Projektleiter in Richtung Interessenvertretung in Fight for right

Fight For Right – ist eine Nichtregierungsorganisation für Menschenrechte von Menschen mit Behinderungen, die sich für die Wahrung der Rechte von Menschen mit Behinderungen in der Ukraine einsetzt. Nach der umfassenden Invasion haben wir eine internationale Notfallinitiative ins Leben gerufen, um ukrainischen Frauen und Männern mit Behinderungen zu helfen.

< span style ="font-weight: 400">Um die Arbeit unseres Teams zu verstärken, suchen wir einen Projektmanager, der Förderprojekte in Richtung Advocacy bearbeitet.< /span>

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:< /p>

• Projektmanagement in den Phasen der Planung, Umsetzung, Überwachung und Auswertung der Ergebnisse
• Kommunikation mit Projektdurchführenden, Auftragnehmern, Partner, Spender;
• Überwachung der Umsetzung des Plans und der Einhaltung von Fristen durch das Projektteam ;
• Koordination der Projektaktivitäten, einschließlich der Prozess der Erstellung von Videoinhalten, der Organisation von Veranstaltungen, Meetings und der Kommunikation mit Stakeholdern;
• Vorbereitung von Dokumentation für Zahlungen gemäß Projektbudget;
• Erstellung des Reportings.< /li>

  Anforderungen an potenzielle Kandidaten:

  • 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, in bestimmte Förderprojekte ;
  • Englischkenntnisse auf einem Niveau, das die Arbeit mit Projektdokumentation und Korrespondenz ermöglicht ;
  • Schnelligkeit und Einhaltung von Fristen;
  • Unabhängigkeit bei der Organisation des Arbeitsprozesses und der Aufgabenerledigung;
  • Bereitschaft zu lernen und sich mit dem Thema Deinstitutionalisierung auseinanderzusetzen;
  • Bevorzugt: Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Menschenrechte und Interessenvertretung.

  Arbeitsbedingungen:

  • Vollzeitbeschäftigung
  • Remote-Arbeit
  • Wettbewerbsfähig und ein stabiler GrabenYen des Einkommens
  • Offizielle Registrierung von Arbeitsverhältnissen

  Interessierte Kandidaten werden gebeten, einen Brief mit einem Lebenslauf und einem Motivationsschreiben an E-Mail zu senden [email protected] mit dem Betreff „FFR Advocacy Manager“ bis einschließlich 15. November.< /span>

  Fight Die Politik von For Right basiert auf den Grundsätzen der Nichtdiskriminierung und bietet Kandidaten unabhängig von ihren Merkmalen gleiche Chancen. Gerne geben wir einem Vertreter unterrepräsentierter Gemeinschaften bei gleicher Kondition und Erfahrung den Vorzug. Wir streben danach, Inklusivität und Vielfalt bei der Bildung unseres Teams sicherzustellen.