Projektmanager in Tenexti

Direktnachricht von dem Mitglied, das die Stelle bei Tenexti gepostet hat Diana Rostetska Diana Rostetska Leitender Personalvermittler Tenexti ist ein aufstrebendes Softwareentwicklungsunternehmen mit Sitz in der Ukraine, das von einem talentierten Team aus Technologieexperten betrieben wird. Wir sind darauf spezialisiert, innovative Lösungen zu entwickeln, qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern und unseren Kunden dabei zu helfen, ihre Ideen in die Realität umzusetzen. Mit einer Leidenschaft für Technologie und einem Engagement für Spitzenleistungen streben wir danach, dauerhafte Partnerschaften aufzubauen und durch unsere Arbeit eine sinnvolle Wirkung zu erzielen. Wir suchen einen erfahrenen Projektmanager zur Verstärkung unseres Teams. Sie leiten ein einzelnes Projekt, das aus mehreren miteinander verbundenen Initiativen besteht, und stellen so eine nahtlose Zusammenarbeit innerhalb eines engagierten Teams sicher. Zu Ihren Aufgaben gehört es, eine reibungslose Kommunikation zwischen dem Kunden und dem Team aufrechtzuerhalten, Blockaden zu beseitigen und qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern. Hauptaufgaben: Überwachung des Projektlebenszyklus von der Initiierung bis zum Abschluss, einschließlich der Definition des Projektumfangs, der Erstellung von Zeitplänen, der Ressourcenzuweisung und der proaktiven Risikominderung; Förderung einer kollaborativen und leistungsstarken Arbeitsumgebung bei gleichzeitiger effektiver Bewältigung von Herausforderungen; als Moderator für agile Praktiken, indem er das Team coacht, Prozesse vorantreibt und eine reibungslose Projektabwicklung gewährleistet; baut und pflegt starke Kundenbeziehungen, indem man deren Bedürfnisse versteht und darauf eingeht; Bedenken und Sicherstellung der Zufriedenheit durch klare Kommunikation und zuverlässige Umsetzung; Identifizierung, Bewertung und Minderung von Projektrisiken, proaktive Bewältigung potenzieller Herausforderungen und Umsetzung von Notfallplänen, Bereitstellung klarer und konsistenter Aktualisierungen der Projektfortschritte, Risiken und Lösungen; Eine aktive Rolle bei der Aufrechterhaltung einer positiven Teamkultur, einschließlich der Organisation von Initiativen zur Mitarbeiteranerkennung, wie z. B. der Vorbereitung aufmerksamer Geschenke für Teammitglieder. Anforderungen: 3+ Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement; Vertrautheit mit Projektmanagement-Methoden; effektive Proaktivität, Autonomie und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten; Erfahrung in der Analyse und Klärung funktionaler Anforderungen. Was wir bieten: 18 Tage bezahlter Urlaub, Feiertage und bezahlter Krankheitsurlaub; Flexible Arbeitszeiten und keine Zeiterfassung; Englischunterricht; Vergütung im Fitnessstudio; teilweise vergüteter Transfer ins Büro und Mittagessen, wenn Sie das Büro besuchen; Nächste Schritte: ✅ Einen Lebenslauf einreichen – ✅ Einführungsgespräch mit einem Personalvermittler – ✅ Technisches Vorstellungsgespräch – ✅ Vorstellungsgespräch mit dem CEO – ✅ Angebot. Das ist Ihre Chance! Treten Sie o beiEuer Team! 🚀Wenn Sie bis hierhin gelesen haben, beginnen Sie Ihre Nachricht bitte mit „Ehre sei der Ukraine!“. Danke schön! Mehr anzeigen Weniger anzeigen Positionsebene Oberstufe der Sekundarstufe Art der Beschäftigung Vollzeit Arbeitspflichten Projektmanagement und Informationstechnologien Branchen Softwareentwicklung