Schutzberater (national) in CARE

Standort: Kiew, Ukraine mit 40 % der Reisen zu den Projektstandorten in der Ost- und Südukraine. 

Berichtsleiter: Stellvertretender Landesdirektor – Programme 

Dauer: 12 Monate (nationaler Vertrag) 

Bedingungen: Arbeitsvertrag, Bruttomonatsgehalt ab 4.263 € , Risikozuschuss von 300 €/Monat (Hochrisikobereich), Krankenversicherung und PSS. Jahresurlaub von 28 Tagen pro Kalenderjahr. 

Startdatum: So schnell wie möglich 

CARE INTERNATIONAL   

CARE International (CI) ist einer der weltweit größten internationalen Nichtregierungsverbände für humanitäre Hilfe und Entwicklung. Basierend auf mehr als 75 Jahren Erfahrung erreicht CI mit seiner Arbeit über 110 Länder weltweit, um Leben zu retten, Armut zu bekämpfen und soziale Gerechtigkeit zu erreichen. Die Vision von CARE besteht darin, eine Welt voller Hoffnung, Inklusion und sozialer Gerechtigkeit anzustreben. wo die Armut überwunden ist und die Menschen in Würde und Sicherheit leben. CARE konzentriert sich stark auf Frauen und Mädchen und die Bereiche Gleichstellung der Geschlechter, Vielfalt und Inklusion stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit, weil wir wissen, dass wir Armut und soziale Ungerechtigkeit nicht überwinden können, solange nicht alle Menschen gleiche Rechte und Chancen haben.   

CONTEXT  < /font> IN   UKRAINE       

Am 24 Die Invasion der Ukraine im Februar 2022 markierte eine deutliche Eskalation des Konflikts, der 2014 begann. Er hat weiterhin tiefgreifende Auswirkungen auf das Leben der Menschen im ganzen Land auf verschiedenen Ebenen. Die Frontlinie verschiebt sich ständig und es gibt Gebiete unter russischer Militärkontrolle sowie belagerte Städte. Auf dem gesamten Territorium der Ukraine werden Angriffe auf militärische Einrichtungen und kritische zivile Infrastrukturen verübt, die oft auch zu Opfern unter der Zivilbevölkerung führen. Der Konflikt hat die größte Bevölkerungsbewegung in Europa seit dem Zweiten Weltkrieg verursacht, mit derzeit über 5 Millionen Vertriebenen innerhalb der Ukraine und 6 Millionen Flüchtlingen in ganz Europa. OCHA (Büro für die Koordinierung humanitärer Angelegenheiten) hatte 14,6 Millionen Menschen gezählt, die humanitäre Hilfe benötigten. Eine ständige Priorität der internationalen humanitären Hilfe besteht darin, neu zugängliche Gebiete im Osten und Süden der Ukraine zu erreichen und zuvor unerreichbare und besonders stark betroffene Gebiete der Ukraine zu unterstützen.    

ACHTUNG UKRAINE    

Als CARE glauben wir fest daran die Bedeutung der Lokalisierung erkennen und die unschätzbar wertvollen Fähigkeiten und Kenntnisse erkennen, die im lokalen Kontext vorhanden sind. Durch die Zusammenarbeit können wir qualitativ hochwertige Antworten erzielen und das Leben der Menschen, denen wir dienen, nachhaltig beeinflussen. CARE strebt den Aufbau langfristiger, nachhaltiger Partnerschaften mit zivilgesellschaftlichen Organisationen, insbesondere WLOs/WROs, an, die zu effektiveren, lokal gesteuerten und wirkungsvolleren humanitären Maßnahmen, Erholung und Entwicklung in der Ukraine führen und das Leben der am stärksten gefährdeten Bevölkerungsgruppen verbessern. In den ersten Wochen nach der Eskalation des Krieges wurde praktisch die gesamte humanitäre Hilfe innerhalb der Ukraine von lokalen Akteuren organisiert und durchgeführt. Diese Gruppen (zusammen mit den lokalen Behörden) sind nach wie vor die wichtigsten Hilfsgeber, ihnen gehen jedoch schnell die Mittel, der Treibstoff und die physische Energie aus. Dadurch ein NachteilEin großer Teil der CARE-Ressourcen wird für die Stärkung und Unterstützung der Kapazitäten lokaler Partner verwendet. Seit September 2024 hat CARE Ukraine Partnerschaften mit über dreißig lokalen/nationalen Organisationen (einschließlich WLOs/WROs) aufgebaut. Von den mehr als 75 Millionen Euro, die bisher für die Ukraine gesammelt wurden, werden mehr als 77 % an nationale Partner vergeben. Durch die bisher umgesetzten Aktivitäten konnte CARE Ukraine mehr als 1,4 Millionen Menschen erreichen. Während sich das Landesbüro von CARE Ukraine derzeit in Kiew befindet, haben wir auch Büros in Lemberg, Dnipro, Odessa, Mykolajiw und Charkiw.       

