Spezialist für Interessentenkontakt in Enavate

Enavate sucht einen Prospect Outreach-Spezialisten, der die Lead-Generierung, Qualifizierung und Akquise für neue Vertriebsmöglichkeiten vorantreibt. Diese Rolle wird unsere expandierenden Cloud- und Branchenlösungen gezielt potenziellen Kunden zugänglich machen und uns dabei helfen, neue Kunden zu gewinnen. Als schnell wachsendes Beratungs-, Cloud- und Managed-IT-Services-Unternehmen bietet Enavate Unternehmen eine neue Perspektive und eine Kultur der Zusammenarbeit. Sie arbeiten eng mit Marketing und Vertrieb zusammen, um qualifizierte Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen, starke Beziehungen zu potenziellen Kunden aufzubauen und das Vertriebsteam bei der Erweiterung seiner Kundenpipeline zu unterstützen. Wenn Sie motiviert und ergebnisorientiert sind und Spaß an Teamarbeit haben, würden wir uns freuen Wir treffen uns!Standort: Ukraine (entfernt)Berichtet an: Sr. Lead Development LeaderPod: WachstumIhr Tag wird bestehen ausDurchführen der ersten Prospektion, Qualifizierung von Leads und Weiterleitung an das Vertriebsteam über mehrere Kanalbemühungen, einschließlich Nachverfolgung von Marketingkampagnen, Kaltakquise, E-Mail, LinkedIn usw. Identifizieren Sie Kundenbedürfnisse, Paint Points und BANT-Informationen. Passen Sie E-Mail-Korrespondenzen an, um sie an die Branchenprobleme und Produktinteressen potenzieller Kunden anzupassen. Berichten Sie wöchentlich über die Top 5-Prioritäten mit dem Manager. Bleiben Sie über neue Produkte/Dienstleistungen und Technologieangebote informiert. Arbeiten Sie mit dem Marketing zusammen, um diese bereitzustellen Relevante Materialien für Interessenten. Verfolgen, aktualisieren und pflegen Sie Notizen und Aktivitäten in der Microsoft CRM-Datenbank. Nehmen Sie an relevanten Verkaufs- und Schulungsbesprechungen teil. Nutzen Sie Workflow- und Technologietools wie Microsoft CRM, HubSpot, ZoomInfo und LinkedIn. Hier ist Was es braucht, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein: Liebe zum Detail: Starker Fokus auf Genauigkeit und Gründlichkeit. Selbstmotivation und Zusammenarbeit: Drang, Ziele unabhängig zu erreichen und gleichzeitig ein starker Mitarbeiter zu sein. Kommunikation: Klare mündliche und schriftliche Fähigkeiten. Zeitmanagement: Effiziente Verwaltung von Zeit und Fristen. Dringlichkeit und Verantwortung: Ein starkes Gefühl für Dringlichkeit und Verantwortlichkeit. Erfahrung und Tools. 2+ Jahre in einer ähnlichen Vertriebs- oder Geschäftsentwicklungsrolle. Kaltakquise: Bequeme Generierung von Leads durch Anrufe, Überschreitung wöchentliche Lead-Qualifizierungsziele.CRM & Software: Erfahrung mit Microsoft CRM, HubSpot, Outlook und SharePoint.Über EnavateTransforming Businesses and the Lives They TouchBei Enavate, wir sind mehr als nur ein Microsoft Gold Partner – wir sind ein vertrauenswürdiger Partner in den Bereichen Enterprise Resource Planning (ERP)-Beratung, Cloud-Services und Managed Services. Wir unterstützen Unternehmen bei der Bewältigung der Zukunft, indem wir sie durch ERP-Implementierungen, Migrationen in die Cloud und Integrationen begleiten, die ihre Abläufe rationalisieren und es ihnen ermöglichen, in einer sich ständig weiterentwickelnden Geschäftslandschaft erfolgreich zu sein. Bei unserer Arbeit geht es nicht nur um Technologie – es geht um die Transformation der Die Art und Weise, wie Unternehmen arbeiten, ermöglicht es ihnen, zu wachsen, Innovationen zu entwickeln und erfolgreich zu sein. Durch die Zusammenarbeit mit unseren Kunden geben wir ihnen Sicherheit und ermöglichen ihnen, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren, während wir uns um die Komplexität ihrer Systeme und Prozesse kümmern. Um mehr darüber zu erfahren, was wir tun und wie wir etwas bewirken, schauen Sie sich bitte unsere „ Was wir tun?“ 1-Seiter.Unsere KulturGanz gleich, ob Sie sich uns in Nordamerika, Europa oder darüber hinaus anschließen, Enavate bietet ein dynamisches und kollaboratives Umfeld, in dem Sie die Möglichkeit dazu habenum eine echte Wirkung zu erzielen. Bei Enavate lassen wir uns von unseren Grundwerten leiten, und unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt unseres Handelns: Teammitglieder: Wir kümmern uns um uns selbst. Innovation: Wir erforschen, entwickeln uns weiter und streben nach Exzellenz auf jeder Ebene.Ergebnisse: Wir sind Leistungsträger, die sich hohe Ziele setzen und diese erreichen.Integrität: Wir sind vertrauenswürdig. Unser Wort ist unsere Bindung. Wir glauben, dass ein vielfältiges und integratives Team zu besseren Innovationen und Ergebnissen führt. Wir unterstützen Vielfalt und Inklusion aktiv durch eine Vielzahl von Initiativen und schaffen so einen Arbeitsplatz, an dem jeder respektiert und geschätzt wird. Um ein tieferes Verständnis unserer Werte und des Umfelds, das wir bei Enavate fördern, zu gewinnen, werfen Sie einen Blick auf unseren Leitfaden „Enavate-Kultur“. Was Wir bei Enavate sind bestrebt, ein unterstützendes