Einführung des "Keine Einstellungsgebühr"-Pakets!
Stellenanzeigen veröffentlichen
Ohne Provisionen einstellen
WASH & Shelter-Projektmanager in Pivdenna strategiya rozvitku, GO
13 Ansichten
Pivdenna strategiya rozvitku, GO
SDS sucht einen Projektmanager (WASH & Shelter)
GO Southern Development Strategy (SDS) ist landesweit führend im praktischen Wiederaufbau. Wir entwickeln und erproben innovative Lösungen für humanitäre Hilfe und Entwicklung. Unsere Organisation führt Großprojekte in Zusammenarbeit mit UNICEF, WFP, FAO, ACTED, PAH, Save the Children und anderen internationalen Führungskräften durch.
Wir suchen einen ehrgeizigen Spezialisten/eine ehrgeizige Position, der/die ein Projekt zu nachhaltigen technischen Lösungen und der Stärkung der Kapazitäten von Gemeinden in den Regionen Dnipropetrowsk, Saporischschja und Donezk leitet.
Über die Rolle und Projekt
Der Projektmanager ist für das strategische und operative Management des Teams verantwortlich, das kritische Aktivitäten in den Bereichen WASH (Wasserversorgung, Abwasserentsorgung, Hygiene) und/oder Shelter (Unterkünfte) umsetzt.
Hauptaufgaben:
- Infrastruktursanierung: Reparaturen von WASH-Einrichtungen (Badezimmer, Duschen) in Krankenhäusern, Schulen und MTP; Notsanierung von Wasser-, Wärme- und Entwässerungssystemen.
- Energieunabhängigkeit: Vorbereitung kritischer Infrastruktur auf den Winter (alternative Energiequellen, Ausbau des Netzwerks von Heizpunkten).
- Humanitäre Unterstützung: Einrichtung von Nachhaltigkeitszentren und neuen Unterkünften für Binnenvertriebene; Deckung kritischer Bedürfnisse durch Gutscheinformen der Hilfe.
- Kapazitätsaufbau: Schulung von Versorgungsarbeitern in neuen technischen und Managementfähigkeiten.
Warum unserem Team beitreten:
Skalierungswirkung und Autonomie: Sie haben die Möglichkeit, Ihre eigene Vision und innovativen Ideen umzusetzen und zu skalieren. Wir schätzen Spezialisten, die Genesungsprozesse optimieren.
Stabilität und Zurückhaltung: Die Organisation hat den Status von entscheidender Bedeutung für das Funktionieren der Wirtschaft, der die Reservierung von Mitarbeitern gemäß der geltenden Gesetzgebung (bei offizieller Anstellung) ermöglicht.
Sicherheit vor allem: Wir stellen dem Team kugelsichere Westen, Helme und Erste-Hilfe-Sets für Fahrten in die Frontgebiete zur Verfügung. Obligatorische Ausbildung in Erster Hilfe und anderen Sicherheitskompetenzen.
Einfallsreichtum: Verfügbarkeit eines Firmenwagens mit Fahrer für Exkursionen (oder Treibstoffentschädigung). Das Büro in Dnipro ist mit einer alternativen Stromversorgung für den Fall von Stromausfällen ausgestattet.
Arbeitsbedingungen:
Vertrag: FOP der 3. Gruppe oder Beschäftigung im Rahmen eines Arbeitsvertrags von 9-12 Monaten mit der Möglichkeit der Verlängerung.
Gehalt (nach Steuern): UAH 107.000 – für die FOP der 3. Gruppe; 56.000 UAH – im Rahmen eines Arbeitsvertrags (mit der Möglichkeit einer Reservierung).
Standort: Büro im Zentrum der Stadt Dnipro, Vollzeit (09:00 - 18:00).
Voraussichtlicher Arbeitsbeginn: 1. April 2026.
Hauptaufgaben:
- Entwicklung von Plänen, Algorithmen und Qualitätskontrolle von Umsetzung der Projektaktivitäten.
- Koordination des Teams (Ingenieure, Gutscheinspezialisten, Kapazitätsaufbauspezialisten und andere).
- Erstellung hochwertiger Berichterstattung (narrativ, analytisch) in Englisch und Ukrainisch.
- Interaktion mit internationalen Gebern (US-Außenministerium, UNICEF) und Vertretung der Organisation in Profilclustern.
- Überwachung des Budgets und der Beschaffung von Waren/Dienstleistungen gemäß Geberstandards.
- Feldüberwachung Besuche am Ort der Projektumsetzung.
Anforderungen an Kandidaten:
Ausbildung: höher (Management, Ingenieurwesen oder Technik).
Erfahrung: aus 3 Jahren in der Leitung großer humanitärer, Bau- oder Ingenieurprojekte.
Sprachen: Englisch Niveau – ab B2 (fließende schriftliche und mündliche Kommunikation, Berichterstattung).
Technische Fähigkeiten: fortgeschrittenes Niveau von MS Excel / Google Sheets. Der Besitz eines Führerscheins und Fahrerfahrung ist von Vorteil.
Soft Skills: hohe emotionale Intelligenz, Bereitschaft, sich schnell neue Ansätze anzueignen und persönliches Interesse an Community-Recovery-Themen.
Auswahlverfahren:
Lebenslauf und Anschreiben (auf Englisch oder Ukrainisch) an die Post senden [email protected] mit dem Betreff: „Projektmanager (WASH/Shelter) – Nachname“.
Bewerbungsfrist: bis einschließlich 22. März 2026.
Kandidaten werden nach dem Prinzip „Wer zuerst kommt, mahlt zuerst“ berücksichtigt. Bewerbungen.
Fragen können bis zum 20. März schriftlich an die angegebene E-Mail-Adresse gestellt werden.
