Leiter des Promo-/Content-Teams in Everad

Wir suchen einen erfahrenen Promo/Content-Teamleiter, der ein Team leitet kreative Texter im Schlichtungsverkehr Wenn Sie über erfolgreiche Erfahrung in der Erstellung leistungsstarker Content-Strategien verfügen, wissen, wie man ein Team inspiriert und sich im dynamischen Umfeld des Affiliate-Marketings zurechtfindet, dann warten wir auf Sie!

Anforderungen:

• 3+ Jahrelange Erfahrung in der Content-Erstellung für Traffic-Arbitrage oder verwandte Bereiche.
• Erfahrung im Affiliate-Marketing und ein tiefes Verständnis der Arbeitsprinzipien in dieser Nische.
• Führungsqualitäten: die Fähigkeit zu motivieren , entwickeln und überwachen die Leistung von Aufgaben.
• Erfahrung mit Datenanalysen zur Verbesserung von Content-Strategien.
• Wissen und praktische Erfahrung im Einsatz von KI zur Optimierung von Content-Prozessen.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Liebe zum Detail und Streben nach hohen Qualitätsstandards.
• Bereitschaft, sich ständig weiterzuentwickeln und Branchentrends zu verfolgen.

• Verwalten Sie die Erstellung effektiver Texte, die Geschäftszielen und -trends entsprechen.
• Verwalten Sie die Arbeit von Textern und Inhaltserstellern, organisieren Sie Arbeitsprozesse für die rechtzeitige Erledigung von Aufgaben.< /li>
• Führen Sie eingehende Recherchen zur Zielgruppe, zu Wettbewerbern und Trends durch und passen Sie Strategien basierend auf den erhaltenen Daten an.
• Erstellen und anpassen Sie Inhalte. Entwickeln Sie Werbetexte für verschiedene Formate (Landings, Creatives). , soziale Netzwerke), passen Sie sie an verschiedene Plattformen an und testen Sie sie.
• Verwalten Sie A/B-Testprozesse und analysieren Sie die Ergebnisse von Werbekampagnen, um deren Wirksamkeit zu verbessern.
• Arbeiten Sie mit Medienkäufern zusammen, Designer und andere Abteilungen, um integrierte Kampagnen zu erstellen.
• Gewährleistung der Übereinstimmung aller Materialien mit Unternehmensstandards, Aktualisierung von Inhalten und deren Verbesserung auf der Grundlage von Analysen.

Stattdessen bieten wir an:

• nicht nur Kollegen, sondern Menschen, denen es nie gleichgültig ist - wir generieren ständig neue Ideen, tauschen Erfahrungen aus und unterstützen uns gegenseitig;
• Keine starren Rahmenbedingungen - unser Fokus liegt auf dem Ergebnis ;
• Flexibler Zeitplan: Sie können um 9:00 oder 11:00 Uhr beginnen und um 18:00 bis 20:00 Uhr enden, je nachdem, wie es Ihnen passt;
• Format – derzeit Remote ;
• bezahlter Urlaub, Krankheitsurlaub und zusätzliche materielle Motivation anlässlich von Familienurlauben und wichtigen Ereignissen für Sie;
• freier Geburtstagstag;