Schutzmanager in People in Need

Basis: Kiew, Ukraine 

Linienmanager: Technischer Leiter für Schutz

Antrittsdatum: November-Dezember 2024

Vertragsdauer: 12 Monate (4 Monate Probezeit inbegriffen), verlängerbar im Falle weiterer verfügbarer Mittel 

Über PIN Ukraine:

People in Need (PIN) ist seit Anfang August 2014 in der Ukraine aktiv. Derzeit ist PIN einer der wichtigsten humanitären Akteure in der Ukraine Die Ukraine reagiert auf die jüngste militärische Eskalation und leistet humanitäre Hilfe für die vom Konflikt betroffenen Menschen in der gesamten Ukraine. Seit 2014 hat PIN Nahrungsmittel- und Bargeldnothilfe, NFI, Unterkünfte, Schutz, Lebensunterhalt und WASH-Einsätze zur Unterstützung von 3 Millionen gefährdeten Binnenvertriebenen, Rückkehrern und Aufnahmegemeinschaften in städtischen und ländlichen Gebieten umgesetzt. Seit der Eskalation im Februar 2022 hat PIN seine Reaktion von der Arbeit in zwei Oblasten auf die Arbeit in 23 der 24 Oblaste in der Ukraine ausgeweitet und dabei die Zahl seiner Partner, Mitarbeiter, Büros und Budgets erhöht.

Allgemeine Informationen zur Rolle der Person: 

Der Schutzmanager ist für die Überwachung der qualitativ hochwertigen Umsetzung der Schutzaktivitäten in der Ukraine verantwortlich und bietet detaillierte technische Unterstützung bei der Umsetzung Mannschaften. Mit der Unterstützung des technischen Leiters für Schutz wird er die Implementierungsteams der Region bei der Gestaltung, Planung, Umsetzung und Überwachung schutzbezogener Aktivitäten unterstützen. Der Protection Manager ist ein technisches Gegenstück für Schutzteams in PIN-Implementierungsbereichen, die direkt von Bereichsteams verwaltet werden, sowie für Nicht-Schutzpersonal in der Mission.

Main Aufgaben und Verantwortlichkeiten: 

Technik und Qualitätssicherung:

• Supportschutz Technisches Team bei der Gestaltung neuer Schutzprojektvorschläge, Konzeptnotizen und Initiativen gemäß der Landesprogrammstrategie von PIN Ukraine;
• Unterstützung des technischen Schutzteams bei der Entwicklung und Überarbeitung aller technischen SOPs und Richtlinien für Schutz und Schutz-Mainstreaming ;
• Bieten Sie technische Unterstützung und Kapazitätsaufbau für Projektteams, um die effektive Implementierung dieser Tools sicherzustellen;
• Unterstützung des technischen Schutzteams in Abstimmung mit anderen technischen Leitern, MEAL und Programmen, um Stellen Sie sicher, dass die Schutz- und Schutz-Mainstreaming-Methodik der PIN Ukraine die neuesten Best Practices sowie weltweit diskutierte Innovationen und Ansätze widerspiegelt und die Bedürfnisse und den ukrainischen Kontext widerspiegelt.
• Beitrag zur Entwicklung, Überarbeitung und Analyse von Tools und Methoden wie z Auswahltools, Kriterien, Basis- und Endlinie usw., die bei der PIN-Programmierung verwendet werden.

Teamunterstützung und Kapazitätsaufbau (bitte beachten Sie, dass diese Rolle keine Verantwortung für das Linienmanagement hat) :

• Unterstützt Gebietsteams bei der Rekrutierung von Schutzteams – Vorbereitung der ToRs für Schutzteams, Unterstützung beim Einstellungsprozess, Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Bewertung der technischen Fähigkeiten und Kapazitäten der Kandidaten;
• Planung und DurchführungOnboarding für neue Mitglieder des Schutzteams sowie regelmäßige Auffrischungsschulungen;
• Ermitteln Sie den Kapazitätsaufbaubedarf des regionalen Schutzpersonals und unterstützen Sie in Abstimmung mit dem technischen Leiter des Schutzes die Bereitstellung von Schulungen sowie die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und Betreuung Unterstützung des Schutzteams nach Bedarf, einschließlich interner und externer Schulungsorganisation und Aufsichtsunterstützung für Teammitglieder;
• Bereitstellung technischer Schulungen und Initiativen zum Kapazitätsaufbau für das PIN-Schutzteam, um die Umsetzung von Aktivitäten gemäß PIN-Schutz sicherzustellen Schutz-Cluster-Standards;
• Bereitstellung technischer Schulungen und Initiativen zum Kapazitätsaufbau für alle relevanten PIN-Mitarbeiter zum Schutz-Mainstreaming, um sicherzustellen, dass PIN-Programme gemäß relevanten Standards umgesetzt werden;
• Bereitstellung technischer Schulungen und Kapazitäten Aufbau von Initiativen für PIN-Partner mit schutzorientierter Programmierung, um sicherzustellen, dass die Partnerprogramme von PIN gemäß den relevanten Standards umgesetzt werden.