Rolle  Ziele     Der Schutzberater ist verantwortlich für die allgemeine strategische Führung und Leistung des CARE-Schutzprogramms in der Ukraine. Er/sie wird die Schutzaktivitäten technisch beaufsichtigen, einschließlich Prävention, Reaktion und Risikominderung sowie Schutz-Mainstreaming gegen geschlechtsspezifische Gewalt. Er/Sie wird das technische Schutzteam auf Landesebene leiten und soll die Kapazitäten von CARE und Partnerpersonal, die an der Schutzprogrammierung beteiligt sind, betreuen und aufbauen. Von dem Stelleninhaber wird erwartet, dass er die Verantwortung für Schutzbewertungen und -umsetzung, Projektplanung und -budgetierung, Koordination mit Interessengruppen sowie Unterstützung bei der Mittelbeschaffung, Rekrutierung und Beschaffung sowohl auf CO- als auch auf Feldebene übernimmt. Der Schutzberater wird ein Team von drei (3) Koordinatoren leiten: PSS-Koordinator, GBV-Koordinator und Schutzkoordinator, um deren Kapazitätsaufbau und Wohlbefinden sicherzustellen. Der technische Schutz ADer Berater wird der Hauptansprechpartner für den Protection Cluster und GBV AoR in der Ukraine sein.       

Die Zu den Hauptaufgaben gehören:

 Programmstrategie und -entwicklung

• Leiten Sie die Entwicklung der Schutzsektorstrategie und des Portfolios von CARE in der Ukraine. 
• Übergeben Sie dem Team technische Führung und strategische Ausrichtung bei der Entwicklung von Vorschlägen und der Programmplanung. 
• Stellen Sie in Zusammenarbeit mit relevanten Branchenberatern sicher, dass der Schutz bei der gesamten Vorschlagsentwicklung, Änderungstheorie und Budgetentwicklung durchgängig berücksichtigt wird. 
• Fördern Sie die Einhaltung Standards und Best Practices unter Berücksichtigung der Notwendigkeit einer lokalen Anpassung. 
• Stellen Sie sicher, dass der humanitäre Schutzbedarf durch Planung und Koordinierung ermittelt wird gemeinsame, Cluster-übergreifende, erste Schnellbewertungen, die an den lokalen Kontext angepasst sind. 
• Tragen Sie zur Identifizierung kritischer Probleme beierfordern sektorübergreifende Reaktionen und stimmen sich mit anderen Sektoren von CARE Ukraine ab, um geeignete Antworten zu entwickeln. 
• Koordinieren Sie externe technische Unterstützung und nutzen Sie die Ressourcen des Programms Unterstützung bei neuen Programmentwicklungsübungen 
• Dienen als Schwerpunkt für die Geberverbindung im technischen Bereich des Schutzes, in enger Zusammenarbeit mit dem Programmqualitätsleiter. 
• Förderung der Integration von CAREs Women Lead in Emergencies (WLIE) Ansatz in der Schutzprogrammierung, sofern zutreffend 
• Koordinieren Sie mit anderen Sektoren, um Integration schutzbezogener Aktivitäten/Indikatoren, insbesondere durch Sensibilisierung und Mainstreaming des Schutzes mit dem Ziel, das Wohlbefinden und den Zugang zu Schutzdiensten unter den Begünstigten zu verbessern 
• Tragen Sie zur Verbesserung der Schutzsektorstrategie mit Schwerpunkt auf psychosozialen Programmaktivitäten, psychologischer Erster Hilfe und Fallmanagement in der Ukraine bei und decken Sie geografische und technische Schwerpunktbereiche ab durch die Anwesenheit und Aktivitäten der anderen Schutzkomponenten und anderer Bereiche von CARE. 

