Immobilienverwalter in Avison Young

Avison Young ist ein globales Makler- und Beratungsunternehmen für Gewerbeimmobilien, das Transaktions-, Management-, Finanz- und Beratungsdienstleistungen anbietet. Wir haben unsere Unternehmensstruktur so gestaltet, dass wir unsere Kunden bestmöglich bedienen können, indem wir die Zusammenarbeit innerhalb unserer Organisation verbessern. Bei Avison Young sind wir bestrebt, unseren Kunden ein umfassendes Angebot an Gewerbeimmobiliendienstleistungen anzubieten und gleichzeitig eine unterstützende und integrative Arbeitsplatzkultur für unsere Mitarbeiter zu fördern . Unser kollaborativer Ansatz und der Schwerpunkt auf persönlichem und beruflichem Wachstum schaffen ein Umfeld, in dem sich Einzelpersonen entfalten können. Immobilien können einen erheblichen positiven Einfluss auf das Leben der Menschen haben – und wir sind bestrebt, dafür zu sorgen, dass Räume und Orte für die Menschen besser funktionieren. Unser Ziel ist es, als globaler Immobilienberater, angetrieben von Menschen, echte wirtschaftliche, soziale und ökologische Werte zu schaffen. Wenn Sie nach Karrieremöglichkeiten suchen, bei denen Sie herausragende Leistungen erbringen und zu einer starken Unternehmenskultur beitragen können, möchten wir von Ihnen hören. Werden Sie Teil unseres hochmotivierten Teams und seien Sie stolz auf Ihre Arbeit, während wir gemeinsam eine bessere Zukunft schaffen. Wir suchen derzeit einen Immobilienverwalter im Raum Orlando. Der Immobilienverwalter unterstützt das vom Team verwaltete Portfolio bei der Einhaltung der Verwaltungsvereinbarungen und vertraglichen Pflichten. Der Immobilienverwalter ist dem stellvertretenden Direktor unterstellt. Verantwortlich für die Debitorenakten und Aufzeichnungen der Mieter. Verarbeiten Sie alle Rechnungen zur Zahlung in Yardi. Pflegen Sie Miet-, Verkäufer- und Immobiliendateien. Bereiten Sie monatliche Rückstellungen vor. Genehmigen Sie Mieterabrechnungen, Inkasso und Berichtsaktivitäten gemäß Spezifische Fristen.Überwachen und Kontaktieren von Mietern bei Nichtzahlungen, verspäteten Zahlungen und anderen Unregelmäßigkeiten.Überwachen Sie aktuelle Lieferantenverträge und bereiten Sie neue wiederkehrende und einmalige Verträge vor.Arbeiten Sie mit den Buchhaltern und Immobilienverwaltern zusammen, um Mieterprobleme/Unstimmigkeiten zu lösen.Genehmigen von Mietvertragszusammenfassungen.Aufrechterhaltung angemessener Versicherungszertifikate für Mieter und Verkäufer, Abstimmung der Betriebskosten und Sicherstellung der Richtigkeit aller Immobilien- und Leasingdokumente. Unterstützung bei Mieterverbesserungsprojekten. Unterstützung bei der Erstellung monatlicher Berichte. Unterstützung bei der jährlichen Budgetplanung. Unterstützung bei der täglichen Arbeit. Führen Sie Miet-, Verkäufer- und Immobilienakten. Fördern und pflegen Sie positive Beziehungen zu Mietern und Eigentümern. Weitere Aufgaben gemäß den Anweisungen und Anforderungen des stellvertretenden Direktors. Ein zweijähriger Abschluss ist erforderlich. Der Kandidat muss über mehr als drei Jahre Erfahrung in grundlegenden Büroabläufen verfügen .Erfahrung in der kaufmännischen Immobilienverwaltung wird bevorzugt. Gute Kenntnisse in Word, Excel, PowerPoint und Outlook. Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten; Fähigkeit, in einem sensiblen Umfeld eine professionelle Einstellung zu bewahren. Ausgezeichnete mündliche/schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Starke organisatorische Fähigkeiten; Detailorientiert.Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung exzellenten internen und externen Kundenservices.Erfahrung in Yardi bevorzugt.Unser Engagement für ChancengleichheitAvison Young ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet und sich für die Förderung von Vielfalt und Inklusion innerhalb unserer Belegschaft einsetzt. Unsere Nichtdiskriminierungsrichtlinie stellt sicher, dass alle Menschen gleich behandelt werden, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir glauben an die Förderung eines positiven und integrativen Arbeitsumfelds, das Wert auf Zugänglichkeit und faire Einstellungspraktiken für alle Mitarbeiter legt. Wir hoffen, dass Sie sich mit uns dafür einsetzen, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der fair, gerecht und einladend für alle ist. Vorteile für Vollzeit-W2-Mitarbeiter. Traditionell und Roth 401k mit großzügiger Arbeitgeberbeteiligung und sofortiger Unverfallbarkeit. 12 Wochen bezahlter Elternurlaub nach einem Jahr Beschäftigung. Medizinischer Dienst , Zahn-, SehkraftversicherungVom Unternehmen bezahlte Lebens- und AD&D-VersicherungVom Unternehmen bezahlte kurz- und langfristige ArbeitsunfähigkeitFreiwilliger Versicherungsschutz bei schweren Krankheiten und UnfällenGesundheitsfürsorge, Pflegebedürftigkeit, Pendler- und Transitleistungen vor SteuernWellnessprogrammEmployee Assistance Program (EAP)Work-Life-BalanceKonkurrenzfähige bezahlte Urlaubstage2 persönliche/Wellness-TageBezahlt Feiertage plus 2 schwebende FeiertageJährlicher Freiwilligentag für den Tag des Gebens Mehr anzeigen Weniger anzeigen Отрасли Недвижимость