Umsetzung des Schutzprogramms und des Schutz-Mainstreaming-Ansatzes: < /p>

• Leiter bei der kontinuierlichen Bewertung der PIN-Schutzintervention sowie des Schutz-Mainstreaming-Ansatzes in Bezug auf Programmqualität, Relevanz und Wirksamkeit, helfen dabei, Lücken zu identifizieren und Verbesserungen und gewonnene Erkenntnisse umzusetzen;
< li>Planen und führen Sie regelmäßige Überwachungsbesuche durch, um die Qualität der PIN-Schutzprogramme sowie die Qualität des in allen PIN-Programmen implementierten Schutz-Mainstreamings zu überprüfen, geben Sie Empfehlungen zur Verbesserung der Qualität der Schutzaktivitäten und überwachen Sie die Umsetzung von Verbesserungsplänen.
• Aktiv Tragen Sie bei und beteiligen Sie sich an der Umsetzung von Schutzaktivitäten wie individueller Schutzunterstützung, Schutzüberwachung usw.;
• Unterstützen Sie die Implementierung von PIN-Aktivitäten durch aktive Teilnahme an internen und externen technischen Arbeitsgruppen, Ausschüssen usw. 

Externe Vertretung und Koordinierung:

• In Abstimmung mit dem Technischen Schutzleiter die PIN in Koordinierungsforen vertreten , nehmen Sie proaktiv teil und leisten Sie einen Beitrag zu den Meetings und der Berichterstattung des Protection Clusters, vertreten Sie PIN bei Bedarf auf Protection-Koordinierungsplattformen und Veranstaltungen;
• Kommunizieren Sie regelmäßige interne Updates und arbeiten Sie mit dem technischen Leiter für Protection von PIN zusammen, um die programmatische Qualität und Entwicklung sicherzustellen , Wissensaustausch und Ausweitung der Schutzaktivitäten;
• Beitrag zur PIN-Zusammenarbeit mit nationalen Partnern, einschließlich Kommunikation, Überwachung, Kapazitätsaufbau, Austausch usw.

Sonstiges:

• Ergreifen Sie aktive Maßnahmen, um Gleichstellungsprobleme, insbesondere in Bezug auf Alter, Geschlecht und Vielfalt (AGD), in Programm- und Betriebsaktivitäten anzugehen;< /li>
• Sorgen Sie für ein Höchstmaß an Verantwortlichkeit, indem Sie eine gute Kommunikation und einen guten Informationsaustausch innerhalb und außerhalb der Organisation sicherstellen.
• Seien Sie sich aller PIN-Richtlinien und -Verfahren (Finanzen, Logistik) bewusst, verstehen Sie sie und halten Sie sie ein , Personalwesen, Sicherheitsmanagement usw.);

Erforderlicher Hintergrund und Kompetenzen:

• Bachelor- oder Master-Abschluss in Sozialarbeit, Psychologie, Recht, Sozialwissenschaften oder einem anderen verwandten Bereich; 
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Schutzprogrammierung und Mainstreaming; 
• Ausgeprägte Kenntnisse internationaler Schutzstandards, Verständnis humanitärer Grundsätze und Praktiken; 
• Erfahrung in der Durchführung von Beurteilungen, der Entwicklung und Bereitstellung von Schulungsprogrammen; 
• Eine nachgewiesene Erfolgsbilanz im Projekt- und Personalmanagement; 
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Diskussionen/Meetings zu leiten; 
• Ausgezeichnete Teamfähigkeit, nachgewiesene zwischenmenschliche Fähigkeiten, gute Kommunikation; 
• Ausgeprägte Organisations-, Zeitmanagement- und Berichterstattungsfähigkeiten; 
• Fließende Ukrainischkenntnisse (in Wort und Schrift) 
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Arbeitskenntnisse)

PIN-ANGEBOTE:

• Konkurrenzfähiges Gehalt gemäß PIN-Gehaltstabelle: min. 2 350 - max. 2.871 USD BRUTTO (+5 % nach der Probezeit);
• Sinnvolles und positives Arbeitsumfeld in einer etablierten und wachsenden internationalen humanitären Organisation mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung ;
• Erstattung der Reisekosten zwischen Büros und Einsatzgebieten;
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch verschiedene Veranstaltungen zum Kapazitätsaufbau, wie z. B. Schulungen;
• 28 Tage im Jahr Urlaub + 3 Neujahrsbonusurlaub
• Krankenversicherung.

Bewerbungsverfahren:

Bitte senden Sie einen deutlich markierten Lebenslauf und Motivationsschreiben auf Englisch. Bitte beachten Sie, dass nur die Kandidaten kontaktiert werden, die in die engere Wahl kommen. Schriftliche Tests und Vorstellungsgespräche werden fortlaufend durchgeführt und die Stelle wird geschlossen, sobald sie besetzt ist.

Bitte beachten Sie, dass PIN in keiner Phase des Einstellungsprozesses eine Gebühr erhebt.