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Projektleiter (Solarkraftwerke) in Danker

1 Oktober

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Danker

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Kiew
Vollzeitarbeit

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StellenbeschreibungWir suchen eine hochqualifizierte und motivierte Person für die Position des Projektmanagers für Solarkraftwerke. Anforderungen:Erfahrung im Bereich Solarenergie oder alternative Energiequellen; höhere technische Ausbildung (Ingenieur, Physiker, Energieingenieur usw.);Kenntnisse über den Bauprozess von Solarkraftwerken;ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, darin zu arbeiten ein Team;hohe Verantwortung und Ergebnisorientierung. Hauptaufgaben:Management von

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine hochqualifizierte und motivierte Person für die Position des Projektmanagers für Solarkraftwerke. 

Anforderungen:

  • Erfahrung im Bereich Solarenergie oder alternative Energiequellen;
  • höhere technische Ausbildung (Ingenieur, Physiker, Energieingenieur usw.);
  • Kenntnisse über den Bauprozess von Solarkraftwerken;
  • ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, darin zu arbeiten ein Team;
  • hohe Verantwortung und Ergebnisorientierung. 

Hauptaufgaben:

  • Management von Solarkraftwerksbauprojekten von Beginn an bis zur Fertigstellung;
  • Besichtigung vor Ort;
  • Erstellung kommerzieller Angebote;
  • Planung und Kontrolle der Arbeitsausführung gemäß Zeitplan und Budget;
  • li>Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen und -standards durch Projekte;
  • Verhandlungen mit Partnern und Lieferanten;
  • sowie Sicherstellung der Umsetzung von Projekten innerhalb der definierten Fristen und des festgelegten Budgets ;
  • die Arbeit der Montageteams planen;
  • nach Abschluss der Montagearbeiten die erforderlichen Dokumente erstellen;
  • die Arbeit der Serviceabteilung organisieren;
  • den Gegenstand dem Kunden übergeben. 

Arbeitsbedingungen:

  • Arbeitszeiten: 9:00 - 18:00;
  • Pünktliche Bezahlung;
  • Offizielle Anstellung;
  • Interessant und dynamisches Arbeiten;
  • Ein Team, mit dem man gerne zusammenarbeitet;
  • Möglichkeit, Ihre Ideen und Lösungen umzusetzen;
  • Transparente Arbeitsbedingungen;
  • Motivationsbonussystem.

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