Technische Führung und Kapazität Gebäude

• Sorgen Sie für strategische und technische Anleitung und Unterstützung für CARE und Partner bei der Schutzprogrammierung 
• Bieten Sie technische Aufsicht und unterstützen Sie die rechtzeitige und effektive Umsetzung von Schutzprojekten und -aktivitäten in allen Betriebsbereichen im Einklang mit Budgets und Arbeitsplänen. 
• Stellen Sie sicher, dass Schutz und Interventionen gegen geschlechtsspezifische Gewalt im Einklang mit CARE umgesetzt werden und Inter-Agency- und Sphere-Standards. 
• Tragen Sie zur Erstellung zeitnaher Programm- und Spenderberichte bei Projektaktivitäten in Übereinstimmung mit den internen CARE-Anforderungen und allen relevanten externen Spenderanforderungen. 
• Bieten Sie technische Unterstützung bei der Rekrutierung von schutzbezogenem Personal (z. B. Entwicklung von JD, technische Auswahl, technische Interviews) nach Bedarf. 
• Entwicklung und Bereitstellung einer Strategie zum Aufbau von Schutzkapazitäten für CARE und Partner
• Kontextualisieren Sie Tools zur Bewertung der Schutzkapazität in Abstimmung mit technischen Beratern, Programmmanagern und Partnerschaftskoordinatoren 
• Identifizieren Sie Lernbedürfnisse und -möglichkeiten für Projektmitarbeiter und arbeiten Sie als Mentor und Vorbild für CARE- und Partnermitarbeiter 
• Stellen Sie sicher, dass kontinuierlich Kapazitätsaufbau- und Mentoring-Prozesse vorhanden sind, um die Mitarbeiter der Partner dabei zu unterstützen, wichtige Fähigkeiten und Erfahrungen zu erwerben, die für die Schutzprogrammierung erforderlich sind. 
• Stellen Sie in Zusammenarbeit mit den Programmmanagern technische Aufsicht für das technische Personal an allen CARE-Standorten bereit; /font>
• Erleichtern Sie die Entwicklung/Einführung aller Schutz-/GBV-Schulungen Lehrpläne und Schulungsmaterialien. 
• Entwickeln, aktualisieren und kontextualisieren Sie Tools, Richtlinien und unterstützende Dokumente Bereitstellung technischer Unterstützung für CARE und Partner 
• Förderung der Harmonisierung von die Standards, Ansätze bei den Umsetzungspartnern 
• Koordinieren Sie die Verbreitung Bereitstellung wichtiger technischer Materialien und Organisation von Schulungen mit besonderem Schwerpunkt auf Standards und Best Practices. 
• Bauen Sie die technische Kapazität von CARE-Mitarbeitern, Partnern und NGOs auf und Regierungskollegen nach Bedarf 

 Überwachung und Bewertung

• Pflege eines effektiven Überwachungs- und Planungssystems in Zusammenarbeit mit dem MEAL-Manager, das Informationen für die Berichterstattung und Projektdesign. 
• Arbeiten Sie mit dem MEAL-Team zusammen, um Projekte zu identifizieren und zu dokumentieren. Lern- und Erfolgsfälle sowie die Verbreitung von Erkenntnissen über die humanitäre Hilfe. 
• Stellen Sie sicher, dass das Überwachungsframework innerhalb des Schutzprogramms implementiert ist , einschließlich Basisdaten, Sekundärdaten, Überprüfungen, Endbefragungen, Spenderberichterstattung sowie interne/externe Bewertungen und Kapitalisierung von Aktivitäten. 
• Gewährleistung des Datenschutzes und der Vertraulichkeit bei der Datenerfassung und Lagerung. 
• Beteiligen Sie sich an der Erstellung aller notwendigen Berichte wie Fortschrittsberichte, Jahresberichte sowie Zwischen- und Abschlussberichte für Spender. 
• Überwachen Sie die Erstellung von schutzbezogenen Forschungspapieren, einschließlich der Beratung zu Forschungsdesign und -methodik in Zusammenarbeit mit dem MEAL-Team und rekrutieren Sie bei Bedarf das erforderliche Fachwissen.
• Führen Sie Überwachungsbesuche an Projektstandorten durch, entwickeln Sie Erfahrungsberichte und Kritische Probleme zeitnah nachverfolgen.

Repräsentation/Interessenvertretung und organisatorisches Lernen 

• Stellen Sie sicher, dass die Arbeit von CARE mit den Bemühungen anderer Behörden und der Regierung koordiniert wird, und unterstützen Sie behördenübergreifende Koordinierungsforen, die sich für die spezifischen Bedürfnisse der Begünstigten einsetzen. Dabei kann es sich um die Unterstützung von Koordinierungsarbeitsgruppen handeln. 
• Nehmen Sie proaktiv teil und tragen Sie zum Schutzcluster und zur technischen Arbeit bei Gruppentreffen. 
• Teilen Sie Informationen über die Aktivitäten und Interventionen von CARE und fördern Sie gute Beziehungen und Zusammenarbeit mit anderen Akteuren, die an der humanitären Hilfe arbeiten. 
• Mit Unterstützung des Leiters der technischen Abteilung und anderer Führungskräfte Programmmitarbeiter unterstützen bei Interessenvertretungsaktivitäten, die sich an Entscheidungsträger im Land richten. 
• Bei Bedarf zur Kommunikation und Medienarbeit beitragen 

