Projektmanager (TAF-Drohnen) in Netpeak Group

TAF Drones, ein UAV-Entwicklungs- und Fertigungsunternehmen, sucht einen dynamischen Projektmanager, der für die Überwachung und Umsetzung einer Vielzahl von Projekten verantwortlich ist und dabei eng mit dem CEO zusammenarbeitet. Diese Rolle erfordert eine vielseitige Person, die problemlos von einer Aufgabe zur nächsten wechseln kann, ein breites Aufgabenspektrum übernimmt und dem CEO dabei hilft, das Unternehmen effektiv zu führen und Geschäftsziele zu erreichen. Ihre Fähigkeiten: Hard Skills: Erfahrung als Projektmanager oder Betriebsleiter ab 1 Jahr. Erfahrung in der Leitung mehrerer Projekte gleichzeitig, mit erfolgreicher termin- und budgetgerechter Umsetzung. Erfahrung in der direkten Kommunikation mit Stakeholdern. Kenntnisse im Umgang mit dem Google Workspace-Paket. Fähigkeit, qualitative und quantitative Daten zu strukturieren, zu verarbeiten und daraus konstruktive Schlussfolgerungen zu ziehen. Sie achten auf Kleinigkeiten, die sich auf das gesamte Arbeitsergebnis auswirken können. Hoher Qualitätsanspruch. Sie erwarten von sich und Ihren Untergebenen nur hervorragende Ergebnisse, Organisation und Planungsfähigkeit. Sie erstellen Pläne, organisieren die Arbeit, erstellen Zeitpläne und Budgets auf effektive und produktive Weise. Sie können in der Breite denken und das Gesamtbild positiv sehen. Das Team erwartet von Ihnen: Interne und externe Kommunikation (Mitarbeiter, Partner, Kunden, Leads). Umsetzung einzelner Projekte Geschäftsabwicklung, Beschaffung der erforderlichen Dokumente usw.). -Up, Kontrolle der Aufgaben.Arbeiten mit Texten: Schreiben, Redigieren, Registrieren, Versenden Wir bieten: Offizielle Registrierung gemäß Arbeitsgesetzbuch, bezahlter Urlaub – 18 Arbeitstage, 5 bezahlte Krankheitstage pro Jahr und 11 Feiertage. Eine Krankenversicherung, die es Ihnen ermöglicht, sich geschützt und wohl zu fühlen. Die Möglichkeit, in einem bequemen Büro in Kiew oder Odessa zu arbeiten. Schnelle Entscheidungsfindung und Prüfung von Ideen – keine übermäßige Bürokratie und kein Mikromanagement. Arbeiten Sie in einem Unternehmen, in dem Ihnen zugehört wird und der Manager offen für Dialoge und Vorschläge ist.