Projektleiter (Neurichtung LKW) in Promotion

Firmenbeschreibung:

Unser Kunde, ein internationales Unternehmen, ein offizieller Autohändler, eröffnet eine neue strategische Ausrichtung – den Verkauf von Lastkraftwagen. 

Das Unternehmen erstellt ein eigenständiges Projekt von Grund auf und sucht einen erfahrenen Projektmanager, der für die Einführung, Skalierung und Betriebsführung eines neuen Geschäftsbereichs verantwortlich sein wird.

Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, an der Entwicklung neuer Produkte teilzunehmen, Einfluss auf die Strategie zu nehmen, ein Team aufzubauen und Prozesse ohne Null zu erstellen.

Verantwortlichkeiten

• Start und Entwicklung einer neuen Richtung (Lkw-Verkauf).
• Aufbau und Skalierung eines Vertriebs- und Partnernetzwerks in der Ukraine.
• Analyse des Marktes, der Wettbewerber und potenzieller Kunden.
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsentwicklungsstrategien.
• Entwicklung eines Systems zur Zusammenarbeit mit Kunden und Händlern.
• Verhandlungen, Vertragsabschlüsse, Erstellung kommerzieller Angebote.
• Kontrolle der Umsetzung von Vertriebsplänen, Marginalität und Effizienz der Vertriebskanäle.
• Direkte Budgetplanung und -kontrolle.
• Zusammenarbeit mit Marketing, Logistik, Finanzen und anderen Abteilungen.
• Regelmäßige Geschäftsreisen zu Partnern und Kunden.

Anforderungen an den Kandidaten:

• Hochschulbildung: Wirtschaft, Finanzen, Management.
• Erfahrung in der Automobilbranche, mit LKW-Ausrüstung oder
• Autoumbau wünschenswert.
• Erfahrung im Bereich Vertrieb – ab 5 Jahren, Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien.
• Praktische Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von Vertriebsnetzen.
• Erfahrung in der Einführung neuer Richtungen / Projekte / Startups.
• Erfahrung in der Leitung von Teams ab 4 Personen.
• Kenntnisse im FinanzbereichManagement: Budgetierung, Kostenoptimierung, GuV-Management.
• Kenntnisse in PC, CRM, MS Office, Outlook.
• Bereitschaft für Geschäftsreisen und kontinuierliche Weiterbildung.
• Grundlegende Englischkenntnisse.
• Verhandlungsgeschick, Konfliktlösung, Partnerschaft Entwicklung.
• Strategisches Denken, systematisches Vorgehen, hohe analytische Fähigkeiten.
• Hohe emotionale Intelligenz, Stressresistenz, Delegationsfähigkeiten.

Das Unternehmen bietet:

• Konkurrenzfähiges Gehalt (beim Vorstellungsgespräch ausgehandelt).
• Offizielle Platzierung und Buchung.
• Krankenversicherung.
• Hybridformat Jobs.
• Mitwirkung bei der Entwicklung eines neuen strategischen Projekts.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Wenn Sie über einschlägige Erfahrung verfügen und an der Entwicklung einer neuen strategischen Ausrichtung mitwirken möchten, prüfen wir gerne Ihre Kandidatur.
Senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und wir werden uns mit Ihnen in Verbindung setzen, um die Details zu besprechen.