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Promo-Manager in TRAFMASTERS

11 März

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Wir suchen einen Promo Manager – einen starken Experten, der bereit ist, mit uns zu wachsen. Wenn Sie bereit sind, dem Team beizutreten, ist diese Position genau das Richtige für Sie.Aufgaben:Entwickeln und implementieren Sie innovative Werbestrategien, um die Markenbekanntheit zu steigern, Kunden anzulocken und den Umsatz zu steigern.Arbeiten Sie mit Produkt- und Designteams zusammen, um effektive Marketingkampagnen zu erstellen, die die einzigartigen Vorteile unserer Produkte und Dienstleistun

Wir suchen einen Promo Manager – einen starken Experten, der bereit ist, mit uns zu wachsen. Wenn Sie bereit sind, dem Team beizutreten, ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Aufgaben:

  • Entwickeln und implementieren Sie innovative Werbestrategien, um die Markenbekanntheit zu steigern, Kunden anzulocken und den Umsatz zu steigern.

  • Arbeiten Sie mit Produkt- und Designteams zusammen, um effektive Marketingkampagnen zu erstellen, die die einzigartigen Vorteile unserer Produkte und Dienstleistungen klar kommunizieren.

  • Definieren Sie Zielgruppensegmente und passen Sie Marketingbotschaften und Werbeaktionen an entsprechend ihren Vorlieben und ihrem Verhalten.

  • Durchführung von Marktforschung und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Trends, Chancen und potenziellen Risiken und Nutzung dieser Erkenntnisse zur Gestaltung von Marketingstrategien.

  • Überwachung wichtiger Bindungsmetriken und KPIs wie Abwanderung, Reaktivierung und Zufriedenheit sowie Nutzung von Datenanalysen zur Optimierung von Bindungsinitiativen.

  • Arbeiten Sie eng mit dem Produktentwicklungsteam zusammen, um Empfehlungen zur Verbesserung der Produktfunktionen und -fähigkeiten zu geben wird die Bindung und das Engagement fördern.

  • Interaktion mit anderen Abteilungen, um die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen sicherzustellen.

  • Erstellen Sie regelmäßig Berichte und Präsentationen über die Wirksamkeit von Bindungsprogrammen und Werbeaktionen.

Anforderungen:

  • 3+ Jahre nachgewiesene Erfahrung als Promo/Retention-Manager.

  • Tief Verständnis der Branche, einschließlich Kenntnisse über Markttrends, Benutzerverhalten und regulatorische Anforderungen.

  • Grundkenntnisse über Werbetools und -mechanismen sowie Bonusstrukturen.

  • Praktische Erfahrung im Umgang mit Analyse- und Reporting-Tools zur Verfolgung von Werbekampagnen.

  • Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten, Prioritäten richtig zu setzen und Fristen einzuhalten.

  • Kreatives Denken und die Fähigkeit, effektiv zu schaffen Marketinginhalte und -kampagnen.

  • Das Englischniveau ist nicht niedriger als Mittel.

zusätzliche Tage zur Lösung familiärer Probleme.

  • Englischkurse: nach der Probezeit verfügbar.

  • MultiSport-Vergütung: teilweise Erstattung von Sport- und Wellnessaktivitäten nach der Probezeit.

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