Allgemein 

• Liefern Sie qualitativ hochwertige Ergebnisse im Einklang mit den Bedingungen von eine vorab vereinbarte Referenz zu erhalten und dies auf eine Art und Weise zu tun, die den Ruf von CARE wahrt. 
• Befolgen Sie die CARE-Richtlinien und -Praktiken in Bezug auf PSEA, Verhaltenskodex, Gesundheit und Sicherheit, Chancengleichheit und andere relevante Richtlinien und Verfahren. 
• Tragen Sie zur Verantwortung für die Sicherheit aller Mitarbeiter bei. Gewährleisten Sie die Sicherheit, Gesundheit und das Wohlbefinden des Personals und tragen Sie zur Personalverwaltung bei. Andere Prozesse sowie Richtlinien und Systeme spiegeln die CARE-Grundsätze der Gerechtigkeit und Fairness wider. 

Zusätzliche Verantwortlichkeiten: < /font>

• Die oben dargelegten Pflichten und Verantwortlichkeiten erheben keinen Anspruch auf Vollständigkeit und beziehen sich auf den Beitrag Vom Inhaber kann verlangt werden, zusätzliche vom Programmqualitätsleiter zugewiesene Aufgaben im Rahmen seiner Fähigkeiten und Erfahrungen auszuführen.

Wichtige interne Kontakte

• Kollegen der Programmqualitätseinheit: Beraterin für Gender in Notfällen, Beraterin für Frauen in Notfällen, WASH/Shelter-Beraterin, MEAL-Managerin.
• Kollegen der Programmabteilung: Programmentwicklungsleiter, Programmimplementierungsleiter und Programmmanager, Partnerschaftskoordinator, Kommunikationskoordinator, Schutzkoordinator.

 Wichtige externe Kontakte

• CARE-Implementierungspartner
• Protection Cluster und GBV AoR und technische Arbeitsgruppen 
• Lokale Behörden 
• Schutz/GBV Schauspieler 

Anforderungen

< Schriftstil="vertikal-ausrichten: inherit">Wesentliche Kriterien

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung humanitärer Programme mit internationalen NGOs in komplexen und von Konflikten betroffenen Kontexten 
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Arbeit in humanitären Notfällen, Konflikten, Postkonflikten oder Katastrophensituationen UND in der Umsetzung von Schutzprogrammen, insbesondere im Bereich GBV, PSS und/oder PSEA/Safeguarding. 
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Erfahrung im Personalmanagement und in der Führung
• Gute und aktuelle Kenntnisse der humanitären Hilfe in der Ukraine Kontext 
• Erfahrung in der Arbeit mit gefährdeten Einzelpersonen/Gruppen oder Opfern von Missbrauch, Ausbeutung und Gewalt. 
• Erfahrung in der Implementierung sensibler Schutzdienste, einschließlich Fallmanagement. 
• Erfahrung in der Entwicklung technischer Anleitungen im Einklang mit humanitären, Schutz-, Geschlecht und Grundsätze der sozialen Eingliederung sowie internationale Standards, einschließlich geschlechtsspezifischer Gewalt in Notfällen, Protection Mainstreaming und Schutz vor sexueller Ausbeutung und Missbrauch. 
• Verpflichtung zu den Grundsätzen der Vertraulichkeit, auf die Überlebenden ausgerichteter Ansatz , und das „Do No Harm“-Prinzip 
• Erfahrung in der Entwicklung von Projektvorschlägen und Logframes. 
• Erfahrung und Engagement für die Arbeit durch Gemeinschaftssysteme Beteiligung und Verantwortung. 
• Kenntnisse in Englisch. Jede relevante Regionalsprache wäre von Vorteil.
• Erfahrung oder Wissen bei der Beteiligung der Gemeinschaft. 