und lohnendes Umfeld zu schaffen, das Ihnen die Möglichkeit gibt, sowohl beruflich als auch persönlich erfolgreich zu sein. Hier erhalten Sie einen Einblick in die Vorteile und Vergünstigungen, die Sie als Teil unseres Teams genießen werden:Gesundheit und Wellness Wir bieten wettbewerbsfähige Krankenversicherungen, Wellnessprogramme und Ressourcen für die psychische Gesundheit, um Ihr körperliches und geistiges Wohlbefinden zu unterstützen.Flexible Arbeitsvereinbarungen Wir Wir glauben an die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und gegebenenfalls Remote-Arbeitsoptionen an, um Sie bei der Bewältigung Ihrer beruflichen Verantwortung und Ihrer persönlichen Bedürfnisse zu unterstützen. Berufliche Weiterentwicklung Ihr Wachstum ist uns wichtig! Wir bieten Zugang zu einer Reihe von Schulungsprogrammen, Workshops und Erstattungen für Zertifizierungen und Kurse und helfen Ihnen, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und Ihre Karriere voranzutreiben. Großzügige Auszeit Nehmen Sie sich die Zeit, die Sie zum Aufladen benötigen, mit unbegrenzter bezahlter Auszeit (PTO). Deckt Urlaub, Krankheitstage, Feiertage und private Tage ab. Wir unterstützen Sie bei der Aufrechterhaltung einer gesunden Work-Life-Balance, damit Sie Höchstleistungen erbringen können. Mitarbeiteranerkennung Wir schätzen und feiern die harte Arbeit und Erfolge unseres Teams. Unsere Mitarbeiteranerkennungsprogramme sind darauf ausgelegt, Ihre Beiträge anzuerkennen und sicherzustellen, dass Sie sich bei jedem Schritt Ihrer Reise mit uns wertgeschätzt fühlen. Weitere Informationen zu den in Ihrer Region verfügbaren Vorteilen finden Sie unter den folgenden Links: Leitfaden zu Vorteilen in den USA, Leitfaden zu Vorteilen in Europa, Leitfaden zu Vorteilen in Kanada, Arbeitsstruktur und ZusammenarbeitBei Enavate legen wir Wert auf Flexibilität in unserer Arbeitsweise, glauben aber auch, dass Zusammenarbeit der Schlüssel zu unserem Erfolg ist. Unsere Bürostandorte in Tampa (Florida), Fargo (North Dakota) und Kiew (Ukraine) sind von zentraler Bedeutung für unsere Kultur und bieten eine Drehscheibe für Teaminteraktion und Innovation. Wir stellen vorrangig Kandidaten ein, die an oder in der Nähe dieser Standorte ansässig sind. Für Mitarbeiter mit Sitz in Tampa und Fargo ermutigen wir Teammitglieder, mindestens drei Tage pro Woche im Büro zu verbringen, um die Zusammenarbeit und den Kontakt zu fördern und zu unserer lebendigen Teamkultur beizutragen. Unser Einstellungsprozess Bei Enavate verfolgen wir einen durchdachten Einstellungsansatz Sorgt für eine gute Passform für Sie und uns. Unser Prozess umfasst ein Einführungsgespräch – ein kurzes Gespräch, um Sie kennenzulernen, Ihren Hintergrund zu besprechen und festzustellen, ob beide zusammenpassen. Predictive Index Assessment – ​​Wir verwenden den Predictive Index, um Ihre natürlichen Stärken zu verstehen und zu verstehen, wie sie mit der Rolle und unserem Team übereinstimmen Dynamics.Interviews – Eine Kombination aus Technik und KulturVorstellungsgespräche, bei denen Ihr Fachwissen, Ihre Fähigkeiten zur Problemlösung und Ihre Übereinstimmung mit unseren Grundwerten im Mittelpunkt stehen. Nachbesprechung – Unser Team wird zusammenkommen, um zu besprechen, ob Sie für die Stelle geeignet sind und welche nächsten Schritte Sie unternehmen möchten. Angebot – Wenn alles gut geht, unterbreiten wir Ihnen ein Angebot Wir heißen Sie im Team willkommen! Unser Ziel ist es, Ihnen ein klares Verständnis dafür zu vermitteln, dass Sie zu Enavate passen, und wir möchten sicherstellen, dass Sie sich bei Ihrer Entscheidung, sich uns anzuschließen, sicher fühlen. Enavate ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Diese Verpflichtung gilt für alle Kandidaten und Mitarbeiter, unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Staatsbürgerschaft, Glauben, Herkunftsort, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Familienstand, Familienstand, Behinderung, Alter und anderen geschützten Merkmalen . Unterkunftsanfragen können in jeder Phase des Rekrutierungsprozesses und während der Beschäftigung gestellt werden, indem Sie sich an unser Talent Acquisition-Team wenden. Werden Sie Teil unserer Mission! Bei Enavate glauben wir daran, Unternehmen und das Leben, das sie berühren, zu verändern – denn für uns ist es etwas Persönliches. Wenn Sie bereit sind, etwas zu bewirken, laden wir Sie ein, Teil eines Teams zu werden, das zuhört, herausfordert, zusammenarbeitet und Maßnahmen ergreift. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von ERP und die Art und Weise, wie Unternehmen funktionieren, neu und bieten neue Perspektiven und innovative Lösungen. Sind Sie bereit, Ihre Karriere zu verändern und uns bei der Gestaltung der Zukunft zu helfen? Enavate ist der richtige Ort für Sie. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Базовий рівень Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Marketing und Informationstechnologie Galuzi ІТ-Folge zur ІТ-Beratung