Schutzbeauftragter (GBV) in FHI 360

ORGANISATORISCHER ÜBERBLICK 

FHI 360 ist eine gemeinnützige Organisation für menschliche Entwicklung, die sich der dauerhaften Verbesserung des Lebens durch die Förderung integrierter, lokal vorangetriebener Lösungen widmet. Zu unserem Personal gehören Experten in den Bereichen Gesundheit, Bildung, Ernährung, Umwelt, wirtschaftliche Entwicklung, Zivilgesellschaft, Geschlechtergleichstellung, Jugend, Forschung, Technologie, Kommunikation und soziales Marketing – und schaffen so eine einzigartige Kombination von Fähigkeiten, um die miteinander verbundenen Entwicklungs- und humanitären Herausforderungen von heute besser anzugehen als 70 Länder. Mit Mitteln des USAID-Büros für humanitäre Hilfe reagiert das Krisenreaktionsteam von FHI 360 auf die humanitäre Notlage in der Ukraine mit einem integrierten Gesundheits- und Schutzprogramm, das sich auf die Verringerung der Morbidität und Mortalität in der vom Konflikt betroffenen Bevölkerung konzentriert. Die Programmaktivitäten zielen auf die am stärksten unterversorgten Gebiete in den östlichen und südlichen Regionen ab, wobei die operativen Büros in Dnipro und Odessa eröffnet werden. Eines der Schutzunterziele des Programms besteht darin, den Zugang zu lebensrettenden Diensten für Überlebende geschlechtsspezifischer Gewalt (GBV) zu verbessern und das Bewusstsein und die Überwachung kritischer Schutzrisiken, die sich aus diesem Konflikt ergeben, zu erhöhen. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website www.fhi360.org 

POSITIONSÜBERSICHT  
 

Unter der Aufsicht des Senior Protection Officer ist der Protection Officer (GBV) für die Leitung der Umsetzung von Schutzaktivitäten mit besonderem Schwerpunkt auf Präventions- und Reaktionsaktivitäten und -aktivitäten gegen geschlechtsspezifische Gewalt (GBV) verantwortlich um den Zugang zu Dienstleistungen zu erleichtern. 

Der Schutzbeauftragte (GBV) unterstützt die Schutzkomponente, indem er die Schutz- und GBV-Bedürfnisse bewertet, um die Identifizierung relevanter Standorte und Aktivitäten zu erleichtern. Sie stellen sicher, dass die Aktivitäten gemäß dem Arbeitsplan umgesetzt werden und den besten technischen Standards und Praktiken entsprechen, einschließlich Schutz, Gleichstellung und PSEA-Mainstreaming. 

WICHTIGSTE VERANTWORTLICHKEITEN UND ERGEBNISSE
 

• Durchführung einer schnellen Kontextanalyse bestehender geschlechtsspezifischer Gewalt und anderer Schutzbedenken in der östlichen Region im Zusammenhang mit aktueller humanitärer Kontext.
• Aktiver Beitrag zur Gestaltung von Schutz- und GBV-Aktivitäten unter Einbeziehung von Erkenntnissen aus Feldbewertungen und Konsultationen von Interessengruppen. 
• Umsetzung von Maßnahmen zum Schutz sowie zur Prävention und Reaktion auf geschlechtsspezifische Gewalt in der östlichen Region, einschließlich, aber nicht beschränkt auf:
  1. Überprüfung und Durchführung von Kapazitätserweiterungen im Zusammenhang mit geschlechtsspezifischer Gewalt/SEA mit Kollegen, Dienstleistern, Tierheimpersonal, Freiwillige, Partner und andere nach Bedarf
  2. Entwicklung und Unterstützung der Sensibilisierung/Lebensrettung des Informationsaustauschs zu Schutz und geschlechtsspezifischer Gewalt auf sensible Weise, angepasst an die Bedürfnisse und den Kontext,
  3. Unterstützung des Zugangs zu Diensten durch die Entwicklung von Dienstzuordnungen, Empfehlungswege und damit verbundene Sensibilisierungsmaßnahmen unddurch Gewährleistung einer sicheren Weiterleitung an Dienste. 
• Koordinieren Sie sich eng mit anderen Kollegen im Schutzteam (Schutzbeauftragte, GBV-Beauftragte, PSS-Beauftragte), um die Umsetzung der Schutzaktivitäten gemäß dem Arbeitsplan und in anderen Bereichen sicherzustellen Abteilungen nach Bedarf
• Unterstützen Sie die Schutzmitarbeiter und Freiwilligen durch Kapazitätserweiterung, Coaching und gemeinsame Umsetzung bei der Durchführung geschlechtsspezifischer und schutzbezogener Aktivitäten an den Projektstandorten.
• Tragen Sie zur Verwaltung bei Budget und Logistik der Aktivitäten in Abstimmung mit Finanz- und Logistikkollegen. 
• Tragen Sie in Abstimmung mit M&E-Kollegen zur Entwicklung von Überwachungstools bei und überwachen Sie deren Implementierung. 
• Koordinieren Sie sich mit relevanten Interessengruppen auf Oblast- und Rajonebene sowie dem FHI-Gesundheitsteam und den Schutzpartnern. 
• Erstellen Sie regelmäßig Berichte über durchgeführte Aktivitäten und erreichte Ziele und aktualisieren Sie den Arbeitsplan regelmäßig.
• Führen Sie andere vom Senior Protection Officer oder Protection Coordinator zugewiesene Aufgaben aus, einschließlich der organisatorischen Unterstützung anderer Kollegen bei anderen Aktivitäten . 

GEWÜNSCHTE QUALIFIKATIONEN 
 

• Universitätsabschluss oder gleichwertiger Abschluss in Rechtswissenschaften, Geschlecht, Psychologie, Sozialwissenschaften, Sozialarbeit oder eine verwandte Disziplin.
• 2-3 Jahre Berufserfahrung in sozialen oder humanitären Programmen, vorzugsweise in der Arbeit mit Frauen und Mädchen im Bereich Schutz oder Frauenrechte. 
• Erfahrung in der Bereitstellung von Dienstleistungen für gefährdete ukrainische Gruppen, insbesondere Frauen und Mädchen
• Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Schulungen sowie der Sensibilisierung. 
• Erfahrung in der Koordination mit mehreren Interessengruppen  
• Solide Kenntnisse des Krisenkontexts in der Ukraine, Verständnis von Lücken im humanitären Schutz, einschließlich der Reaktion auf geschlechtsspezifische Gewalt und geeigneter Mechanismen, um diese zu schließen.
• Fähigkeit um gleichzeitige Aufgaben zu überwachen und die Umsetzung von Aktivitäten zu verfolgen und die Planung nach Bedarf anzupassen. 
• Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, Engagement für berufsethische Grundsätze, Aufgeschlossenheit, Flexibilität bei der Problemlösung und Anpassungsfähigkeit an Veränderungen. 
• Fließende Ukrainischkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben per E-Mail an [email protected]  mit dem Zusatz „Protection Officer (GBV )  – Dnipro in der Betreffzeile. Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die auf Englisch eingereicht werden.

Kandidaten mit Behinderungen werden ermutigt, sich zu bewerben