Wünschenswerte Kriterien

• Nachgewiesene Erfahrung in der humanitären Interessenvertretung und Vernetzung mit Pflichtträgern (Verhandlungs- und Einflussfähigkeiten) 
• Erfahrung von Schulung und Kapazitätsaufbau. 
• Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, einschließlich Beeinflussung, Verhandlung und Coaching. 
• Starke Ergebnisorientierung, mit der Fähigkeit, bestehende Denkweisen herauszufordern Sätze. 
• Erfahrung in der Lösung komplexer Probleme durch Analyse, Definition eines Offensichtlicher Weg nach vorn und Gewährleistung der Akzeptanz. 
• Die Kapazität und Bereitschaft zu äußerster Flexibilität und Entgegenkommen in schwierigen und manchmal unsicheren Arbeitsumständen. 
• Bekenntnis zu den Zielen und Prinzipien von CARE. 
• Erfahrung in der Repräsentation und Fähigkeit, CARE effektiv nach außen zu vertreten Foren. 
• Kenntnisse über institutionelle Geldgeber und Erfahrung in der Entwicklung von Vorschlägen. 
• Fähigkeit, klare und gut begründete Beurteilungs- und Projektberichte zu verfassen. 
• Politisch und kulturell sensibel mit Qualitäten wie Geduld, Fingerspitzengefühl, und Diplomatie. 
• Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von Partnerschaften mit nationalen Hilfsorganisationen, CBOs , CSOs und/oder WROs 
• Computerkenntnisse (einschließlich Excel). Und Word) 
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche und diplomatische Fähigkeiten 
• Gute organisatorische Fähigkeiten 
• Fähigkeit, unter hohem Stressniveau zu arbeiten 
• Anpassungskapazitäten an dynamischen Kontext 
• Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein 
• Erfahrung in der Umsetzung von Projekten durch Umsetzungspartner.
• Erfahrung im Bauwesen Beziehungen, Förderung der behördenübergreifenden Koordination und Vertretung einer Organisation gegenüber externen Stakeholdern.
• Ausgezeichnete Computerkenntnisse, einschließlich Erfahrung mit Microsoft Office (Outlook, Excel, PowerPoint und Word).
• Nachgewiesenes Engagement für die Gleichstellung der Geschlechter, die Stärkung von WROs/WLOs und feministische Prinzipien.
• Erfahrung und Engagement bei der Arbeit mit Systemen der Beteiligung und Verantwortlichkeit der Gemeinschaft. 
• Fähigkeit, unabhängig und proaktiv zu arbeiten, ein komplexes und komplexes Projekt zu verwalten abwechslungsreiches Arbeitspensum und die Einhaltung enger Terminvorgaben. 

 Verantwortlichkeit: < /p>

Eine Verpflichtung zu CARE-Werten und CARE'sDer Integritätsrahmen ist für die Zusammenarbeit mit CARE von entscheidender Bedeutung. Von jedem Kandidaten, dem eine Stelle bei CARE angeboten wird, wird erwartet, dass er die folgenden zentralen Verantwortungsbereiche einhält: 

• Halten Sie die Richtlinien und Verfahren von CARE in Bezug auf Schutz, Verhaltenskodex, Gesundheit und Sicherheit, Vertraulichkeit, Do-No-Harm-Grundsätze und inakzeptables Verhalten ein Protokolle.
• Melden Sie Bedenken hinsichtlich des Wohlergehens eines Kindes oder schutzbedürftiger Erwachsener oder jegliches Fehlverhalten in unserem Programmbereich. 
• Melden Sie Bedenken über unangemessenes Verhalten eines CARE-Personals oder Partner.

 Sicherheit:

Kinder und gefährdete Erwachsene, die aufgrund von CARE-Aktivitäten mit CARE in Kontakt kommen, müssen so weit wie möglich vor vorsätzlichen oder unbeabsichtigten Handlungen und Unterlassungen geschützt werden, die sie gefährden von Missbrauch, sexuelle Ausbeutung, Verletzung und andere Schäden. Dieses kontinuierliche Engagement für den Schutz zeigt CARE unter anderem dadurch, dass es in den Auswahlprozess aller Kandidaten strenge Hintergrund- und Referenzprüfungen einbezieht. 

 Geschlechtergleichheit:

CARE verpflichtet sich zur Einhaltung der Standards der CARE International Gender Policy (2019). Mit dieser Politik möchte CARE die gleichberechtigte Verwirklichung von Würde und Menschenrechten für Mädchen, Frauen, Jungen und Männer aller Gesellschaftsschichten sowie die Beseitigung von Armut und Ungerechtigkeit fördern. Insbesondere zielt diese Richtlinie darauf ab, die explizite Einbeziehung des Geschlechts in programmatische und organisatorische Praktiken zu verbessern. 

So bewerben Sie sich:

CARE legt Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung.

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf (im PDF-Format, max. 4 Seiten) und ein Anschreiben in englischer Sprache an < [email protected] >, spätestens am 23. November 2024. BitteBenennen Sie Ihre Dokumente mit Nachname_Lebenslauf, Nachname_Anschreiben. Geben Sie Protection Advisor als Betreffzeile Ihrer E-Mail ein. 

Bitte beachten Sie, dass nur Kandidaten kontaktiert werden, die in die engere Wahl kommen.< /font>