie Empfehlungen. 
• Entwickeln Sie auf der Grundlage der Ergebnisse der Bewertung des Potenzials und der Ziele der Partner sowie in enger Zusammenarbeit mit Kollegen und Koordinatoren für die Arbeit mit Partnern einen individuellen Plan zur Entwicklung des Potenzials der Partner im Bereich der Bekämpfung illegale Aktivitäten und sozialer und rechtlicher Schutz. 
• Entwickeln Sie die notwendigen Tools, Richtlinien und SOPs für die Partnerorganisationen der Demokratischen Republik Kongo zum Thema Treibhausgasemissionen. 
• Überprüfen und teilen Sie regelmäßigmit neuen Erkenntnissen aktualisiert werden, die auf internationalen Standards und Tools basieren, einschließlich der Mindeststandards für AML und der IPC-Richtlinien zur Bekämpfung von AML, um sicherzustellen, dass die entwickelten Richtlinien und Tools den Best Practices entsprechen.