Schutzbeauftragter für Rechtsschutz und Rechtsstaatlichkeit in International rescue committee

Das International Rescue Committee (IRC) reagiert auf die schlimmsten humanitären Krisen der Welt und hilft dabei, Gesundheit, Sicherheit, Bildung, wirtschaftliches Wohlergehen und Macht für Menschen wiederherzustellen, die durch Konflikte und Katastrophen zerstört wurden. Das 1933 auf Anregung von Albert Einstein gegründete IRC ist eine der weltweit größten internationalen humanitären Nichtregierungsorganisationen (INGO), die in mehr als 40 Ländern und 29 US-Städten tätig ist und Menschen hilft, zu überleben, die Kontrolle über ihre Zukunft zurückzugewinnen und ihre Gemeinschaften stärken. Als Kraft für die Menschheit leisten IRC-Mitarbeiter nachhaltige Wirkung, indem sie Millionen Menschen Sicherheit, Würde und Hoffnung zurückgeben. Wenn Sie ein lösungsorientierter, leidenschaftlicher Veränderer sind, unterstützen Sie uns dabei, das Leben von Millionen Menschen weltweit für eine bessere Zukunft positiv zu beeinflussen. Dienstort: ​​Mykolajiw Wichtige Arbeitsbeziehungen Position Berichtet an: Sr. Schutzüberwachungs- und Informationsbeauftragter, OdesaPosition beaufsichtigt direkt: N/AInterne Zusammenarbeit innerhalb des IRC: Senior Legal Officer, Legal Officers, Case Worker, PRoL ManagerExterne Zusammenarbeit mit dem IRC: Akteure im Bereich Schutz und Informationsdienste, Organisationen und AgenturenStellenübersicht/ZusammenfassungDer PROL-Schutzbeauftragte ist dafür verantwortlich, Gemeinden, Sammelzentren, Transitzentren und andere Knotenpunkte zu besuchen, Daten und Informationen von Vertriebenen und anderen vom Krieg betroffenen Gemeinden in der Ukraine zu sammeln, reaktionsschnelle Informationen bereitzustellen und Menschen mit akuten Bedürfnissen an diese zu verweisen weitere Dienstleistungen. Der Schutzbeauftragte wird in Mykolajiw stationiert sein und häufige Reisen zu umliegenden Orten in den Oblasten Odessa und Mykolajiw unternehmen. Die Verantwortlichkeiten des Programms für Schutz und Rechtsstaatlichkeit des Schutzbeauftragten umfassen die folgenden Ziele: Sammeln von Daten und Informationen mithilfe der Schutzüberwachungstools: individuell Interviews, Interviews mit wichtigen Informanten, Fokusgruppendiskussionen, direkte Beobachtung; Aktualisieren Sie ständig die Servicekartierung in Odessa und Mykolajiw; Verweisen Sie Personen, die zusätzliche Dienstleistungen benötigen, gemäß den Verfahren und Grundsätzen für sichere Überweisungen an die entsprechenden Dienstleister. Sicherstellen, dass die weitergeleiteten Fälle weiterverfolgt werden und der Überweisungs-Tracker aktualisiert wird; Bereitstellung reaktionsfähiger Informationsdienste für die vom Konflikt in der Ukraine betroffene Bevölkerung und Erhebung von Daten über den Informationsbedarf durch Ausfüllen des Zwei-Wege-Kommunikationstools; Identifizieren Sie Sammelzentren, Transitzentren, Freiwilligenzentren und andere Standorte, die Vertriebene und vom Krieg betroffene Bevölkerung aufnehmen, sowie relevante Interessengruppen und Behörden, und aktualisieren Sie regelmäßig die interne Online-Liste der Zentren; Besuchen Sie Sammel- und Transitzentren, Gemeindezentren, Freiwilligenzentren und Unterkünfte und identifizieren Sie Schutzprobleme auf Gemeindeebene im Zusammenhang mit den dringendsten Bedürfnissen; Sammeln Sie PRs für materielle Unterstützung zur Unterstützung von Sammel- und Transitzentren, Gemeindezentren, Freiwilligen und Unterkünften, mit Zustimmung des PRoL-Managers; Durchführung von Sensibilisierungssitzungen und Sensibilisierung der Bevölkerung für ihre Rechte und den Zugang zu Dienstleistungen in Zusammenarbeit mit dem Sr.-Rechtsbeauftragten und dem Sr.-Schutzüberwachungs- und Informationsbeauftragten; Identifizieren Sie Themen, die die Organisation von Sensibilisierungsaktivitäten erfordern. CFühren Sie Umfragen und Bewertungen in den Gemeinden durch und geben Sie Feedback und Vorschläge für die Entwicklung des Schutzprogramms, einschließlich Kinderschutz, Frauenschutz, Gesundheit sowie wirtschaftlicher Erholung und Entwicklung (Cash); Unterstützt die leitenden Beamten und Manager bei der Identifizierung, Schulung und Unterstützung von Freiwilligen (Community Focal Points); Führen Sie bei Bedarf weitere Schutzbedarfsermittlungen durch. Stellen Sie wöchentlich Berichte über den Fortschritt der Outreach-Aktivitäten bereit.QualifikationenAnforderungen: Sprache: Fließend Ukrainisch und Russisch, gute Englischkenntnisse. Vorherige Erfahrung in der Datenerfassung, Interviews, Bereitstellung von Informationen. Erfahrung in der Moderation von Gruppenaktivitäten, Schulungen und Workshops sowie in der Betreuung anderer. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten – kann Einfühlungsvermögen zeigen. Nachgewiesenes Verständnis und die Fähigkeit, Vertraulichkeit und Respekt gegenüber Kunden/Begünstigten zu wahren. Positive und professionelle Einstellung, einschließlich der Fähigkeit, in einer Teamumgebung gut zu führen und zu arbeiten. Hohes Maß an Flexibilität und starke Organisationsfähigkeit Arbeiten, Fristen einhalten, Gelassenheit bewahren, Arbeit unter Druck priorisieren, mehrere Aufgaben koordinieren und auf Details achten. IRC-Mitarbeiter haben Anspruch auf die folgenden Vorteile. Wettbewerbsfähiges Gehalt. Zielgerichtete Job- und Entwicklungsmöglichkeiten. Englischkurse und unbegrenzte Online-Schulungen. Lebensversicherung. Krankenversicherung. Kostenlose psychologische Unterstützung Mitarbeiter und ihre Familienangehörigen 30 Kalendertage Jahresurlaub mit Flexibilität über die gesetzlich festgelegten Mindestanforderungen hinaus Bis zu 10 Tage bezahlter KrankheitsurlaubStandard für berufliches Verhalten: Das IRC und die IRC-Mitarbeiter müssen sich an die Werte und Grundsätze halten beschrieben im IRC Way – unserem Verhaltenskodex. Dies sind Integrität, Service, Verantwortlichkeit und Gleichheit. Engagement für Geschlecht, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion: Das IRC setzt sich dafür ein, ein vielfältiges, integratives, respektvolles und sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Personen fair, mit Würde und Respekt behandelt werden . Das IRC verbietet ausdrücklich Diskriminierung, Belästigung, Vergeltung oder Mobbing gegenüber IRC-Personen in jeglichem Arbeitsumfeld und toleriert diese in keiner Weise. Unser Ziel ist es, die Vertretung von Frauen, Menschen aus Ländern und Gemeinschaften, denen wir dienen, und Menschen, die sich als Rassen und Ethnien identifizieren, die in globalen Machtstrukturen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Базовий рівень Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Юридична сфера Galuzi Nicht organisierte Organisation